D441 MyVideo影音產品Growth PM(可遠端工作)

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Job updated 23 days ago
The employer was active 4 days ago

Job Description

我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。
這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發,透過產品策略、數據分析與持續實驗,推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。
你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程,找出影響成長的關鍵問題,並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作,將成長機會轉化為可落地的產品方案。
如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention,並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線,歡迎加入我們。

你將負責的工作:
1. 規劃產品成長策略
• 根據公司商業目標,制定用戶成長與產品成長策略
• 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略
• 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel
• 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫
2. 訂閱與會員轉換優化
• 優化付費轉換與訂閱生命週期
3. 透過產品推動商業成長
• 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中,識別新的產品成長機會
• 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線
• 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式
• 與行銷、內容及營運團隊合作,推動產品與商業策略落地
4. 建立數據導向的產品決策
• 分析用戶行為與產品使用數據,轉化為具體的產品洞察與行動方案
• 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證,透過快速迭代持續改善成果
5. 推動跨部門產品專案
• 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格
• 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作
• 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效
• 確保產品專案不只準時上線,也能實際達成預定的用戶與商業目標


【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

Requirements

學歷:不拘
1.具3年以上Growth Product Manager(PM)經驗
2.能獨立撰寫 PRD、User Flow、Wireframe
3.熟悉 GA4、Firebase,並可用於產品決策
4.具備以產品推動用戶成長、商業成長或營收提升的實務經驗
5.具備良好的數據分析能力,能從數據中發現問題、形成假設並提出解決方案
6.具備良好的跨部門溝通、專案推進及問題解決能力

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1
3 years of experience required
Negotiable
Partial Remote Work
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台灣大哥大
Computer Networking
1001 ~ 5000 people

About us

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。

台灣大哥大於1997年2月25日設立,23年來,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、MyBook、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台灣影音巨擘「凱擘(Kbro)」、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。

身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更3度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活。