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TVBS聯利媒體股份有限公司

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職缺
雇主活躍於大約 20 小時前
TVBS 健康2.0 是在 TVBS Technology 團隊下為了發展未來健康 Business 的核心團隊, 這個團隊是公司裡的實驗部隊概念,利用健康2.0 已經有每個月 500-600 萬 UU 為基礎, 搭配電視/網路節目的資源增加健康事業創新的成功性及可能性, 我們除了現有的網站跟 APP 之外,未來在健康的產品會加入很多新可能 - 新內容、新功能、新品牌、新 APP…等, 希望藉由科技的力量來創造更多新的影響力來讓大家都更健康, 目前健康 2.0 的小團隊每個人都戰力十足, 我們在找一個 UIUX 夥伴,跟我們一起挑戰健康的市場。 【職務內容】 ・開發 WEB / APP / 新產品 - UI/UX 設計 ・設計規劃產品相關 user flow、wireframe、mockup、prototype
TVBS 健康2.0 是在 TVBS Technology 團隊下為了發展未來健康 Business 的核心團隊, 這個團隊是公司裡的實驗部隊概念,利用健康2.0 已經有每個月 500-600 萬 UU 為基礎, 搭配電視/網路節目的資源增加健康事業創新的成功性及可能性, 我們除了現有的網站跟 APP 之外,未來在健康的產品會加入很多新可能 - 新內容、新功能、新品牌、新 APP…等, 希望藉由科技的力量來創造更多新的影響力來讓大家都更健康, 目前健康 2.0 的小團隊每個人都戰力十足, 我們在找一個 UIUX 夥伴,跟我們一起挑戰健康的市場。 【職務內容】 ・開發 WEB / APP / 新產品 - UI/UX 設計 ・設計規劃產品相關 user flow、wireframe、mockup、prototype
內湖區, 台北市, 台灣
面議
需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
應徵
作為Platform Engineer,您將是公司「數據基礎設施」與「媒體自動化工具」的核心架構者。您將與 Data MarTech PM 緊密合作,負責建構並維運支撐全公司營運的底層平台——包含巨量客戶數據平台(CDP)的 Pipeline、行銷自動化引擎(Marketing Automation)的高流量訊息觸達服務,以及企業數據決策中心(Data Hub)的資料庫架構。 您將在此角色中打造高可用性(High Availability)、高擴充性(Scalability)且低延遲的後端平台系統。同時,您將高度運用 AI 工具輔助開發,並參與 AI 服務與 LLM API 的系統串接,直接將讀者行為數據轉化為公司的商業驅動引擎。 【核心開發範疇 / Core Technical Domains】 您將主導以下四大模組的技術架構與工程實作: 1. 設計與開發企業數據決策中心產品 (Business Intelligence Data Hub) 資料倉庫(Data Warehouse)架構設計: 設計與優化資料庫 Schema(如 BigQuery, Snowflake 或 Redshift),建構分層資料模型(Data Marts),維護數據品質(Data Quality)與查詢效能。數據產品化與 API 開發: 設計並開發高效能數據 API,供內部營運/編輯團隊與前端決策儀表板(Dashboards)調用,推動全公司「數據民主化(Data Democratization)」。數據資安與權限架構: 設計基於角色的權限存取控制(RBAC)與數據敏感欄位加密機制,確保數據合規。巨量數據管道(Data Pipeline): 設計並維運穩定、高效的 ETL/ELT 流水線,即時(Real-time)或批次(Batch)收集 Web/App 讀者的行為 Tracking 事件。帳戶歸一化與數據建模: 實作讀者 Identity Resolution(跨裝置帳號比對與歸一化),建構 360 度讀者圖像與標籤庫的儲存與查詢架構。高併發觸發與推播服務: 開發高吞吐量、低延遲的自動化流程觸發引擎,整合多管道(App Push, LINE, EDM, SMS 等)第三方 API 進行精準訊息投遞。模組化微服務(Microservices): 將常用的行銷邏輯開發為高重用性的 API 與後端服務,供產品中心其他系統調用。AI Feature Store 與 Pipeline: 支援預測型 AI 模型(如:讀者流失預警、個人化內容推薦)所需的數據特徵提取與 Pipeline 建置。LLM / GenAI API 對接: 串接生成式 AI API(如 OpenAI, Claude 等),開發低延遲、高穩定的 API 服務接口,提供行銷自動化文案生成與個人化推播應用。 2. CDP (Customer Data Platform) 數據管道與模型建置 3. 行銷自動化引擎 (Marketing Automation Engine) 後端開發 4. AI/ML 數據管線與應用服務串接 【主要職責 / Key Responsibilities】 系統架構與開發: 負責 CDP、行銷自動化與 Data Hub 的系統設計、核心程式碼撰寫、Code Review 與模組化開發。 AI 輔助工程(AI-Assisted Engineering): 熟練運用現代 AI 開發助手(如 Cursor, GitHub Copilot, Claude 等)輔助程式碼撰寫、重構(Refactoring)、編寫單元測試(Unit Test)與 Bug 排查,極大化個人與工程團隊的產出效率(Engineering Velocity)。 系統效能與穩定度優化: 持續監控系統吞吐量、API 回應時間與 Data Pipeline 延遲度,解決高並發與巨量資料帶來的效能瓶頸。 跨團隊技術對接: 與產品中心的其他後端/前端工程師及 PM 合作,制定清晰的 API 規範、Event Tracking 埋點規格與數據對接標準。 數據安全與合規: 確保數據儲存、傳輸與存取權限符合資安標準及個人資料保護相關法規。
作為Platform Engineer,您將是公司「數據基礎設施」與「媒體自動化工具」的核心架構者。您將與 Data MarTech PM 緊密合作,負責建構並維運支撐全公司營運的底層平台——包含巨量客戶數據平台(CDP)的 Pipeline、行銷自動化引擎(Marketing Automation)的高流量訊息觸達服務,以及企業數據決策中心(Data Hub)的資料庫架構。 您將在此角色中打造高可用性(High Availability)、高擴充性(Scalability)且低延遲的後端平台系統。同時,您將高度運用 AI 工具輔助開發,並參與 AI 服務與 LLM API 的系統串接,直接將讀者行為數據轉化為公司的商業驅動引擎。 【核心開發範疇 / Core Technical Domains】 您將主導以下四大模組的技術架構與工程實作: 1. 設計與開發企業數據決策中心產品 (Business Intelligence Data Hub) 資料倉庫(Data Warehouse)架構設計: 設計與優化資料庫 Schema(如 BigQuery, Snowflake 或 Redshift),建構分層資料模型(Data Marts),維護數據品質(Data Quality)與查詢效能。數據產品化與 API 開發: 設計並開發高效能數據 API,供內部營運/編輯團隊與前端決策儀表板(Dashboards)調用,推動全公司「數據民主化(Data Democratization)」。數據資安與權限架構: 設計基於角色的權限存取控制(RBAC)與數據敏感欄位加密機制,確保數據合規。巨量數據管道(Data Pipeline): 設計並維運穩定、高效的 ETL/ELT 流水線,即時(Real-time)或批次(Batch)收集 Web/App 讀者的行為 Tracking 事件。帳戶歸一化與數據建模: 實作讀者 Identity Resolution(跨裝置帳號比對與歸一化),建構 360 度讀者圖像與標籤庫的儲存與查詢架構。高併發觸發與推播服務: 開發高吞吐量、低延遲的自動化流程觸發引擎,整合多管道(App Push, LINE, EDM, SMS 等)第三方 API 進行精準訊息投遞。模組化微服務(Microservices): 將常用的行銷邏輯開發為高重用性的 API 與後端服務,供產品中心其他系統調用。AI Feature Store 與 Pipeline: 支援預測型 AI 模型(如:讀者流失預警、個人化內容推薦)所需的數據特徵提取與 Pipeline 建置。