台灣創生平台股份有限公司

「創生」的概念脫胎於日本的「地方創生」，希望找出各地最適合的方式，創造在地生命力、再造地方風華。

我們借用了「創生」的概念，要推動台灣的「產業創生」，透過前瞻產業未來趨勢，偕企業一同走過變動的時代，邁向「後天」，達成永續發展。

過去數十年來，台灣企業家憑著雄厚的運籌能力征戰全球版圖，在製造與科技領域成就卓著，造就了許多實力堅強的成熟企業。今日，新科技驅動破壞式創新，企業面臨成長瓶頸，當產業典範快速轉移，我們不再能僅僅專注於今日的經營範疇，必須將目光放到未來。

此刻，「產業創生」勢在必行。

地方創生的三大元素是「地方、產業和人」；而「產業創生」的三大關鍵則是「企業、知識和人」，其中更以「人」為改變的核心。 為此，「台灣產業創生平台」提供了開放的知識交流場域，從企業掌舵者思維的轉變做起，廣邀台灣大中小企業領袖共同參與。

我們透過與企業決策者的訪談，汲取經營智慧與實戰秘訣，讓正在轉型路上努力前行的企業以彼此為借鏡；同時，我們提供企業外部創新機制、新創投資趨勢以及全球政經、產業動態分析；並以跨國線上論壇鏈結全球創新重鎮，和企業一同培育新世代的產業人才，協助台灣產業前瞻發展新坦途。

https://www.tw-ren.com/renaissance/976

https://www.tw-ren.com/renaissance/977

優於勞基法的年假及福利, 例如 

教 育 訓 練 補 助

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約聘人員 時薪220元起，依個人經驗敘薪

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