“做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。”
「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。
我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,需要你的加入,與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進!
你將在團隊參與⋯
(1) 依據公司人才需求,規劃並執行日常或專案招募計畫。
(2) 根據數據反饋,持續優化招募管道、工具開發及招募甄選流程。
(3) 其他人才招募專案(如校園獎學金、實習生等計劃)。
(4) 主動探索各式優化招募效能的可能任務,進行規劃提案。
我們期待夥伴具有的特質
• 擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。
• 具備工作中的好奇心,能洞察問題。
• 主動當責,重視工作產出品質。
為什麼要加入我們?
• 這裡重視合作分工,團隊互補,在團隊之中,我們也尊重每個人的獨特性
• 鼓勵學習與分享,化學習為行動,你可以在團隊內拋想法去嘗試!
• 我們是一組年輕的招募團隊,在[人才驅動]的企業中,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。
以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請優秀的您加入!
FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/
IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/
YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg
官網 https://hr.sinyi.com.tw/
Blog https://ydwell.com.tw/
1.具獨立招募作業2年以上經驗,熟悉履歷來源開發管道,能獨立與用人主管溝通合作,提供人才選用建議。
2.有大量招聘單一職缺招募活動或舉辦大型招募專案經驗者佳。。
3.教育程度與科系:碩士、大學,經濟社會及心理學科類 商業及管理學科類 教育學科類
4.擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word
▌信義企業集團
信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。
▌信義房屋
源自於對世界級服務的追求,信義積極透過創新科技導入服務模式,發展PropTech房產科技,3D智能賞屋、AI換裝、行為推薦模型、CDP客戶研究,創造出更棒的服務體驗!
我們相信,最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。
信義秉持「以人為本」的精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景,以信義房屋為起點, 將不動產與居住生活服務範疇的垂直化經營策略,發展出六大事業群(台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群、文化公益事業群)
如今,房屋仲介服務這個「人服務人」的產業,在數位時代下已然發展出不同的面貌,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「PropTech 房地產科技創新」與「數位居住生活生態圈」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。
我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。
這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才
接下來,想邀請你加入,與我們一起創造,成就即將到來的未來!
▌公司理念
在信義,我們十分重視「企業存在的價值」與「各種利害關係人」之間的倫理關係,積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」,以下是我們的三大承諾:
一、提供客戶:「安全、迅速、合理」的服務
二、提供同仁:就業安全與個人成長的環境
三、對於公司:以適當利潤維持企業生存與發展
#以「信義」為己任 #「以人為本」同仁是夥伴、不是資產 #有信義的地方,就有幸福
▌信義的榮耀
-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」
-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎
-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌
-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」
-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%
-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎
▌創辦故事
從創業第一天,信義房屋創辦人周俊吉先生就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福。
現在,信義40歲了,一路走來點點滴滴,我們所秉持的價值與信念,都被摘錄在『信義學』內。
▌信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業
從「人服務人」提升至「人+系統」服務「人」:信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業▌人物專訪
「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