【優秀夥伴大召集-大潤發 (商業/後勤/生鮮) MA/儲備幹部 區域招募會】12/09(六) @新北土城店

▲活動當日流程 SCHEDULE

。早安：報到

。認識大潤發：儲備幹部計畫介紹

。賣場巡禮：賣場環境、工作職務介紹

。認識彼此：面試

。再見：活動結束

▲培訓方式 TRAINING

4-6 個月完整的培訓計畫，包含 1-2 個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識

▲工作使命 MISSION

商業/後勤/生鮮 (食品/非食品/水產/肉品/烘焙/熟食/蔬果/點心) 多元部門

商業面/管理面/團隊面 三大面向

▲深入管理門店

帶領團隊，管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客

▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT

第一步：成為分店課長

第二步：透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理

抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…)

第三步：成為理級的潛力人才

▲薪水 SALARY

月薪：新台幣$38,600，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700

津貼：生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼；

維修類別持有相關專業證照，另有技術津貼

福利：享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

跨縣市分發的夥伴將提供免費員工宿舍

• 大學或研究所畢，不限科系
• 個性積極主動，具服務熱忱
• 領導力/執行力/企圖心/促進團隊合作/影響及溝通能力
• 能配合彈性分發至全台各店，跨縣市分發的夥伴將提供免費員工宿舍