高林股份有限公司

1. 縫紉設備操作服務及維修保養。2. 客戶端產品安裝及檢修，且定期技術支援和客戶服務。3. 協助回覆客戶應用技術問題，提供產品技術諮詢服務。4. 蒐集應用技術相關問題，提供產品性能改良、研究、分析問題與優化建議。5. 與研發團隊合作，共同研發產品開發試裝，提升產品穩定性。6. 需配合客戶進行國內外出差，包含工廠端及公司海外廠區。加分條件：具備縫製設備或成衣廠經驗佳具英文基本溝通能力者佳

*此職務為副總直屬，主要協助推動工廠製造流程優化與設備效率提升，並作為跨部門溝通與專案執行的關鍵角色*1.協助推動生產流程改善與效率優化（如產線流程、工時、品質等）2.跨部門協調（研發 / 生產 / 業務），促進專案順利推進3.協助製造相關專案之規劃、執行與進度追蹤4.整理與分析營運數據，提供決策參考5.協助副總處理日常營運管理與專案事項6.參與會議（含簡報整理），追蹤決議事項執行進度7.配合專案需求，支援國內外出差8.此職務未來具發展為營運或製造管理人才之機會 加分條件：1.具機械或工業工程相關背景佳2.有流程改善、效率提升或專案管理經驗3.具數據分析與問題解決能力

1.深耕既有市場，強化客戶經營，提升長期合作與營收穩定。2.帶領內銷業務團隊，優化銷售策略突破目標，提升團隊整體績效，主動創造團隊的可能性。3.負責產品銷售流程，包含產品報價、進行業務洽談、訂單管理與售後服務。4.協調追蹤生產進度、出貨及收款事宜等日常營運作業，確保穩定且順暢地完成。5.進行客戶拜訪與市場資訊蒐集，掌握產業動態，提出市場觀察與業務策略，並參與策略執行。6.配合業務需求進行國內外出差，包含拜訪客戶工廠及公司海外廠區。7.參與專案推動。*工作待遇將依經驗及能力核定*

1. 主導PMSM馬達驅動控制產品硬體開發，負責電源電路設計、BOM 建立與設計驗證，確保設計能順利導入量產並完成技術轉移。 2. 跨領域整合設計：與機構工程師協作產品外觀與結構設計，兼顧功能性與可製造性。 3. 確保產品符合國際安規標準：規劃並執行EMC 測試與認證。 4. 跨部門技術協作：與軟韌體、機構團隊合作，分析解決產品問題，持續優化性能與穩定度。 5. 進行競品測試與新技術評估，導入創新方案以提升產品競爭力。

◆本職務為工廠生產管理幹部培育職，需配合海外廠區培訓(中國或其他海外據點) ▋工作內容 ▋ 1. 生產線管理：負責縫紉機產品之組裝產線日常運作，掌握生產進度、品質及交期，確保出貨達成 2. 人員管理：管理產線人員及班組運作（人員調度、工作安排、教育訓練）。 3. 製程與品質：處理產線製程與品質異常，與品保/生產技術單位協調改善。 4. 效率提升：推動產線效率改善及製程優化，提升產能並降低製造成本。 5. 跨部門協作：與研發、採購、品保等單位協調，確保生產順利進行。 6. 專案管理：針對生產設備汰換專案，參與規劃及執行。 ▋發展與培育 ▋ ◆職涯發展：本職務為生產管理儲備幹部，培養為未來工廠主管（課長／副理／廠長）。 ◆培訓制度：安排至海外工廠實地培訓，熟悉跨廠區管理及製造流程。 ◆實務歷練：透過產線管理、專案改善及跨部門合作，累積工廠營運管理經驗。 ▋薪資與外派福利 ▋ ◆薪資：年薪100萬以上（依經驗核薪，具製造業主管經驗者可議）。 ◆外派制度：海外派駐期間，公司提供當地工作安排及相關支援。 ◆返台機制：依公司規定提供返台假及機票。 ◆保險制度：台灣勞保、健保及勞退依規定辦理。※本職務適合具製造現場經驗、希望往工廠管理發展之人員-需能接受產線管理工作型態。（現場節奏快、需即時處理問題）-海外派駐屬職務發展歷程之一，請評估個人及家庭狀況後投遞。

1.維護與經營現有國外市場代理商，維持穩定合作關係。 2.積極開發潛在客戶與拓展市場，評估市場趨勢，制定對應的銷售策略，以達成年度業績目標。 3.配合年度業務規劃需求安排國外出差，進行洽談業務與售後服務。 4.負責訂單處理、帳款催收與客戶問題處理等日常營運作業，確保穩定順暢。 5.執行專案及主管交辦事項。*工作待遇將依經驗及能力核定*