資訊維運工程師(履歷收件2025年12月12日截止)

Job updated about 1 month ago
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Job Description

本職缺開放報名時間:自2025年11月04日起至2025年12月12日止,屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。


本職務負責公司內部各系統與網路、雲端之維運、管理及建置,依公司需求、專業能力等進行業務分組,工作內容如下:

【應用系統】
1. 規劃應用系統架構與建置基礎系統環境
2. 管理以下系統(含更新、安裝、維護…等)
(1) Windows, Linux應用系統主機
(2) Windows Server, Linux Server系統
(3) IIS, Tomcat, JBoss, Apache中介軟體
3. 執行系統或伺服器內各種風險的修補作業與硬體設備韌體更新
4. 定期檢查資源系統使用情況、估算成長量、帳號盤點、確認工作排程執行內容等日常維運項目
5. 其他主管交辦專案與業務

【MIS系統】
1. 熟悉使用Windows/MAC作業系統
2. 電⼦郵件系統設定與管理
3. Client軟體安裝與派送
4. 協助公司員⼯設備問題處理
5. 協助安裝與更新作業系統及套裝軟體
6. 軟硬體採購及設備資產管理
7. 其他主管交辦專案與業務

【網路/雲端平台】
1.負責企業網路系統(含有線、無線、VPN、SD-WAN等)之規劃、建置與日常維運。
2.負責企業語音系統(含Teams Phone、AVAYA、CUCM等)之規劃、建置與日常維運。
3.負責企業機房基礎設施維護與系統(包UPS、InRow、環境監控、門禁控管等)之規劃、建置與日常維運。
4.管理與設定各類網路設備(Switch、Router、Firewall、Load Balancer 等),執行網路流量監控、效能調校與故障排除。
5.配合資訊安全政策/ISO27001&ISO27701,執行網路存取控制、身分驗證、防火牆策略及異常行為分析。
6. 執行GCE(EC2), GKE(AKS), CloudStorage(S3)日常維運與管理
7. 依據各項專案需求,建置雲端平台內系統環境
8. 處理VPC Network(Firewall, Routers, Peering, VPN, Interconnect), Memorystore(ElastiCache), Load Balance, IAM等相關工作
9. 撰寫相關檢查紀錄、操作文件、管理手冊
10. 其他主管交辦專案與業務

【注意事項】
※ 應徵本職缺時,請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別
※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請
※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利
※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知

Requirements

此職缺滿足其中一種職位條件者即可投遞,後續相關工作內容安排亦會依據相關資歷、個人規畫及團隊需求進行安排。

【應用系統】
1. 熟悉Linux作業系統、Windows作業系統維護指令
2. 具應用系統架構規劃、建置、更版及各類風險修補經驗為佳
3. 具中介軟體維護經驗為佳
4. 具VMware vSphere / NUTANIX平台建置管理經驗為佳
5. 具硬體設備規格與機房架構規劃為佳
6. 具自動化監控平台(Nagios、Zabbix、OPManager)建置與管理經驗者為佳
7. 具容器平台(RedHat OpenShift)建置與管理經驗者為佳

【MIS系統】
1. 檢測電腦設備軟硬體環境及問題排除
2. 軟體或韌體更換作業
3. 郵件系統管理(Microsoft365、Exchange)
4. SharePoint/Teams系統管理
5. 防毒系統管理
6. 具優良文書處理與製作能力者為佳
7. 具虛擬化及系統自動化管理實務經驗者為佳
8. 具資訊相關證照者為佳

【網路/雲端平台】
1. 具備 Layer 2/3 網路架構規劃與實作經驗,熟悉 VLAN、Routing、ACL、VPN、BGP、SD-WAN 等技術
2. 能操作並設定主流網路設備,如 Cisco、HPE Aruba、Fortinet、Palo Alto 、Check Point等
3. 熟悉 Microsoft Teams Phone、AVAYA 或 CUCM 等企業語音系統的規劃、建置與日常維運
4. 具備 UPS、InRow 空調、環境監控、門禁系統等機房基礎設施的維運與異常處置經驗
5. 具備資安政策與控管實務,熟悉 ISO27001/27701管理架構,能規劃與維護防火牆策略
6. 具備Windows, Linux, Google Cloud 管理經驗
7. 具客服系統(CTI/IVR)、通訊系統(IP-PBX)管理經驗
8. 具雲端平台安全標準查核(ISO27001, ISO27701, PCIDSS…)實務經驗為佳

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【飛機不只是交通工具,更是旅遊的一部分,從進入機艙的那一刻起,就應該有驚喜、有期待】


2018年5月,星宇航空STARLUX Airlines誕生,創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心,打造一家高端的精品航空公司,兼顧飛航安全及服務品質,帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 

經過兩年多的醞釀,我們於2020年1月23日盛大啟航,以台灣桃園國際機場為樞紐,航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美,未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進,實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景,並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。

作為一個全新的航空品牌,我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客,同時亦致力於創造優質工作環境,使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入,將對航空的熱情,投注在對每項細節的極致追求,一同打造優質的飛航品質及服務,讓全世界的旅客,都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行,猶如精品,收藏於心。

更多資訊,請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

經營理念

一、以飛航安全為營運基石,秉持嚴謹、縝密的態度,以零失誤為目標。 

二、以超越旅客期望為服務宗旨,提供貼心、創新、先進及高效能的軟、硬體設備,提供高品質航空運輸服務。 

三、建立勞資溝通順暢、關係和諧的幸福企業,在經營上以追求效率、彈性及鼓勵創新為標竿;在社會責任上以環保為主軸,善盡企業良知。