我們即將進入成長與資源整合的黃金時期,現在加入我們,
你將參與轉型專案與跨單位團隊合作,累積更具競爭力的行銷與專案管理經驗。
【工作內容】
1.負責 LINE 官方帳號 (OA) 平台功能開發與專案管理,協調跨部門合作,確保專案按時交付並符合需求。
2.與 IT 團隊及外部廠商溝通系統需求,確保開發功能規格、驗收測試、時程進度控管。
3.透過數據分析與客戶回饋,持續管理及優化用戶自動化流程,提升客戶轉換率與回流率。
4.結合社群行為與客戶資料進行客戶樣貌分析、分群貼標,以掌握精準行銷客群。
5.運用內外部數據進行業務分析,發掘潛在商機。
6.規劃並執行數據驅動的行銷專案,產出精準行銷名單、定期追蹤與分析活動效益,以提升行銷活動成效。
【我們期待你有的特質與能力】
1.獨立思考、樂於嘗試挑戰,擁有彈性接納能力
2.數據分析能力、邏輯性思維、擅長在數據中洞察分析問題
3.具專案統籌及規劃能力,擅長簡報製作與報告
4.溝通協調能力,協助內部外部跨單位團隊合作順暢
1.有操作社群及廣告平台的經驗者,具LINE官方帳號經驗尤佳。
2.具SQL資料庫程式語法撰寫能力,熟數據分析能力與經驗者尤佳。
3.有Google Analytics網站流量數據分析經驗者佳。
4.具金融業、廣告公司相關工作經驗1年(含)以上者佳。
5.具備國內、外金融機構、電子支付機構、電子票證機構或金融科技(FinTech)公司等相關工作經驗1年(含)以上者佳。
本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。
在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。
民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。
展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。