【Live game-Senior Game Product Manager - 資深遊戲產品經理(PM)】

Job updated 14 days ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

1、競品分析提案:研究競品商業模式、用戶體驗及功能,提出具體優化方案。

2、寫需求文檔:整理需求並排序,撰寫清晰、可執行的PRD文檔。

3、核心框架設計:設計遊戲核心框架,定義玩法與功能,產出wireframe和流程圖。

4、跨部門協作:與設計、開發、測試等部門溝通,確保項目按計劃進行。

5、數據分析:監控產品數據,分析表現與用戶反饋。

6、迭代更新:根據數據分析制定迭代計劃,提升功能與體驗。

Requirements

1、豐富的產品知識:具備概率類遊戲專長,熟悉桌台遊戲、BINGO、SLOT及電子遊戲領域,了解東南亞市場用戶。

2、產品策劃經驗:5年以上互聯網產品企劃經驗,3年以上遊戲企劃與設計經驗,具有卓越的線上產品設計與實施能力。

3、UX與美術:具備好的審美觀,與成熟的User experience經驗,能獨立製作高品質的框線圖。

4、數據分析能力:具備對已上線產品進行數據分析的能力,並根據數據提出精確的改善方案。

5、市場敏銳度:擁有國際化視野,能夠深入分析競爭產品,並提出具有針對性的優化策略和具體目標。

6.、對於團隊,能適應快速變動的工作環境,並保持彈性與應變能力。

7、有接觸過敏捷開發(scrum、看板)

特別優秀者,薪資可面議。

【加分條件】

1、優秀的英語溝通能力
2、來自軟體業一線公司
3、有做過 直播串流、抖音


Interview process

1、 請人選先投簡CV給我們的HR審閱。

2、由HR先做線上HR訪談,大約5-10分鐘互相認識並確認意向。

3、安排技術面試,最少1面,最多3面。

4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程。

通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資。

5、如人選接受薪資,將發送正式OFFER給人選,請人選於2個工作天內回覆是否接受OFFER。

6、若人選接受OFFER,便可開始著手準備入職前文件。

7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交。

歡迎您成為TREVI的夥伴!

1
6 years of experience required
1,200,000 ~ 1,800,000 TWD / year
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
People who applied for this job also applied for
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
1
800K ~ 1.6M TWD / year
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
4
990K ~ 2.2M TWD / year
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
1
70K ~ 120K TWD / month
Logo of TREVI 特雷維科技.

About us

TREVI 特雷維科技 

是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。

TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 -  “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。

人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。

我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。

在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。


Team

Avatar of the user.
Official Account
Avatar of the user.
HR Assistant
Avatar of the user.
HR Assistant
Avatar of the user.
HR Specialist

Jobs

Full-time
Entry level
1
900K ~ 1.3M TWD / year

Full-time
Entry level
1
900K ~ 1.3M TWD / year