人資招募副理 HR Recruiting Asst.Manager

1.公司簡介

初茶弁飯是一家致力於「重新定義城市午餐效率」的餐飲科技新創，目前為台北商辦最受歡迎的午餐團訂平台。

商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1006072

成立三年，我們已達成：

> 唯一同時進駐：台北101、台北南山廣場 兩大頂級商辦大樓
> 優質合作案例：台北市政府、國泰金控、中信金控、華南金控
> 累積簽約超過500間餐廳、進駐50棟商辦大樓
> 累積服務超過 100萬+人次
> 打造城市級午餐配送與供應鏈網路

現在，我們即將完成天使輪募資，並加速擴大營運版圖、提升市場佔有率，正式進入高速成長階段。因此，我們正在招募關鍵人才加入，一起打造下一階段里程碑。若你對新創有興趣、對「攻城掠地、佔有市場」有熱情，並且期待一個無上限的發展、有一顆勇於奮鬥的創業心，歡迎和我們聊聊！

2.薪資待遇

> 年薪15個月
> 挑戰成為全台年終獎金發放最早的公司：每年1月15日發放前一年度年終獎金！
> 表現優異者另享：

・員工配股 / 認股權
・專屬個人職能培訓課程
・優良晉升制度

我們相信能力與貢獻應與報酬匹配，並提供明確升遷與成長路徑。

3.福利制度

・彈性溝通、扁平文化
・高速成長職涯舞台
・定期團隊聚餐與活動
・主管一對一訓練與輔導
・完善教育訓練資源
・核心人才股權激勵制度

4.工作地點

> 台北市信義區
（步行2分鐘至台北101，陽台可直接眺望信義天際線）

5.適合加入我們的人

・想在新創初期快速成長的人
・希望擁有發展上限與影響力的人
・期待參與公司擴張與市場佔領的人

如果你想加入一個高速成長、節奏明快、能真正展現能力的團隊——
歡迎投遞履歷，與我們一起打造城市午餐革命的下一章。

1.工作內容

你將負責：

・大量且多管道的人才招募（主要為大量短時兼職人員與司機）
・兼職人力資源管理與執行
・人員排班、調度、出缺勤與現場支援協調
・人事資料建置與基礎人資行政
・營運部相關工作執行

你將參與：

・公司成長所需的大量招募與訓練
・教育訓練制度建立
・績效制度與考核執行
・公司制度與流程優化
・人力供給端擴張與管理模式設計

這份工作將直接影響：

> 每日服務量
> 平台營運效率
> 市場擴張速度

你的角色不僅是招募人員，更像是人資的招募業務，你會需要想辦法從各管道帶來人才。同時，你也會是撐起初茶弁飯成長的核心力量。

2.職務需求

我們期待你具備：

・不怕生、不怕被拒絕，勇於開口招募
・優秀的溝通協調能力
・高度執行力與責任感
・快速學習與問題解決能力
・邏輯思維與彈性應變能力

加分條件：

・曾有人資、招募
・具新創或高速成長組織工作背景者
・對餐飲/物流/平台產業有興趣者