鈦坦科技,是一間總部位於新加坡的軟體開發公司,提供線上軟體平台客製開發與維護,以及代理 Atlassian 旗下產品 Jira Software & Confluence、線上視覺化白板 Miro ,以自身實際使用經驗提供一站式導入服務。身處快速變動的軟體產業,我們採用敏捷開發,同時將敏捷思維注入公司文化,目的是快速、靈活地應對客戶和市場需求的變化,在多年導入及迭代的經驗下,我們也開始提供企業客製化敏捷課程及顧問諮詢服務。
◆ Never Stop Growing ◆
鈦坦科技台灣分公司座落於台北南港軟體園區內,隨著業務擴展,我們大舉擴編,甚至將版圖擴張至台中,至今我們仍不斷需要優秀人才加入。
◆ Never Stop Trying ◆
我們是不斷嘗試不同方法的一群人,不管是實踐敏捷開發,或是應用資料科學,都是為了讓產品更好,讓技術能夠真正創造價值。
◆ Never Stop Challenging ◆
在鈦坦這個充滿活力的專業團隊中,每位同仁都是不可或缺的成員,我們竭盡所能為每位同仁創造機會、提升自我、實現自我、挑戰自我。
◆ Never Stop Changing ◆
我們歡迎改變,並且隨機應變,面對不斷變化的市場需求,為我們的客戶打造高品質的產品。
◆ Never Stop Improving ◆
在鈦坦學習就是生活的一部分,只要是鈦坦人就可以參與多元的訓練計畫,發揮你全部潛能。 因為我們深信:公司的成長,來自夥伴的成長。
• 線上軟體產品線
EnControl:專為企業管理客戶帳號,透過客戶關係管理分析和資料報告系統,拉近企業與客戶之間的距離。
• SDLC管理產品線
ACCORD:專為應變管理和軟體開發生命週期(SDLC)發佈管理所設計,追蹤流程,優化產能。
《產品特性》
1. 國際化的市場,平台提供 14 種以上的語言,超過 10 萬使用者同時上線,累積 500 萬以上活躍用戶,使用者來自全球 50 個以上的國家。
2. 100 項以上產品及計畫及 200 項以上維運專案。
3. 快速的市場變動,需要不斷的更新與提昇產品品質來回應市場需求。
鈦坦把樂趣帶給人類。
我們致力於突破常規,為互動軟體產業帶來顛覆性的革新。
我們承諾對社會及利益相關者擔負起責任。
【Cheers雜誌218期特別報導】薪資透明、自主升遷互信才能全力衝業績。
【看雜誌12月份封面故事】從被動代工到獲獎品牌 ,「鈦坦科技」用敏捷思維做企業轉型。
【經理人雜誌170期】五年的敏捷組織轉型,讓鈦坦科技成為「亞洲最佳企業雇主」。
【經理人雜誌171期】從失敗汲取成功養分 鈦坦科技如何蛻變為「最值得效力的科技公司」?
★ 完整報導內容:https://www.titansoft.com/tw/news
■ 外部肯定
2019年
「HR Asia Awards 台灣最佳企業雇主獎」
由亞洲知名人力資源刊物《HR Asia》頒發,得獎者必須擁有具體的企業文化、提供員工好的工作環境,且全力支持員工成長與發展,才有資格角逐。
https://www.youtube.com/watch?v=n2tz-bkcREM
2018年
「台灣百大經理人MVP」
由《經理人月刊》頒發,為彰顯專業經理人的價值及貢獻,從各行各業裡,不分職務位階,找出100個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出貢獻的「最有價值球員」(Most Valuable Player)。
https://www.youtube.com/watch?v=n_VUQrBDgTg
「Top 10 Agile Solution Providers亞太區十大敏捷企業」
APAC CIO Outlook是一家專為CIO、CTO以及其它IT高層管理決策者,提供交流平台的平面雜誌媒體,分享亞太地區IT的經驗、智能及建議,一直以來提倡亞太地區數據中心業內相互學習的機會。
https://goo.gl/e1U6iZ
2017年
「新加坡最值得效力科技公司」
由新加坡電腦協會所頒發,旨在表彰在數位媒體領域實施創新實踐的公司。
https://youtu.be/4sZLEUgCQXQ
在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們重視員工的培訓和職涯發展計畫。
【身心靈健康都顧到】
「1天」生日假,當月壽星獨享尊榮!
「2天」公益假,讓你心有餘而假也足,取之社會回饋社會~
「8天」全薪病假,別抱病來上班,你累我更怕!
「12天」年假,不⽤等半年⼀年,試⽤期過就按比例給。
「14個月」年薪等你拿,時間一到一定有,三節現金帳戶見。
「吃飽喝足」Pantry 零食吃到飽,想吃什麼每個月自己許願。
「上班喝酒」試過嗎?整個酒吧都是你的放鬆台(當然也有無酒精飲料啦)
「活絡筋骨」不可缺,長時間使⽤電腦痠痛嗎?有專⼈為你按摩放鬆。
「睡飽再上班」聽過嗎?彈性⼯時上班時間團隊⾃⼰定!
「員工協助方案」照顧你的大小事!工作生活沒煩惱!
【安全舒適不可缺】
「健康檢查」肯定要,因為⼈是鈦坦最重要的資產。
「運動津貼」不可少,⼀起努⼒讓紅字不再跟著你,鈦坦人動起來!
「勞保健保」不會缺,連帶團保意外險醫療險通通加起來。
「電信購機」也涵蓋,千萬別讓⼯具耽誤效率。
「工作筆電」只能公司配?在鈦坦讓你自己選喜歡的!
「敏捷辦公室」開放空間寬敞舒適,要飛輪要桌遊要Switch樣樣有。
「⼈體⼯學椅」每個⼯程師背後,都有⼀條脊椎XD,我們細心守護!
【歸屬在這一定有】
「活動」不能少,尾牙、運動會、慶⽣迎新會、Team Building 通通辦起來!
「社團」⾃由創,⽬前有電競社、桌遊社等等,等你來加入~
「旅遊」出國去,曾去過美國、⽇本、泰國、印尼、柬埔寨、越南!
「家庭」我們⼀起幫你顧,⽣育、婚喪禮⾦都補助。
【相互尊重自組織】
「績效獎⾦」視當年度營運及團隊績效⽽定,你的努⼒我們看得⾒。
「介紹獎⾦」視被介紹者職級⽽定,⼀個⼈兩萬五起跳。
【超越⾃我在鈦坦】
「鈦坦學院」內外教育訓練、自發申請外訓,不怕你去學,只怕多到你不想學。
「各式書籍」任你看,心理學、管理學、技術、漫畫應有盡有,小朋友才做選擇!
【軟體內建】
我們的工作模式,就事論事,對事不對人
學歷經歷都不重要,有貢獻就有回饋
放權讓團隊自主管理,只要團隊取得共識就好
改變是這世上唯一不變的事物,我們擁抱改變,並隨機應變。
【硬體支援】
提供自在的工作環境,脫掉鞋子,甩開壓力
茶水間隨時備滿各式各樣的點心、冷飲和咖啡,讓你補充元氣;沁涼的啤酒,讓你隨時放鬆。