🪐2025 信義企業集團儲備幹部(MA)計畫🪐4/7截止收件

Job Description

信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景目標,從信義房屋做為起點,採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣區核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群,六大事業群為發展基礎;以台灣為起始點,插旗遍佈中國大陸、日本、馬來西亞等海外市場。信義是 ESG 先行者,也是 PropTech 房地產科技的實踐家,致力於讓每個夥伴都能在信義發揮獨特價值。在四十年的辛勤耕耘下,至今已逐漸展開出自立而健全的經營體系。


「信義MA計畫」是目前全台唯一的不動產業集團經營管理儲備幹部計畫​,期望透過兩年培訓幫優秀人才打造三「跨」職涯,培訓期間跨領域輪調及有機會跨國界歷練,結訓之後會進入儲備主管人才庫,未來不會僅侷限在單一事業體,只要願意接受挑戰,跨集團發展的職涯都有機會實現,讓你MAke your own way!

除了完整且多元的三跨職涯規劃,也將對優秀人才的重視化為實際行動,保障MA培訓期間月薪7萬及年薪120萬,表現優秀者更可以高達150萬!另外公司也提供買賣房地產服務費優惠、外訓補助、公費健康檢查、運動社團、專職健康管理師及按摩師、同仁協助方案(EAP),高額生育獎勵,以及最有特色的彈性福利「信福幣」制度,可用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目,福利由你自主分配 !

信義企業集團 經營管理儲備幹部計畫特色

1️⃣ 高薪入隊
培訓期間月薪7萬,保障年薪120萬,依表現年薪最高可達150萬

2️⃣ 跨領域輪調
兩年系統化完整培育,透過跨領域輪調加速對不動產業運作的深度理解

3️⃣ 跨國界歷練
依個人表現及組織需求,有機會至海外輪調歷練, 快速培養關鍵職能及國際視野

4️⃣ 跨集團發展
結訓後將成為集團具即戰力及策略思維的「領航菁英」,長期職涯將不僅侷限在單一事業體


【更多 MA 計畫說明及學長姐人物故事】

💡 信義企業集團|2025集團儲備幹部計畫招募官網
💡 信義房屋人才招募FB
💡
信義CAREER

Requirements

  1. 國內外學校學士(含)以上畢,科系不限。
  2. 應屆畢業或2年以內工作經驗者。
  3. TOEIC 750(含)以上證明(同等語言能力證明),或具日文N1檢定。
  4. 個人特質及職能:
    (1)主動積極、具企圖心、及抗壓性,並擅長人際溝通。
    (2)具個人影響力、團隊合作能力、問題解決能力,並能以開放態度、創新思維、持續學習,對實現目標努力不懈者。

Interview process

20
No requirement for relevant working experience
1,200,000 ~ 1,500,000 TWD / year
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
Logo of 信義企業集團|不限科系背景,歡迎加入信義.

About us

信義企業集團

信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。

▌信義房屋

源自於對世界級服務的追求,信義積極透過創新科技導入服務模式,發展PropTech房產科技,3D智能賞屋、AI換裝、行為推薦模型、CDP客戶研究,創造出更棒的服務體驗!

我們相信,最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。

信義秉持「以人為本」的精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景,以信義房屋為起點, 將不動產與居住生活服務範疇的垂直化經營策略,發展出六大事業群(台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群、文化公益事業群)

如今,房屋仲介服務這個「人服務人」的產業,在數位時代下已然發展出不同的面貌,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「PropTech 房地產科技創新」與「數位居住生活生態圈」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。

我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。

這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才

接下來,想邀請你加入,與我們一起創造,成就即將到來的未來!

▌公司理念
在信義,我們十分重視「企業存在的價值」與「各種利害關係人」之間的倫理關係,積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」,以下是我們的三大承諾:
一、提供客戶:「安全、迅速、合理」的服務
二、提供同仁:就業安全與個人成長的環境
三、對於公司:以適當利潤維持企業生存與發展

#以「信義」為己任 #「以人為本」同仁是夥伴、不是資產 #有信義的地方,就有幸福

信義的榮耀
-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」
-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎
-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌
-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」
-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%
-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎

創辦故事
從創業第一天,信義房屋創辦人周俊吉先生就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福。

現在,信義40歲了,一路走來點點滴滴,我們所秉持的價值與信念,都被摘錄在『信義學』內。

信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

從「人服務人」提升至「人+系統」服務「人」:信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業
AI 智能配案、經營會員,信義房屋如何做到房仲業的數位轉型?

人物專訪

「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰

Team

Avatar of the user.
HR
Avatar of the user.
HR Manager
Avatar of the user.
HR
Avatar of the user.
執行經理
Avatar of the user.
HR
Avatar of the user.
HR