【Senior Software Test Engineer -資深測試工程師】
Job Description
1、設計、撰寫測試計劃及案例，並產出對應報告。
2、執行系統相關測試，紀錄並回報測試結果。
3、追蹤及驗證軟體bug、管理測試專案進度。
4、持續完善及優化測試流程。
5、負責 Cocos 前端移動端桌面端應用 / 帳務管理後台 / 後端業務邏輯的功能測試、相容性測試以及性能測試。
Requirements
1、經驗：5年以上軟體測試經驗( 產業:數據敏感產業如遊戲或交易所行業經驗)
2、溝通協調能力：能與各方協作人員討論產品事宜
3、問題分析語追蹤處理：複製記錄 bug、分析原因並追蹤後續處理
4、測試專案管理：擔任專案主測窗口，統籌測試狀況
5、團隊協作：能共享知識經驗並協助其他成員資歷
6、測試執行：手動 UI/UX、全鏈路業務數據、服務壓測
7、AI 應用：能善用 AI 輔助工作流程，加速測試規劃與開發必要的協助工具
【加分項目】
1、熟悉 Jira、TestRail、Lark 等工作套裝軟體。
2、大型專案/團隊管理經驗。
3、自動化測試腳本維護能力。
Interview process
1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱
2、會由HR先做線上HR訪談，大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向
3、安排技術面試，最少1面，最多3面
4、面試完成後，通知是否通過面試，如未通過面試，便不再進行後續流程
5、通過面試者，會由HR致電確認薪資，和人選是否接受薪資
6、如人選接受薪資，會發正式的OFFER給人選，讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER
7、如人選接受OFFER，便可以開始著手準備入職前文件
8、入職日當天，填寫入職文件並成功提交
歡迎您成為Trevi的夥伴!
About us
TREVI 特雷維科技
是一家全球性並專注於遊戲軟體開發的公司，產品開發涵蓋Web和App等平台，客戶群分布於亞洲地區，主要目標是為生活增添更多樂趣，顛覆玩家體驗與互動娛樂產業的基本框架。
TREVI 特雷維科技成立於2017年，英文名“TREVI”取自於羅馬著名許願池 - “Fontana di Trevi” (特雷維噴泉)，TREVI中的每一個字都完整呈現了我們的初衷及理念：T：Talent (人才)，R ：Respect (尊重)，E：Enthusiastic (熱情)，V： Value (價值)，I：Innovation (創新)。
人才尊重、人才熱情、人才價值及人才創新，TREVI特雷維科技以人才為出發點，尊重團隊裡每一個人的聲音，倡導自由分享想法、意見；來到TREVI特雷維團隊，最直接的感受是成員們對程式語言的熱情、團隊活動的熱情、相互激發不同觀點的熱情；我們也在乎團隊裡每個人的價值，期許大家不論在工作或生活盡情發揮專業及能力，成就自我的價值；同時，在創新的過程中總會遇到困難與挑戰，但我們相信人的潛力是無限的，透過一次又一次的嘗試，找出最佳的解決方案，向著共同目標前進，迎接勝利的果實。
我們是一個相對年輕，做事卻相當成熟的團隊，大部分團隊成員來自於知名的軟體開發公司，因此都歷經過多種產品在開發上會遇到的困難，以及如何有效卻順利完成的方法與策略，這促使我們團隊在做任何決定時，以他們的專業經驗作為後盾，優化產品的質量並提升其效能。
在公司中我們有 PM、PJM、Designer、RD、QA、HR等明確的職位，透過正確的分工，盡可能每個Feature中落實相對應的Task，如：產出 Story 文件、UI/UX Design、Engineering Design Review、Test Case Review、Implementation、Testing、Deployment。