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【Project Manager -PJM項目經理】

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Job updated about 1 month ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

1. 具有良好的項目管理技能,熟悉項目管理工具和方法論,如敏捷或Scrum。
2. 強大的團隊協作和跨部門溝通能力。
3. 良好的分析和問題解決技能,能夠處理複雜的項目挑戰。
4. 對遊戲開發流程和產業趨勢有深入理解。
5. 優秀的時間管理和組織能力,能夠管理多個項目和緊迫的時限。
6. 協助對接與推進國際數值法務相關事務

Requirements

1. 具有遊戲產業工作經驗,尤其是在遊戲開發或相關項目管理領域加分
2. 擁有PMP、PRINCE2或相關項目管理專業認證加分
3. 有跑過 GMM GLI 法務經驗加分




【特殊要求】
英文精通,需能對答溝通

Interview process

1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱

2、會由HR先做線上HR訪談,大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向

3、安排技術面試,最少1面,最多3面

4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程

通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資

5、如人選接受薪資,會發正式的OFFER給人選,讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER

6、如人選接受OFFER,便可以開始著手準備入職前文件

7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交

歡迎您成為TREVI的夥伴!

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1
3 years of experience required
700,000 ~ 1,400,000 TWD / year
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Full-time
Entry level
3
660K ~ 910K TWD / year
Logo of TREVI 特雷維科技.

About us

TREVI 特雷維科技 

是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司,產品開發涵蓋Web和App等平台,客戶群分布於亞洲地區,主要目標是為生活增添更多樂趣,顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。

TREVI 特雷維科技成立於2017年,英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 -  “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉),TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念:T:Talent (人才),R :Respect (尊重),E:Enthusiastic (熱情),V: Value (價值),I:Innovation (創新)。

人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新,TREVI特雷維科技以人才為出發點,尊重團隊裡每一個人的聲音,倡導自由分享想法、意見;來到TREVI特雷維團隊,最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情;我們也在乎團隊裡每個人的價值,期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力,成就自我的價值;同時,在創新的過程中總會遇到困難與挑戰,但我們相信人的潛力是無限的,透過一次又一次的嘗試,找出最佳的解決方案,向著共同目標前進,迎接勝利的果實。

我們是一個相對年輕,做事卻相當成熟的團隊,大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司,因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難,以及如何有效卻順利完成的方法與策略,這促使我們團隊在做任何決定時,以他們的專業經驗作為後盾,優化產品的質量並提升其效能。

在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位,透過正確的分工,盡可能每個Feature中落實相對應的Task,如:產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。


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