LLM / GenAI API 對接: 串接生成式 AI API(如 OpenAI, Claude 等),開發低延遲、高穩定的 API 服務接口,提供行銷自動化文案生成與個人化推播應用。 2. CDP (Customer Data Platform) 數據管道與模型建置 3. 行銷自動化引擎 (Marketing Automation Engine) 後端開發 4. AI/ML 數據管線與應用服務串接 【主要職責 / Key Responsibilities】 系統架構與開發: 負責 CDP、行銷自動化與 Data Hub 的系統設計、核心程式碼撰寫、Code Review 與模組化開發。 AI 輔助工程(AI-Assisted Engineering): 熟練運用現代 AI 開發助手(如 Cursor, GitHub Copilot, Claude 等)輔助程式碼撰寫、重構(Refactoring)、編寫單元測試(Unit Test)與 Bug 排查,極大化個人與工程團隊的產出效率(Engineering Velocity)。 系統效能與穩定度優化: 持續監控系統吞吐量、API 回應時間與 Data Pipeline 延遲度,解決高並發與巨量資料帶來的效能瓶頸。 跨團隊技術對接: 與產品中心的其他後端/前端工程師及 PM 合作,制定清晰的 API 規範、Event Tracking 埋點規格與數據對接標準。 數據安全與合規: 確保數據儲存、傳輸與存取權限符合資安標準及個人資料保護相關法規。
內湖區, 台北市, 台灣
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需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
應徵
如果你的專長是 QA / SDET、SRE、Frontend 或 Backend 其中一項,但你不想只做這一塊,你想成為那種能自己把一個想法做成用戶真的在用的產品的人,這個 JD 是寫給你的。 如果你打開新 AI 工具的反應是「這週我可以拿它做什麼」,不是「等主流化再說」,這個 JD 是寫給你的。 如果你相信 AI 時代的工程師該是 AI Builder,懂得從自己最強的那一塊出發,用 AI 補齊其他能力,獨立把小產品做出來,這個 JD 是寫給你的。 我們不是在找什麼都會一點的人。我們在找的是有明確專長、同時嚮往成為全能 Builder 的人。你進來時最強的那一塊,是我們的入場券;你想長成的樣子,是我們一起走的方向。 我們是誰 AI 未來科技部是 TVBS 新設立的獨立部門,不隸屬 IT 或新聞部,跟集團其他傳統系統無關。我們想做的是三件事:守住 AI 時代的「真相」、定義未來媒體的樣子、把產品帶向全球華人市場。TVBS 30 多年累積的資產橫跨新聞、娛樂 IP、廣告整合等多條業務,我們把這些資產轉成 AI 時代的核心基礎設施,做成產品。 而且產品從第一天就面向全球,不是「先做台灣、以後再談海外」的路線。團隊 base 在台北,但與矽谷新創密切合作,你在台北就能接觸到矽谷級的技術文化、工具和工作流。 我們也不是支援其他部門做 AI feature 的單位,我們有自己的產品路線、自己的 PL 目標、自己的創業節奏。我們的 stack 跟一線科技公司同代,不是傳統媒體集團的技術棧。 我們正在組建初始的核心團隊,這會是一支精實的菁英小團隊,這代表: 你寫的每一行 code 都會被用到你不會被夾在三層管理中間你不會等別人做決定才能往前走你也躲不掉責任,產品成不成功,跟你直接相關 核心成員有紮實的 global 軟體開發經驗(國際級產品、大型平台、AI infra 背景)。我們不靠人多,靠每個人用 AI 把自己的產出放到最大。 這個角色是什麼 Product Engineer 是 AI Builder。每個人都能獨立把一整個工具或小產品做出來,從問題定義、設計、實作、上線到量測。 我們相信 AI 讓每個工程師都有機會成為 Builder。你不需要什麼都會才能開始,但你要什麼都願意動手試。 我們的開發方式是 AI-centric:功能模組盡量用 Agent / AI workflow 做,人工程式碼只處理 AI 還做不穩的部分。從需求、設計、寫碼、測試到營運和 A/B 實驗,每個環節都在用 AI 工具。我們刻意不把團隊擴得太大,就是要每個人靠 AI 撐起一整條產品線。這裡用 AI 的密度和實驗性,比一般公司高得多。 團隊的運作方式是「共同底盤 + 專長互補」。共同底盤的意思是,每個 Product Engineer 都能獨立跑完一整條產品線,包含問題定義、UX 判斷、前端、後端、AI 整合、上線、數據追蹤,第一版不追求完美,追求能被真實用戶用到。專長互補的意思是,每個人都有自己的老本行,當某條產品線遇到超過個人強項的挑戰(例如小型工具長成規模化服務、需要嚴謹的測試自動化、需要精緻的前端體驗),團隊裡擅長那塊的人會接手把它撐起來。 沒有人被鎖在自己的專長裡。你進來時的專長是入場券,Builder 是你的成長方向。 你也不會只跟工程師工作。TVBS 各部門(新聞部、財經、數位事業部等)都有派駐我們的 AI Champion 網絡,他們是各自領域的資深專家。當你需要新聞現場的判讀、財經市場的 domain sense、或編採 SOP 的原型時,你直接接他們,不是走傳統跨部門開會。 老實說,我們也不確定 6 個月後產品形態還是不是現在這樣。你要習慣 ambiguity,而且最好是樂在其中。「下個月可能整個方向打掉重來」對你來說是機會,不是壓力。 我們在打造 AI 時代的未來媒體平台,AI-native 的形式。產品的具體樣貌會隨著我們的探索持續調整,但方向很清楚:AI 讓內容爆量,人們對「真實」的焦慮也跟著升高,而傳遞 truth 這件事,會比過去任何時候都更被需要。這是我們產品的使命與北極星。 每位 Product Engineer 會主責一條產品線,面談時依你的背景與興趣討論分派。 你會負責什麼(Responsibilities) 共同底盤(所有 Product Engineer 都會做) 獨立完成小產品從問題定義到 MVP 到 iteration,一整條走完前端、後端、AI 整合都會碰,不切分「這是別人的事」對結果負責定義並追蹤產品核心 KPI定期做公開的產品進度 review互相補位當隊友的產品長到你的專長領域,你要能主動接手把它撐起來當你的產品長到別人的專長領域,你要能開口請隊友接手,並且從過程中學會把你的專業變成團隊的 AI 槓桿在你最擅長的領域,建構並維護對應的 skill 與 AI harness(例如測試自動化、部署、前端、資料層的 AI 輔助工具與規範)讓其他同事用 AI 開發碰到這塊時,品質與速度都能靠你的專業拉上來,不必每個人各自摸索 專長入口(按你的背景,你會額外扮演的角色) 這裡列出我們最想收的 4 種專長入口,任一即可,跨多專長是加分: (a) QA / SDET 背景:你會是團隊的 quality backbone。測試策略、自動化、CI / CD gate、regression detection、eval harness(含 LLM eval)都是你的舞台。你會讓所有人的 MVP 可以放心迭代。(b) SRE 運維背景:你會是團隊的 reliability backbone。production readiness、observability、cost model、incident response、雲成本結構都是你的守備範圍。當產品長到需要規模化時,你會帶著它安全長大。(c) Frontend 背景(web / mobile / TV 各種前端):你會是團隊的 experience backbone,讓產品有精緻、好用的介面,處理跨裝置的前端交付。前端是我們著重的深度工程專業之一。(d) Backend 背景:你會是團隊的 system backbone,包含資料層、API 設計、cache / queue / 分散式問題、AI 整合 pipeline。當產品從玩具變服務的關鍵時刻,你會撐起底層。
