台灣耐落股份有限公司

一、關於TSLG耐落集團 　

TSLG耐落集團是全球扣件預塗技術的領導廠商，完整提供高效能的預塗式防鬆、防漏、防焊渣、防鎖死、導電及防電位腐蝕等服務，成為功能性預塗膠應用科技的「價值解決方案提供者」 (Value Solution Provider)。自1984年創立以來，在全球已建置八個生產基地及一座國家級認證標準實驗室，結合NYLOK、PRECOTE、LOCTITE等國際品牌，進行預塗膠科技應用與研發，協同客戶從前期開發、測試驗證及導入應用至建立規範，為國際各標竿企業指定的合作夥伴。 　因應全球AI電子產品「輕、薄、短、小」的發展趨勢及汽車電動化與智能化之多元應用需求，TSLG耐落集團持續研發微小螺絲精密塗佈技術以及新能源智能汽車新應用產品，導入生產資訊化管理並配置全自動品質監控系統，充份滿足客戶交期與品質需求，更提供前瞻產品開發之技術支援，與客戶共同創造更高的產品價值! 

二、經營理念 　

TSLG耐落集團致力於提供扣件功能膠預塗技術，本著「致力扣件預塗應用與創新，讓產品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務實、專注用心、團隊合作、共承共榮」之核心價值，秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經營理念，在全體同仁全力以赴下，以優良的品質技術，共同迎接新世紀之挑戰。 

三、企業社會責任 　

TSLG耐落堅持「取之於社會，用之於社會」的信念，秉持企業公民精神，為維護社會文化、培養教育下一代，持續耕耘與付出，並不斷尋求能反映耐落企業價值觀的社會公益活動機會。為擔負企業社會責任、落實公益服務活動，耐落公司在台灣成立「財團法人全人基金會」，基金會旨在推動全人教育，過去十餘年以來，基金會投注大量時間及資源，辦理情緒管理、創造力、溝通及領導表達訓練，並獲頒行政院青輔會頒發之「青年志願服務績優團體」，廣受外界支持與肯定。 

四、人才發展 　

人才是企業重要資產，為培養及提升同仁的專業、管理能力、視野、格局，提供各種內外部教育訓練課程，塑造學習型組織，並每月由各廠區高階主管親自主持「幹部月會」，分享市場環境變化、公司整體營運狀況及經營管理思維。 對於個人的學習與成長，公司全力協助其發展，伴隨個人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求，為每位同仁提供完整訓練計畫，持續促動學習動能。 

五、未來展望 

耐落公司為服務顧客，緊跟客戶腳步，以台灣楊梅為總部，於台灣高雄、東莞黃江、江蘇昆山、浙江溫州、重慶及越南北寧，設有生產據點服務客戶，將來還會配合客戶的需求，增設必要的生產基地，實踐「以客為尊，與顧客共承共榮」的理念。

TSLG 產品：

1.主要產品：耐落防鬆螺絲、耐落防漏螺絲及螺絲其它表面特殊需求處理。
2.產品特色：無鬆不防、無漏不止、創造價值、服務工業。

TSLG 產品應用： 

一、電子3C產業

3C產品設計趨勢為輕量、薄型化及可防水。耐落系列產品的防鬆能力、重覆使用及防漏功能，可加強產品結構，通過各項嚴苛的測試，廣泛用於Notebook、Smartphone、Tablet、TV、Wearable devices…等電子3C產品之標准設計。
二、汽車產業 

TSLG耐落的扣件預塗膠的塗佈科技，可符合全球知名車廠如G.M.、Ford、Mercedes-Benz 、BMW…等規範，應用包括：Powertrain 動力總成、Transmission傳動系統、Chassis底盤、Body車身、Interior內裝、Exterior 外裝…等系統。

三、自行車/其他產業 

TSLG耐落提供功能需求的扣件預塗產品及客製化的產品設計。以穩定的品質提升客戶產品價值，與客戶共同創造市場競爭力!產業應用包括：自行車、自動化設備、傳動設備、氣動工具、手工具、機械五金…等。

TSLG耐落集團以「致力扣件預塗應用與創新，讓產品安全與生活安心」為公司使命，並秉持「誠信務實、專注用心、團隊合作、共承共榮」的理念，在全體同仁全力以赴之下，以優良的品質、技術與服務，與客戶共同創造價值。

人才是耐落最重要的資產，除了提供市場具競爭力的薪資與獎金外我們更提供各種內外部教育訓練課程，持續塑造學習型組織，讓組織永續發展。

(一)優渥年薪與獎金：

1.年中/終獎金：1.5個月

2.年中/年終紅利：按公司年度營運績效及組織目標成效發放。

視公司政策發放不同項目獎金(例如 : 突破獎金、保密義務津貼等) 屬非經常性獎金，整體平均年薪可達15個月以上

(二)保險與其他福利

1.團保、旅遊平安險

2.三節(五一、端午、中秋)與生日禮券

3.中午免費供餐

4.提供冬夏制服及KM服裝

5.提供單身員工宿舍

6.健康及醫療諮詢

7.健身器材、韻律教室

8.汽、機車停車位

(三)觸動人心的活動

1.每季休閒活動、年度國內旅遊

2.部門聚餐、慶生會

3.年度尾牙及摸彩

4.資深及優秀員工表揚

(四)其他補助

1.婚喪喜慶、生育補助及住院慰問金

2.優於法令之員工年度健檢

3.優質雜誌訂購補助(商周/天下/遠見/經理人)

4.各職等福利補助(電話、交通、車險、修繕、稅捐、購車..)

(五)學習與發展：

1.新人職前訓練課程：依各職務規劃。

2.在職訓練課程：依通識、職能別、階層別之訓練體系課程。

3.微課程：提供員工更有彈性上課及學習方式。

4.各職務學習地圖：提供員工明確及有系統的學習方向

5.知識管理專區

耐落持續培育每位同仁為「價值解決方案提供者」，不但擁有專業知識、問題解決、創意思考能力並擁有高度的服務熱忱，可洞察客戶的需求，不斷追求卓越的品質與客戶共同創造價值。

在這裡，您將透過完整的人才培育體系，獲得持續提升個人成長發展與競爭力的機會，並擁有多元發展及海外輪調的寬廣舞台。

加入耐落，讓我們與您一同共創更美好的未來 !

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