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<工讀/時薪>人資實習生

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職缺超過 1 年前更新

職缺描述

【本職缺僅接受網站投遞】

請公司網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://bit.ly/38y1T4c

【工作內容】

1. 協助人選招募,信件邀約、電話聯繫等

2. 協助安排主管面試、安排會議,測驗寄發

3. 針對Workday系統操作,將現有紙本資料電子化,上傳至系統

4. 擔任公司內部知識論壇(Yammer)小編,負責發文、管理經營

5. 其他主管交辦事項。

職務需求

【工作條件】

1. 人力資源、企業管理相關、心理學相關系所尤佳

2. 每周至少可配合 28~32 小時

【其他條件】

1. 處事細心負責

2. 具正向邏輯思考

3. 具高度服務熱忱

4. 態度積極有耐心

5. 具有社群經營經驗尤佳

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不限年資
168 TWD / 小時
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關於我們

公司介紹

「Unleash business potential with digital technology driven solutions.」

神坊資訊(Symphox)是國泰資訊集團的核心資訊暨科技公司,扮演著數位科技先鋒的角色,專注於為國泰集團及各行業與規模之企業提供多元層面的數位轉型解決方案。

自 1999 年創辦至今,神坊目前的核心產品與服務包括:電訊暨資安顧問服務、小樹生活 /小樹據、有福企 。 同時,持續孵化有助企業數位經營與決策的多元數位科技產品,致力作為國泰集團及各企業的商業數位轉型夥伴。

【電訊暨資安顧問服務】全方位電訊服務,實現雲地混和與資安防護

【小樹生活/小樹據】會員點數與數據洞察,多元獲點與兌點場景

【有福企】一站式員工福利管理,助力人資數位轉型

神坊核心發展目標環繞 ABCD 四大面向,包括:〔A - AI(人工智慧)、B - Blockchain(區塊鏈)、C - Cloud & Cyber Security(雲端與資訊安全)、D - Data(數據)〕

欲瞭解更多,歡迎進入神坊資訊官網: https://www.symphox.net/

<神坊資訊的團隊文化/價值觀>

數據驅動成長心態(Digital and Technology driven Growth Mindset)

彈性與開放性思維(Open-minded & Flexibility)

鼓勵嘗試(Experiment-friendly and Fail-friendly Culture)

追求卓越(Continuous Improvement)


公司發展歷程

  • 1999 年-神坊資訊登記創立,以「二類電信服務」為業務核心
  • 2006 年-前瞻數位經營未來,以「泰贈點」為策略重點,創造點數應用場域「 Treemall 購物網」,開啟點數忠誠計畫之市場前測計畫
  • 2020 年-升級原有點數忠誠計畫,推出「小樹點」以及「小樹生活」,專注「小樹會員」經營與「小樹據」應用,持續擴大並開放更多兌點與獲點場景
  • 2023-推出有福企,以點數生態圈為基礎,進一步針對員工福利與勞資互動關係,發展企業人資數位科技解決方案


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