如果你的專長是 QA / SDET、SRE、Frontend 或 Backend 其中一項,但你不想只做這一塊,你想成為那種能自己把一個想法做成用戶真的在用的產品的人,這個 JD 是寫給你的。 如果你打開新 AI 工具的反應是「這週我可以拿它做什麼」,不是「等主流化再說」,這個 JD 是寫給你的。 如果你相信 AI 時代的工程師該是 AI Builder,懂得從自己最強的那一塊出發,用 AI 補齊其他能力,獨立把小產品做出來,這個 JD 是寫給你的。 我們不是在找什麼都會一點的人。我們在找的是有明確專長、同時嚮往成為全能 Builder 的人。你進來時最強的那一塊,是我們的入場券;你想長成的樣子,是我們一起走的方向。 我們是誰 AI 未來科技部是 TVBS 新設立的獨立部門,不隸屬 IT 或新聞部,跟集團其他傳統系統無關。我們想做的是三件事:守住 AI 時代的「真相」、定義未來媒體的樣子、把產品帶向全球華人市場。TVBS 30 多年累積的資產橫跨新聞、娛樂 IP、廣告整合等多條業務,我們把這些資產轉成 AI 時代的核心基礎設施,做成產品。 而且產品從第一天就面向全球,不是「先做台灣、以後再談海外」的路線。團隊 base 在台北,但與矽谷新創密切合作,你在台北就能接觸到矽谷級的技術文化、工具和工作流。 我們也不是支援其他部門做 AI feature 的單位,我們有自己的產品路線、自己的 PL 目標、自己的創業節奏。我們的 stack 跟一線科技公司同代,不是傳統媒體集團的技術棧。 我們正在組建初始的核心團隊,這會是一支精實的菁英小團隊,這代表: 你寫的每一行 code 都會被用到你不會被夾在三層管理中間你不會等別人做決定才能往前走你也躲不掉責任,產品成不成功,跟你直接相關 核心成員有紮實的 global 軟體開發經驗(國際級產品、大型平台、AI infra 背景)。我們不靠人多,靠每個人用 AI 把自己的產出放到最大。 這個角色是什麼 Product Engineer 是 AI Builder。每個人都能獨立把一整個工具或小產品做出來,從問題定義、設計、實作、上線到量測。 我們相信 AI 讓每個工程師都有機會成為 Builder。你不需要什麼都會才能開始,但你要什麼都願意動手試。 我們的開發方式是 AI-centric:功能模組盡量用 Agent / AI workflow 做,人工程式碼只處理 AI 還做不穩的部分。從需求、設計、寫碼、測試到營運和 A/B 實驗,每個環節都在用 AI 工具。我們刻意不把團隊擴得太大,就是要每個人靠 AI 撐起一整條產品線。這裡用 AI 的密度和實驗性,比一般公司高得多。 團隊的運作方式是「共同底盤 + 專長互補」。共同底盤的意思是,每個 Product Engineer 都能獨立跑完一整條產品線,包含問題定義、UX 判斷、前端、後端、AI 整合、上線、數據追蹤,第一版不追求完美,追求能被真實用戶用到。專長互補的意思是,每個人都有自己的老本行,當某條產品線遇到超過個人強項的挑戰(例如小型工具長成規模化服務、需要嚴謹的測試自動化、需要精緻的前端體驗),團隊裡擅長那塊的人會接手把它撐起來。 沒有人被鎖在自己的專長裡。你進來時的專長是入場券,Builder 是你的成長方向。 你也不會只跟工程師工作。TVBS 各部門(新聞部、財經、數位事業部等)都有派駐我們的 AI Champion 網絡,他們是各自領域的資深專家。當你需要新聞現場的判讀、財經市場的 domain sense、或編採 SOP 的原型時,你直接接他們,不是走傳統跨部門開會。 老實說,我們也不確定 6 個月後產品形態還是不是現在這樣。你要習慣 ambiguity,而且最好是樂在其中。「下個月可能整個方向打掉重來」對你來說是機會,不是壓力。 我們在打造 AI 時代的未來媒體平台,AI-native 的形式。產品的具體樣貌會隨著我們的探索持續調整,但方向很清楚:AI 讓內容爆量,人們對「真實」的焦慮也跟著升高,而傳遞 truth 這件事,會比過去任何時候都更被需要。這是我們產品的使命與北極星。 每位 Product Engineer 會主責一條產品線,面談時依你的背景與興趣討論分派。 你會負責什麼(Responsibilities) 共同底盤(所有 Product Engineer 都會做) 獨立完成小產品從問題定義到 MVP 到 iteration,一整條走完前端、後端、AI 整合都會碰,不切分「這是別人的事」對結果負責定義並追蹤產品核心 KPI定期做公開的產品進度 review互相補位當隊友的產品長到你的專長領域,你要能主動接手把它撐起來當你的產品長到別人的專長領域,你要能開口請隊友接手,並且從過程中學會把你的專業變成團隊的 AI 槓桿在你最擅長的領域,建構並維護對應的 skill 與 AI harness(例如測試自動化、部署、前端、資料層的 AI 輔助工具與規範)讓其他同事用 AI 開發碰到這塊時,品質與速度都能靠你的專業拉上來,不必每個人各自摸索 專長入口(按你的背景,你會額外扮演的角色) 這裡列出我們最想收的 4 種專長入口,任一即可,跨多專長是加分: (a) QA / SDET 背景:你會是團隊的 quality backbone。測試策略、自動化、CI / CD gate、regression detection、eval harness(含 LLM eval)都是你的舞台。你會讓所有人的 MVP 可以放心迭代。(b) SRE 運維背景:你會是團隊的 reliability backbone。production readiness、observability、cost model、incident response、雲成本結構都是你的守備範圍。當產品長到需要規模化時,你會帶著它安全長大。(c) Frontend 背景(web / mobile / TV 各種前端):你會是團隊的 experience backbone,讓產品有精緻、好用的介面,處理跨裝置的前端交付。前端是我們著重的深度工程專業之一。(d) Backend 背景:你會是團隊的 system backbone,包含資料層、API 設計、cache / queue / 分散式問題、AI 整合 pipeline。當產品從玩具變服務的關鍵時刻,你會撐起底層。
內湖區, 台北市, 台灣
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需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
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TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。 我們致力於以穩定的開發速率,持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求,並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊,歡迎有相同信念的朋友一起加入! 【關於我們的團隊】 1. 以Scrum Framework為開發的主要骨架。 2. 開發的產品為TVBS節目的延伸,例如新聞網、食尚玩家、女人我最大、健康2.0、電商等。平台橫跨一般網頁、Android、iOS。內部亦有會員管理及單一簽入等元件的建置。 3. 為了彈性支撐各種網路流量的變化,所有的服務都在雲端的環境運行。 【職務內容】 1. 新聞、女人我最大、健康2.0、食尚玩家平台建置(每日處理約兩億個requests及5T以上之資料量)。 2. 設計與建置RESTful API與前端、Android、iOS工程師合作介接 3. 雲端架構設計、實作(目前以AWS服務為主,少量功能建立在GCP)。 4. 優化平台效能以及SEO。 5. CI/CD流程優化。 6. 與開發團隊成員、Product Owner及相關stackholder合作。 7. 引導Junior Software Engineer共同成長。 8. 進行Code Review及共同討論Code Convention。 【可能接觸到的技術】 1. AWS: EC2, RDS(Aurora MySQL), ELB, CloudWatch, S3, Pinpoint, Lambda, Cognito, EKS, Kinesis, CloudSearch, SNS, SQS, Step Function, Code Build, Code Deploy, Code Pipeline 2. PHP, Python(少量), CodeIgniter, Laravel 3. Docker, Kubernetes 4. Google Analytics, SEO Optimization
TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。 我們致力於以穩定的開發速率,持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求,並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊,歡迎有相同信念的朋友一起加入! 【關於我們的團隊】 1. 以Scrum Framework為開發的主要骨架。 2. 開發的產品為TVBS節目的延伸,例如新聞網、食尚玩家、女人我最大、健康2.0、電商等。平台橫跨一般網頁、Android、iOS。內部亦有會員管理及單一簽入等元件的建置。 3. 為了彈性支撐各種網路流量的變化,所有的服務都在雲端的環境運行。 【職務內容】 1. 新聞、女人我最大、健康2.0、食尚玩家平台建置(每日處理約兩億個requests及5T以上之資料量)。 2. 設計與建置RESTful API與前端、Android、iOS工程師合作介接 3. 雲端架構設計、實作(目前以AWS服務為主,少量功能建立在GCP)。 4. 優化平台效能以及SEO。 5. CI/CD流程優化。 6. 與開發團隊成員、Product Owner及相關stackholder合作。 7. 引導Junior Software Engineer共同成長。 8. 進行Code Review及共同討論Code Convention。 【可能接觸到的技術】 1. AWS: EC2, RDS(Aurora MySQL), ELB, CloudWatch, S3, Pinpoint, Lambda, Cognito, EKS, Kinesis, CloudSearch, SNS, SQS, Step Function, Code Build, Code Deploy, Code Pipeline 2. PHP, Python(少量), CodeIgniter, Laravel 3. Docker, Kubernetes 4. Google Analytics, SEO Optimization
內湖區, 台北市, 台灣
面議
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
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【職缺描述】 打造千萬用戶量級的掌上型體驗 TVBS 的行動應用程式 (App) 是我們觸及數百萬用戶、傳遞新聞資訊與影音內容的核心渠道。我們追求的不僅是功能的實現,更是流暢的互動體驗、毫秒必爭的效能,以及穩健的程式架構。 我們正在尋找經驗豐富的資深 app 開發工程師,您將是我們 app 產品的技術核心。您需要利用對 Swift 或 Kotlin 或 Flutter語言的深刻理解,主導 App 的架構演進,並解決複雜的效能挑戰。在這個角色中,您將有權力定義技術規範、引導團隊成員,並直接影響最終用戶的滿意度。如果您對打造頂級 App 充滿熱情,並樂於在快速變化的媒體環境中接受挑戰,誠摯邀請您加入。 【主要職責】 (Responsibilities) App 架構主導與演進: 負責 iOS 或 Android App 的架構設計、重構與優化。評估並導入新的技術和設計模式(如 MVVM, VIPER, Clean Architecture),確保架構的可維護性與擴展性。效能瓶頸突破: 深入分析並解決 App 效能問題,包括啟動速度優化、記憶體管理、UI 流暢度調校,以及網路請求效率提升。程式碼品質與團隊指導: 主導 Code Review,制定並推行開發規範 (Coding Standards)。提供技術指導 (Mentorship),協助團隊成員共同成長。核心功能開發: 與產品經理、UI/UX 設計師及後端工程師緊密協作,交付高品質的核心功能,並確保最佳的使用者體驗。技術探索與創新: 持續研究 iOS 平台新技術(如 SwiftUI, Combine, Concurrency),評估其可行性並應用於實際產品中,推動團隊技術創新。 TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。我們致力於以穩定的開發速率,持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求,並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊,歡迎有相同信念的朋友一起加入!【職務內容】1. 設計並建置 iOS or Androi平台應用程式2. 與跨職能團隊共同合作開發3. 依需要撰寫良好自動化單元測試4. 修復應用程式bug,並持續改善效能5. 輔導跨職能Scrum團隊與Product Owner協同開發 Job Description Crafting Mobile Experiences for Millions of Users TVBS's mobile applications are central to how we reach millions of users, delivering news and video content daily. We pursue not only feature completion but also a seamless interactive experience, millisecond-level performance, and a robust application architecture. We are looking for an experienced Senior app Developer to be the technical cornerstone of our iOS or Androidproducts. You will leverage your deep understanding of Swift or Kotlin or Flutterto lead the evolution of our app architecture and solve complex performance challenges. In this role, you will have the authority to define technical standards, mentor team members, and directly influence end-user satisfaction. If you are passionate about building top-tier applications and thrive on challenges in a fast-paced media environment, we sincerely invite you to join us. Key Responsibilities Application Architecture Leadership: Lead the design, refactoring, and optimization of the mobile application architecture. Evaluate and implement new technologies and design patterns (e.g., MVVM, VIPER, Clean Architecture) to ensure maintainability and scalability.Performance Bottleneck Resolution: Conduct in-depth analysis and resolution of app performance issues, including startup time optimization, memory management, UI rendering smoothness, and network request efficiency.Code Quality and Mentorship: Lead code reviews and establish coding standards. Provide technical mentorship to help team members grow professionally.Core Feature Development: Collaborate closely with Product Managers, UI/UX Designers, and Backend Engineers to deliver high-quality core features and ensure optimal user experience.Technology Research and Innovation: Continuously research new iOS technologies (e.g., SwiftUI, Combine, Concurrency), evaluate their feasibility, and apply them to products to drive team innovation.
