技術產品經理(B2B SaaS產品)

Seasalt.ai 正在招聘技術產品經理，負責其會話式 AI 產品線。我們重視的是你的態度、學習能力和工作倫理，這比你的技能和經驗更重要。優秀的產品經理能夠很好地應對突發狀況，而卓越的產品經理則是由創造力和使命感驅動。我們希望能帶領你一同開創從 0 到 1 的旅程，並找到穩固的產品市場契合度（PMF）。

這份工作極具技術性，然而在產品定義上具有抽象性。你的一周可能會是這樣：

1. 週一 - 團隊日：帶領開發團隊瀏覽 Scrum 板，充分溝通工作分配，分析團隊表現，協助 QA 處理錯誤，提出問題，並預測可能的阻礙因素。
2. 週二 - 客戶日：找到 PMF 需要艱苦的工作與大量的自我懷疑。誠實面對自己並找出真實的客戶痛點是一個痛苦的過程。你將發揮智慧來識別潛在客戶，安排客戶會議，記錄下即使是最小的客戶投訴，定義市場縱深，利用數據驅動方法分析一切，並詢問客戶不是是否喜歡你的產品，而是他們是否願意為此付費。
3. 週三 - 合作夥伴日：合作夥伴是你在市場推廣和分發過程中的盟友。尊重並將合作夥伴視為你的客戶，最重要的是，思考如何為你的夥伴創造雙贏的解決方案。
4. 週四 - PoC（概念驗證）日：一個優秀的 PM 應該“永遠擁有一個展示”，用來滿足每個客戶需求。與開發團隊合作，為不同的客戶類別定義不同的產品功能，並隨時準備展示你所擁有的東西。
5. 週五 - 產品日：研究、充電、重思，並將你的想法反饋給團隊和主管。繪製產品 UI 草圖，實驗 UX，撰寫 MRD 和 PRD，為下週創建 Scrum 史詩故事/任務，並有耐心和規劃來交付一款優秀的產品。

以下是我們對你個人特質的要求：

1. 好奇、富有創意並且具有想像力：你總是渴望了解事物如何運作，如何改進現有的事物，如何融合不同的想法來開發獨特的思維方式，以及如何創造從未存在過的東西並為其辯護。
2. 善於溝通、透明、負責並誠實：作為產品經理，你的角色不僅限於“管理”人員，而是領導，讓人願意跟隨你的指引，而不是因為你的管理職位。
3. 快速學習、消化、適應，並且不怕請教他人：每一天都是學習的一天，每個任務都是學習的機會。你通過學習成長，將自己從舊有的狀態中突破，同時也通過學習使你的產品和組織不斷進步。
4. 具備計算機科學或編程背景，最好具有機器學習的經驗。如果你曾是軟體開發者並希望擴展你的影響力，轉型為 PM，這將是很好的契機。

我們的面試流程如下：

1. 初步篩選 - 我們會審查你的履歷與動機信，符合條件的候選人將進入下一階段。
2. 行業與業務能力面試 - 針對你的行業經驗、銷售策略與市場洞察進行深入討論。
3. 團隊面談 - 你將與 Seasalt.ai 團隊成員會談，了解我們的文化與合作方式。
4. 最終決定 - 若雙方匹配，我們將提供正式的工作邀約。

請將你的 履歷（CV）與動機信一並提交