1. 把認識各界人物當作吃飯一樣日常,能看出潛力股,或能再創更高峰的 Podcast 主持人選
2. 對 Podcast 節目企劃有超多有趣而完整的想法,且能夠有確實執行的作法
3. 邀約來賓、撰寫節目訪綱、廣告文案、錄音、上架、推廣
4. 跨部門溝通能力,如行銷、業務、工程 team,能跟上新創公司的新與快
5. 掌握 Podcast 產業動向,觀察熱門節目
基本條件:
1. 不排斥任何有特色的人類
2. 對「內容」有執著,並且能夠轉換為 Podcast 形式
3. 開發與執行能力兼具,不僅要能說服,還要能將想法確實執行,不排斥做任何看起來不太重要的小事(但其實是重要細節)
4. 有能力與所有跟你想法不同的人們溝通,能說服也能尊重
加分條件:
1. 履歷中檢附您製作過的聲音作品,請附雲端或 Youtube 連結,記得開啟權限
2. 承上,若該作品中有合作對象,請概述分工狀況、合作經驗、心得等
3. 有開發或行銷經驗,熱愛 Podcast 者佳
4. 若無聲音作品,歡迎提供一切與「內容」有關的作品
SoundOn Group 致力於聲音經濟,集團內目前有 SoundOn、Goodnight 兩間以聲音服務為主的公司。
SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務,同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。
而 Goodnight 主打聲音社群、語音即時互動功能,2015 創業至今,用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 集團在 2021 年底已突破 1,100 萬用戶,海外用戶更佔了 5 成以上。
如何穩定、有效率的提供全球用戶不間斷的產品服務,是一個相當具有挑戰的目標,因此我們需要更多熟悉產品架構的夥伴加入,一起讓產品變得更好!
團隊成員就像好朋友一樣,聰明工作、玩到壞掉,是我們的宗旨,來 SoundOn Group ,你可以有機會執行所有你想嘗試的Idea,無論是產品端、運營端,甚至還可以跨領域學習、跨國家操作,跟著大家一起指數成長,絕對讓你感受到幸福又充滿挑戰的工作環境。
「我們不怕你天馬行空的想法,只怕你沒想法!」
企業文化開放,每次會議大家都七嘴八舌的討論最新鮮的議題與內容製作的想法,每個人都非常投入且享受這份工作,當然,大多時候我們就是準時下班!畢竟,要有高能量、高質量的產出,都需要先有「生活」襯底。
我們不鼓勵加班,可以光明正大準時站起來跟老闆說:「掰掰」,除此之外,也希望你有一點點「強迫症」,隨時攫取最新的知識,也願意學習最基本的工具,更喜歡接納世界上不同的聲音。
-
▍【SoundOn整併語音社交平台Goodnight】https://money.udn.com/money/story/10860/5628845
▍【SoundOn整併語音社交平台Goodnight 合併年營收上看千萬美金】
https://tw.news.yahoo.com/soundon整併語音社交平台goodnight-合併年營收上看千萬美金-090459186.html
▍「勤益王子」顧立楷卸下Uber光環,再創業SoundOn目標台灣最大Podcast平台:https://www.bnext.com.tw/article/54707/taiwan-podcast-platform-soundon
▍打造繁中市場 Podcast 生態系,SoundOn 聲浪媒體科技搶攻音頻市場:https://technews.tw/2019/09/10/soundon-podcast-app/
期盼能找到跟著我們一起建立夢想中的生態系的人才,
我們等你!