【職缺描述】 打造千萬用戶量級的掌上型體驗 TVBS 的行動應用程式 (App) 是我們觸及數百萬用戶、傳遞新聞資訊與影音內容的核心渠道。我們追求的不僅是功能的實現,更是流暢的互動體驗、毫秒必爭的效能,以及穩健的程式架構。 我們正在尋找經驗豐富的資深 app 開發工程師,您將是我們 app 產品的技術核心。您需要利用對 Swift 或 Kotlin 或 Flutter語言的深刻理解,主導 App 的架構演進,並解決複雜的效能挑戰。在這個角色中,您將有權力定義技術規範、引導團隊成員,並直接影響最終用戶的滿意度。如果您對打造頂級 App 充滿熱情,並樂於在快速變化的媒體環境中接受挑戰,誠摯邀請您加入。 【主要職責】 (Responsibilities) App 架構主導與演進: 負責 iOS 或 Android App 的架構設計、重構與優化。評估並導入新的技術和設計模式(如 MVVM, VIPER, Clean Architecture),確保架構的可維護性與擴展性。效能瓶頸突破: 深入分析並解決 App 效能問題,包括啟動速度優化、記憶體管理、UI 流暢度調校,以及網路請求效率提升。程式碼品質與團隊指導: 主導 Code Review,制定並推行開發規範 (Coding Standards)。提供技術指導 (Mentorship),協助團隊成員共同成長。核心功能開發: 與產品經理、UI/UX 設計師及後端工程師緊密協作,交付高品質的核心功能,並確保最佳的使用者體驗。技術探索與創新: 持續研究 iOS 平台新技術(如 SwiftUI, Combine, Concurrency),評估其可行性並應用於實際產品中,推動團隊技術創新。 TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。我們致力於以穩定的開發速率,持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求,並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構與設計皆來自於能自我組織的團隊,歡迎有相同信念的朋友一起加入!【職務內容】1. 設計並建置 iOS or Androi平台應用程式2. 與跨職能團隊共同合作開發3. 依需要撰寫良好自動化單元測試4. 修復應用程式bug,並持續改善效能5. 輔導跨職能Scrum團隊與Product Owner協同開發 Job Description Crafting Mobile Experiences for Millions of Users TVBS's mobile applications are central to how we reach millions of users, delivering news and video content daily. We pursue not only feature completion but also a seamless interactive experience, millisecond-level performance, and a robust application architecture. We are looking for an experienced Senior app Developer to be the technical cornerstone of our iOS or Androidproducts. You will leverage your deep understanding of Swift or Kotlin or Flutterto lead the evolution of our app architecture and solve complex performance challenges. In this role, you will have the authority to define technical standards, mentor team members, and directly influence end-user satisfaction. If you are passionate about building top-tier applications and thrive on challenges in a fast-paced media environment, we sincerely invite you to join us. Key Responsibilities Application Architecture Leadership: Lead the design, refactoring, and optimization of the mobile application architecture. Evaluate and implement new technologies and design patterns (e.g., MVVM, VIPER, Clean Architecture) to ensure maintainability and scalability.Performance Bottleneck Resolution: Conduct in-depth analysis and resolution of app performance issues, including startup time optimization, memory management, UI rendering smoothness, and network request efficiency.Code Quality and Mentorship: Lead code reviews and establish coding standards. Provide technical mentorship to help team members grow professionally.Core Feature Development: Collaborate closely with Product Managers, UI/UX Designers, and Backend Engineers to deliver high-quality core features and ensure optimal user experience.Technology Research and Innovation: Continuously research new iOS technologies (e.g., SwiftUI, Combine, Concurrency), evaluate their feasibility, and apply them to products to drive team innovation.
台北市, 台灣
5.5萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
應徵
SRE 的使命:打造兼具彈性與極致可靠的數位服務 TVBS 的服務架構承載著千萬用戶等級的日常流量,橫跨新聞、影音內容、電商等多個產品線。SRE 團隊是確保這套複雜系統 7x24 穩定運行的核心力量。我們不只是維運基礎設施,更是開發團隊最信賴的夥伴,致力於透過架構優化、流程自動化與 SRE 最佳實踐,在快速迭代的開發節奏中,捍衛服務的可靠性與效能。 我們正在尋找一位具備深厚技術底蘊和自動化思維的 SRE 工程師。您將主導高流量環境下的 Kubernetes 叢集管理、設計並實施 Infrastructure as Code (IaC),並推動監控系統的進化。如果您熱衷於消除系統瓶頸、降低維運成本(Toil Reduction),並相信 automated everything 是未來趨G勢,這裡是您發揮影響力的最佳舞台。 【主要職責】 (Responsibilities) SRE 實踐與可靠性定義: 主導 SRE 核心實踐導入,包含定義服務等級目標 (SLO)、建立錯誤預算 (Error Budgets),並推動 Postmortem 文化,從根本上提升系統可靠性。Kubernetes (EKS) 運維與優化: 負責 AWS EKS 叢集的日常管理、效能調校、成本優化與高可用性架構設計,確保容器化應用的穩定運行。基礎設施即代碼 (IaC) 與自動化: 使用 Terraform 或 Cloudformation 全面管理雲端資源。開發自動化腳本(Python/Shell)以減少手動操作,提升部署效率與一致性。監控系統與可觀測性 (Observability): 建構與維護全面的監控告警系統(如 Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK),確保能即時發現並定位問題,並持續優化可觀測性。CI/CD 流程優化: 擁有並持續改善 CI/CD Pipeline,與開發團隊協作,加速軟體交付速度並確保部署品質。緊急應變與效能調校: 擔任 On-call 輪值,處理線上緊急事件,並針對系統效能瓶頸進行分析與調優。 The SRE Mission: Building Resilient and Scalable Digital Services TVBS's service architecture supports daily traffic from tens of millions of users across multiple product lines, including news, video content, and e-commerce. The SRE team is the core force ensuring the 24/7 stability of this complex system. We don't just maintain infrastructure; we are the most trusted partners of the development teams. We safeguard service reliability and performance amidst rapid development cycles through architectural optimization, process automation, and SRE best practices. We are looking for an SRE with deep technical expertise and an automation-first mindset. You will lead the management of Kubernetes clusters in a high-traffic environment, design and implement Infrastructure as Code (IaC), and drive the evolution of our monitoring systems. If you are passionate about eliminating system bottlenecks, reducing operational toil, and believe that automating everything is key to future success, this is the perfect stage for you to make an impact. Key Responsibilities SRE Practices and Reliability Definition: Lead the implementation of core SRE practices, including defining Service Level Objectives (SLOs), establishing Error Budgets, and promoting a Postmortem culture to fundamentally enhance system reliability.Kubernetes (EKS) Operations and Optimization: Manage the daily operations, performance tuning, cost optimization, and high-availability design of AWS EKS clusters to ensure the stability of containerized applications.Infrastructure as Code (IaC) and Automation: Manage cloud resources comprehensively using Terraform or Cloudformation. Develop automation scripts (Python/Shell) to reduce manual operations and improve deployment efficiency and consistency.Monitoring Systems and Observability: Build and maintain comprehensive monitoring and alerting systems (e.g., Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK) to ensure real-time issue detection and localization, and continuously improve observability.CI/CD Pipeline Optimization: Own and continuously improve CI/CD pipelines, collaborating with development teams to accelerate software delivery while ensuring deployment quality.Incident Response and Performance Tuning: Participate in on-call rotations, handle production emergencies, and conduct performance analysis and tuning for system bottlenecks.
