信義企業集團｜不限科系背景，歡迎加入信義

▌信義企業集團

信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。

▌信義房屋

源自於對世界級服務的追求，信義積極透過創新科技導入服務模式，發展PropTech房產科技，3D智能賞屋、AI換裝、行為推薦模型、CDP客戶研究，創造出更棒的服務體驗！

我們相信，最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。

信義秉持「以人為本」的精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景，以信義房屋為起點， 將不動產與居住生活服務範疇的垂直化經營策略，發展出六大事業群(台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群、文化公益事業群)

如今，房屋仲介服務這個「人服務人」的產業，在數位時代下已然發展出不同的面貌，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「PropTech 房地產科技創新」與「數位居住生活生態圈」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。

我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。

這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才

接下來，想邀請你加入，與我們一起創造，成就即將到來的未來！

▌公司理念
在信義，我們十分重視「企業存在的價值」與「各種利害關係人」之間的倫理關係，積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」，以下是我們的三大承諾：
一、提供客戶：「安全、迅速、合理」的服務
二、提供同仁：就業安全與個人成長的環境
三、對於公司：以適當利潤維持企業生存與發展

#以「信義」為己任 #「以人為本」同仁是夥伴、不是資產 #有信義的地方，就有幸福

▌信義的榮耀
-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」
-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎
-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌
-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」
-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%
-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎

▌創辦故事
從創業第一天，信義房屋創辦人周俊吉先生就堅持走一條不一樣的路，不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念，更從三十多年前開始就走在眾人之前，一步一腳印的實踐ESG的理念，不僅每一個創新都是從誠信出發，每一次交易都是真心對待客戶在意的事，更看重腳底下的一草一木，努力為生活其中的人們打造更好的環境，帶來幸福。

現在，信義40歲了，一路走來點點滴滴，我們所秉持的價值與信念，都被摘錄在『信義學』內。

▌信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

從「人服務人」提升至「人+系統」服務「人」：信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

AI 智能配案、經營會員，信義房屋如何做到房仲業的數位轉型？

▌人物專訪

「企業架構師」如何創造商業價值？老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰

信義企業集團六大關係事業群

「我們堅信永恆的價值，熱情實現家業夢想，
分享每個獨特的故事，共同成就豐富人生，
和諧成長，生生不息。」

30多年前臺灣的房仲市場亂象叢生，似乎只有用不誠實的方式才能讓企業生存，但創辦人周俊吉卻深信這只是短暫且膚淺的思考所導致的。就像海浪(短視近利的手段)是垂直卻零星的拍打著海岸，但真正穩定卻強大的力量，是海面下與海岸平行的海流(符合社會利益的價值觀與行為)。而那樣的海流才是企業應該依循的方向。

信義房屋創立以來，秉「信義立業，止於至善」的永恆追求，力求精進，深入探索、闡述企業倫理相關議題，內化經營理念為主軸之倫理思辨於日常經營活動與同仁之言行中。
信義深刻理解商業活動，特別是不動產產業活動中「信任」的重要性，「義：該做的事；信：說到做到」，把該做的事說到做到，是贏得人間信任的不二法門。 我們把對「信義」核心價值之理解，循序落實於與各接觸對象(利害關係人)的關係中，也依互動對象標示信義領銜之三大理念(以人為本、先義後利、正向思考)，更要求持續強化展現理念的關鍵行為(手心向下、視客猶親、必成信念)。
多年來信義經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。信義是一家經營信任的公司，是一家關心人間對待的公司，是一家堅持理念、有願景、有使命的公司。我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋成長與發展，進而達到「壽而康」的境界。

信義在CSR上的成果👉https://csr.sinyi.com.tw/index.php

你認識PropTech嗎？

PropTech為房地產科技。信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊也持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為居住在這片土地上的人們有更好的保障與體驗。

以下是我們近期的成果，也期待有你與我們一起，加速這個改變。

• 全集團O2O數據大整合，信義房屋上雲探索房產科技及AI可能
  
• 毛胚屋秒變「理想的家」，3D建模成看房標配
• AI技術領先業界 信義房屋獲2020數位奇點獎雙銀獎
• 體驗DiNDON智能賞屋

對信義而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，
首要，就要善待人才，在這裡：

身心健康有保障
【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同回饋社會。

創造品質生活
【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。
【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
【彈性出勤】總公司7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。

職場學習不間斷
【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。

彈性福利自由配
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1.5萬！
【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！

上述的福利都是目前加入信義房屋所能享有的，
但我們相信夥伴能長期快樂的原因，更在於與優秀的團隊一起做了有影響力的工作，
這對夥伴本身與公司而言是最棒的。