SRE 的使命:打造兼具彈性與極致可靠的數位服務 TVBS 的服務架構承載著千萬用戶等級的日常流量,橫跨新聞、影音內容、電商等多個產品線。SRE 團隊是確保這套複雜系統 7x24 穩定運行的核心力量。我們不只是維運基礎設施,更是開發團隊最信賴的夥伴,致力於透過架構優化、流程自動化與 SRE 最佳實踐,在快速迭代的開發節奏中,捍衛服務的可靠性與效能。 我們正在尋找一位具備深厚技術底蘊和自動化思維的 SRE 工程師。您將主導高流量環境下的 Kubernetes 叢集管理、設計並實施 Infrastructure as Code (IaC),並推動監控系統的進化。如果您熱衷於消除系統瓶頸、降低維運成本(Toil Reduction),並相信 automated everything 是未來趨G勢,這裡是您發揮影響力的最佳舞台。 【主要職責】 (Responsibilities) SRE 實踐與可靠性定義: 主導 SRE 核心實踐導入,包含定義服務等級目標 (SLO)、建立錯誤預算 (Error Budgets),並推動 Postmortem 文化,從根本上提升系統可靠性。Kubernetes (EKS) 運維與優化: 負責 AWS EKS 叢集的日常管理、效能調校、成本優化與高可用性架構設計,確保容器化應用的穩定運行。基礎設施即代碼 (IaC) 與自動化: 使用 Terraform 或 Cloudformation 全面管理雲端資源。開發自動化腳本(Python/Shell)以減少手動操作,提升部署效率與一致性。監控系統與可觀測性 (Observability): 建構與維護全面的監控告警系統(如 Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK),確保能即時發現並定位問題,並持續優化可觀測性。CI/CD 流程優化: 擁有並持續改善 CI/CD Pipeline,與開發團隊協作,加速軟體交付速度並確保部署品質。緊急應變與效能調校: 擔任 On-call 輪值,處理線上緊急事件,並針對系統效能瓶頸進行分析與調優。 The SRE Mission: Building Resilient and Scalable Digital Services TVBS's service architecture supports daily traffic from tens of millions of users across multiple product lines, including news, video content, and e-commerce. The SRE team is the core force ensuring the 24/7 stability of this complex system. We don't just maintain infrastructure; we are the most trusted partners of the development teams. We safeguard service reliability and performance amidst rapid development cycles through architectural optimization, process automation, and SRE best practices. We are looking for an SRE with deep technical expertise and an automation-first mindset. You will lead the management of Kubernetes clusters in a high-traffic environment, design and implement Infrastructure as Code (IaC), and drive the evolution of our monitoring systems. If you are passionate about eliminating system bottlenecks, reducing operational toil, and believe that automating everything is key to future success, this is the perfect stage for you to make an impact. Key Responsibilities SRE Practices and Reliability Definition: Lead the implementation of core SRE practices, including defining Service Level Objectives (SLOs), establishing Error Budgets, and promoting a Postmortem culture to fundamentally enhance system reliability.Kubernetes (EKS) Operations and Optimization: Manage the daily operations, performance tuning, cost optimization, and high-availability design of AWS EKS clusters to ensure the stability of containerized applications.Infrastructure as Code (IaC) and Automation: Manage cloud resources comprehensively using Terraform or Cloudformation. Develop automation scripts (Python/Shell) to reduce manual operations and improve deployment efficiency and consistency.Monitoring Systems and Observability: Build and maintain comprehensive monitoring and alerting systems (e.g., Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK) to ensure real-time issue detection and localization, and continuously improve observability.CI/CD Pipeline Optimization: Own and continuously improve CI/CD pipelines, collaborating with development teams to accelerate software delivery while ensuring deployment quality.Incident Response and Performance Tuning: Participate in on-call rotations, handle production emergencies, and conduct performance analysis and tuning for system bottlenecks.
內湖區, 台北市, 台灣
5萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
應徵
【職缺描述】 打造千萬流量級別的用戶體驗 TVBS 正處於數位轉型的快車道上,我們致力於為數百萬用戶提供極致的內容體驗與流暢的互動服務。前端團隊是實現這一目標的核心力量,負責打造橫跨新聞、影音、電商和會員系統(如食尚玩家、女人我最大)的高品質使用者介面。 我們正在尋找一位經驗豐富的資深前端工程師,您不僅精通 React 生態系,更要能駕馭 Next.js 框架來應對高流量網站對 SEO 與效能(Core Web Vitals)的嚴苛要求。 在這個職位上,您將不只是編寫程式碼,更是前端架構的推動者、效能優化的把關者,以及團隊技術成長的引導者。如果您渴望在大型平台上發揮技術影響力,並與我們共同打造下一代媒體產品,歡迎您加入! 【主要職責】 (Responsibilities) 前端架構設計與主導: 負責核心產品線的前端架構選型、設計與實施。主導開發可複用、高效能的 React Component Library。效能極致優化: 深入分析並優化網站效能,專注於 Core Web Vitals (CWV) 指標改善,確保在不同裝置上均有頂尖的載入速度與使用者體驗 (UX)。技術導入與規範制定: 評估並導入前端新技術與工具,引領團隊制定並執行 Coding Standard、Code Review規範,提升整體程式碼品質與開發效率。跨團隊協作與溝通: 與 UI/UX 設計師緊密合作,確保設計稿精準實現;與後端工程師協同定義 API 規格,確保前後端高效整合。團隊指導與知識分享(Mentorship): 指導中/初級工程師,分享最佳實踐,推動團隊技術氛圍,共同解決複雜的技術難題。 Job Description Crafting User Experiences for Millions TVBS is on a fast track of digital transformation, committed to delivering exceptional content experiences and seamless interactions to millions of users. Our frontend team is the core force behind this goal, responsible for building high-quality user interfaces across our news, video content, e-commerce, and membership systems (such as Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are looking for an experienced Senior Frontend Engineer who not only masters the React ecosystem but also leverages the Next.js framework to meet the stringent demands of high-traffic websites for SEO and performance (Core Web Vitals). In this role, you will be more than just a developer; you will be a driver of frontend architecture, a guardian of performance optimization, and a mentor guiding the team's technical growth. If you aspire to make a significant technical impact on large-scale platforms and build the next generation of media products with us, we welcome you to apply. Key Responsibilities Frontend Architecture Leadership: Lead the selection, design, and implementation of frontend architecture for core product lines. Spearhead the development of reusable, high-performance React component libraries.Performance Optimization Excellence: Conduct in-depth analysis and optimization of website performance, focusing on improving Core Web Vitals (CWV) metrics to ensure top-tier loading speeds and user experience (UX) across all devices.Technology Adoption and Standard Setting: Evaluate and introduce new frontend technologies and tools. Lead the definition and execution of coding standards and code review guidelines to enhance overall code quality and development efficiency.Cross-Functional Collaboration: Work closely with UI/UX designers to ensure accurate implementation of designs. Collaborate with backend engineers to define API specifications for efficient integration.Team Mentorship and Knowledge Sharing: Mentor mid-level and junior engineers, share best practices, foster a strong engineering culture, and collectively solve complex technical challenges.
【職缺描述】 打造千萬流量級別的用戶體驗 TVBS 正處於數位轉型的快車道上,我們致力於為數百萬用戶提供極致的內容體驗與流暢的互動服務。前端團隊是實現這一目標的核心力量,負責打造橫跨新聞、影音、電商和會員系統(如食尚玩家、女人我最大)的高品質使用者介面。 我們正在尋找一位經驗豐富的資深前端工程師,您不僅精通 React 生態系,更要能駕馭 Next.js 框架來應對高流量網站對 SEO 與效能(Core Web Vitals)的嚴苛要求。 在這個職位上,您將不只是編寫程式碼,更是前端架構的推動者、效能優化的把關者,以及團隊技術成長的引導者。如果您渴望在大型平台上發揮技術影響力,並與我們共同打造下一代媒體產品,歡迎您加入! 【主要職責】 (Responsibilities) 前端架構設計與主導: 負責核心產品線的前端架構選型、設計與實施。主導開發可複用、高效能的 React Component Library。效能極致優化: 深入分析並優化網站效能,專注於 Core Web Vitals (CWV) 指標改善,確保在不同裝置上均有頂尖的載入速度與使用者體驗 (UX)。技術導入與規範制定: 評估並導入前端新技術與工具,引領團隊制定並執行 Coding Standard、Code Review規範,提升整體程式碼品質與開發效率。跨團隊協作與溝通: 與 UI/UX 設計師緊密合作,確保設計稿精準實現;與後端工程師協同定義 API 規格,確保前後端高效整合。團隊指導與知識分享(Mentorship): 指導中/初級工程師,分享最佳實踐,推動團隊技術氛圍,共同解決複雜的技術難題。 Job Description Crafting User Experiences for Millions TVBS is on a fast track of digital transformation, committed to delivering exceptional content experiences and seamless interactions to millions of users. Our frontend team is the core force behind this goal, responsible for building high-quality user interfaces across our news, video content, e-commerce, and membership systems (such as Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are looking for an experienced Senior Frontend Engineer who not only masters the React ecosystem but also leverages the Next.js framework to meet the stringent demands of high-traffic websites for SEO and performance (Core Web Vitals). In this role, you will be more than just a developer; you will be a driver of frontend architecture, a guardian of performance optimization, and a mentor guiding the team's technical growth. If you aspire to make a significant technical impact on large-scale platforms and build the next generation of media products with us, we welcome you to apply. Key Responsibilities Frontend Architecture Leadership: Lead the selection, design, and implementation of frontend architecture for core product lines. Spearhead the development of reusable, high-performance React component libraries.Performance Optimization Excellence: Conduct in-depth analysis and optimization of website performance, focusing on improving Core Web Vitals (CWV) metrics to ensure top-tier loading speeds and user experience (UX) across all devices.Technology Adoption and Standard Setting: Evaluate and introduce new frontend technologies and tools. Lead the definition and execution of coding standards and code review guidelines to enhance overall code quality and development efficiency.Cross-Functional Collaboration: Work closely with UI/UX designers to ensure accurate implementation of designs. Collaborate with backend engineers to define API specifications for efficient integration.Team Mentorship and Knowledge Sharing: Mentor mid-level and junior engineers, share best practices, foster a strong engineering culture, and collectively solve complex technical challenges.
內湖區, 台北市, 台灣
5.5萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
應徵
應徵
關於我們:打造新世代媒體的技術核心 TVBS 正在經歷一場深刻的數位轉型。我們的使命是將傳統媒體的影響力,透過穩健且創新的技術,擴展到數百萬用戶的指尖。我們不只是維運新聞網站,更是打造一個每日處理上億次請求、承載 PB 等級數據流量的複雜生態系,涵蓋新聞、電商、影音內容平台(如食尚玩家、女人我最大)。 我們正在尋找一位對技術充滿熱情、追求高品質程式碼的後端工程師。您將有機會處理高併發挑戰、參與系統架構的演進,並與我們一同探索從現有 PHP/Laravel 架構遷移至 Golang 的可能性,打造更具彈性與效能的未來服務。 為什麼要加入 TVBS? 真實世界的高流量挑戰: 處理每日 2 億次以上的請求和 5TB+ 的資料量,這不僅是數字,更是對系統穩定性、效能調校和架構設計的極致考驗。清晰的技術演進路線: 我們正計畫導入 Go 語言來重構或開發新服務。這代表您將有機會參與關鍵的技術選型與架構升級,而不僅是維護既有系統。雲端原生環境: 我們的服務全面運行於雲端(以 AWS 為主,GCP 為輔),並有專業的 SRE 團隊支援。您將能在現代化的基礎設施上專注於應用程式開發與架構優化。重視品質與協作的文化: 我們遵循 Scrum 精神,重視 Code Review、自動化測試與團隊知識分享,相信好的軟體來自於持續改善與緊密協作。您將負責 TVBS 核心平台的後端開發與架構優化,具體工作包含: 核心系統開發: 負責高流量平台(新聞、內容網站、電商)的功能開發、維護與效能調校。API 架構設計: 設計、開發並維護高效能、高可用的 RESTful API,供前端 Web、App (Android/iOS) 介接使用。系統架構演進: 參與系統重構與微服務拆分,評估並導入新技術(如 Golang)以解決效能瓶頸與業務需求。雲端服務整合: 與 SRE 團隊協作,利用 AWS/GCP 服務(如 EKS, Lambda, SQS)設計具備高可用性與彈性的應用程式架構。品質與流程優化: 實踐 Code Review、撰寫單元測試,並持續優化 CI/CD 流程,提升交付效率與穩定性。團隊成長(針對 Senior 人選): 指導 Junior 工程師,分享最佳實踐,共同提升團隊技術水準。About Us: Engineering the Future of Media TVBS is undergoing a significant digital transformation. Our mission is to extend the influence of traditional media to millions of users through robust and innovative technology. We do more than just maintain websites; we build and operate a complex ecosystem that handles over 200 million daily requests and processes petabytes of data traffic. This ecosystem powers our news portals, e-commerce platforms, and content hubs (like Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are seeking a Backend Engineer who is passionate about technology and committed to code quality. You will tackle high-concurrency challenges, contribute to architectural evolution, and join us in exploring the migration from our current PHP/Laravel stack to Golang, building more resilient and performant services for the future. Why Join the TVBS? Real-World High-Traffic Challenges: Handle over 200 million daily requests and 5TB+ of data. This presents an ultimate test of system stability, performance tuning, and architectural design.Clear Technology Evolution Roadmap: We plan to adopt Golang for refactoring and new service development. This is your chance to influence key technology decisions and architectural upgrades, not just maintain legacy code.Cloud-Native Environment: Our services run entirely in the cloud (primarily AWS, with some GCP), supported by a dedicated SRE team. You will focus on application architecture and optimization within a modern infrastructure.Culture of Quality and Collaboration: We embrace the Scrum methodology, valuing code reviews, automated testing, and knowledge sharing. We believe great software comes from continuous improvement and tight-knit teamwork. You will be responsible for the backend development and architectural optimization of TVBS's core platforms. Key responsibilities include: Core System Development: Develop, maintain, and tune the performance of high-traffic platforms (news, content sites, e-commerce).API Architecture Design: Design, develop, and maintain high-performance, highly available RESTful APIs for web and mobile applications (Android/iOS).System Architecture Evolution: Participate in system refactoring and microservices decomposition; evaluate and introduce new technologies (like Golang) to address performance bottlenecks and business needs.Cloud Service Integration: Collaborate with the SRE team to design resilient and scalable application architectures using AWS/GCP services (e.g., EKS, Lambda, SQS).Quality and Process Improvement: Champion code reviews, write unit tests, and continuously improve CI/CD pipelines to enhance delivery efficiency and stability.Team Growth (for Senior candidates): Mentor junior engineers, share best practices, and contribute to the team's overall technical growth.
關於我們:打造新世代媒體的技術核心 TVBS 正在經歷一場深刻的數位轉型。我們的使命是將傳統媒體的影響力,透過穩健且創新的技術,擴展到數百萬用戶的指尖。我們不只是維運新聞網站,更是打造一個每日處理上億次請求、承載 PB 等級數據流量的複雜生態系,涵蓋新聞、電商、影音內容平台(如食尚玩家、女人我最大)。 我們正在尋找一位對技術充滿熱情、追求高品質程式碼的後端工程師。您將有機會處理高併發挑戰、參與系統架構的演進,並與我們一同探索從現有 PHP/Laravel 架構遷移至 Golang 的可能性,打造更具彈性與效能的未來服務。 為什麼要加入 TVBS? 真實世界的高流量挑戰: 處理每日 2 億次以上的請求和 5TB+ 的資料量,這不僅是數字,更是對系統穩定性、效能調校和架構設計的極致考驗。清晰的技術演進路線: 我們正計畫導入 Go 語言來重構或開發新服務。這代表您將有機會參與關鍵的技術選型與架構升級,而不僅是維護既有系統。雲端原生環境: 我們的服務全面運行於雲端(以 AWS 為主,GCP 為輔),並有專業的 SRE 團隊支援。您將能在現代化的基礎設施上專注於應用程式開發與架構優化。重視品質與協作的文化: 我們遵循 Scrum 精神,重視 Code Review、自動化測試與團隊知識分享,相信好的軟體來自於持續改善與緊密協作。您將負責 TVBS 核心平台的後端開發與架構優化,具體工作包含: 核心系統開發: 負責高流量平台(新聞、內容網站、電商)的功能開發、維護與效能調校。API 架構設計: 設計、開發並維護高效能、高可用的 RESTful API,供前端 Web、App (Android/iOS) 介接使用。系統架構演進: 參與系統重構與微服務拆分,評估並導入新技術(如 Golang)以解決效能瓶頸與業務需求。雲端服務整合: 與 SRE 團隊協作,利用 AWS/GCP 服務(如 EKS, Lambda, SQS)設計具備高可用性與彈性的應用程式架構。品質與流程優化: 實踐 Code Review、撰寫單元測試,並持續優化 CI/CD 流程,提升交付效率與穩定性。團隊成長(針對 Senior 人選): 指導 Junior 工程師,分享最佳實踐,共同提升團隊技術水準。About Us: Engineering the Future of Media TVBS is undergoing a significant digital transformation. Our mission is to extend the influence of traditional media to millions of users through robust and innovative technology. We do more than just maintain websites; we build and operate a complex ecosystem that handles over 200 million daily requests and processes petabytes of data traffic. This ecosystem powers our news portals, e-commerce platforms, and content hubs (like Shi Shang Wan Jia and Woman Queen). We are seeking a Backend Engineer who is passionate about technology and committed to code quality. You will tackle high-concurrency challenges, contribute to architectural evolution, and join us in exploring the migration from our current PHP/Laravel stack to Golang, building more resilient and performant services for the future. Why Join the TVBS? Real-World High-Traffic Challenges: Handle over 200 million daily requests and 5TB+ of data. This presents an ultimate test of system stability, performance tuning, and architectural design.Clear Technology Evolution Roadmap: We plan to adopt Golang for refactoring and new service development. This is your chance to influence key technology decisions and architectural upgrades, not just maintain legacy code.Cloud-Native Environment: Our services run entirely in the cloud (primarily AWS, with some GCP), supported by a dedicated SRE team. You will focus on application architecture and optimization within a modern infrastructure.Culture of Quality and Collaboration: We embrace the Scrum methodology, valuing code reviews, automated testing, and knowledge sharing. We believe great software comes from continuous improvement and tight-knit teamwork. You will be responsible for the backend development and architectural optimization of TVBS's core platforms. Key responsibilities include: Core System Development: Develop, maintain, and tune the performance of high-traffic platforms (news, content sites, e-commerce).API Architecture Design: Design, develop, and maintain high-performance, highly available RESTful APIs for web and mobile applications (Android/iOS).System Architecture Evolution: Participate in system refactoring and microservices decomposition; evaluate and introduce new technologies (like Golang) to address performance bottlenecks and business needs.Cloud Service Integration: Collaborate with the SRE team to design resilient and scalable application architectures using AWS/GCP services (e.g., EKS, Lambda, SQS).Quality and Process Improvement: Champion code reviews, write unit tests, and continuously improve CI/CD pipelines to enhance delivery efficiency and stability.Team Growth (for Senior candidates): Mentor junior engineers, share best practices, and contribute to the team's overall technical growth.
台北市, 台灣
5.5萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
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