雙橡教育 Twin Oaks

如果你對國際教育（芬蘭、美國、德國 and more！）、創新、以及「透過好的設計改變學生的學習體驗」有熱情，歡迎加入我們！ 雙橡的願景，是為快速變動的世界打造更理想的學習方式。我們相信： 學習不限於知識，思考才是核心；體驗能改變一個人看世界的方式。 透過哈佛大學教育學院的 See Think Wonder 思考法、專案式學習（PBL）與「世界教室」體驗設計，我們希望讓更多學生把世界當作教室，從實作中找到自信、天賦與影響力。 在雙橡，你會遇到一群為教育創新努力的夥伴。我們追求更好的方法，讓人成為具韌性、具思考力、能解決問題並能行動的 Global Talent。 雙橡曾獲親子天下教育創新 100，持續與美國、芬蘭、德國、香港等國際教育夥伴合作；同時也與國內外等知名企業協作建立學生真實情境的學習機會。 如果你喜歡挑戰、有創造力、擅長流程與專案管理、並期待在國際教育的現場做出 impact， 你會很適合雙橡的專案經理角色。 🌱【職缺定位：專案經理 Project Manager】 此角色將負責雙橡對外的 B2S（Business to School）專案，包括： 與學校合作夥伴洽談 設計學生的 Total Learning Experience 管理國際學習計畫的所有非教學面項目（課程除外） 支援陌生開發，擴展合作學校與國際夥伴 協助 STW 思考挑戰賽的學校端推動 你是 學生學習體驗的策展人，也是學校合作端的專案統籌者。 🌱【工作內容】 ① 國際學習專案（約 40% 時間） 負責國際教育計畫的 專案管理、行程體驗設計、協作與執行。 專案進度管理：管理國際專案的大時程、跨部門協作、風險控管 學習體驗設計：依據國家文化與主題（如芬蘭教育、美國創新、德國工業4.0） 評估食衣住行育樂的最佳學習體驗 草擬初步行程、規劃學生的每日學習動線 選商評估與現地協作：與住宿、交通、導覽、體驗活動等供應商溝通 出國支援：寒暑假隨團出差，協助帶領學生進行學習專案（教學會另提供訓練） ② B2S 學校合作（約 30% 時間） 負責國內外合作學校的專案溝通、關係維護與開發。 Account Management：與學校合作夥伴建立穩定關係，保持良好溝通 陌生開發（Cold Outreach）：Email / 電話開發國內外學校、教育單位 會議準備：製作簡報、對接校方窗口、討論合作方案 新合作夥伴開拓：搜尋國際教育資源、建立合作可能性 行政與執行支援：確保校方的需求與專案條件都被準確落地 ③ 哈佛 See Think Wonder 思考挑戰賽（約 20% 時間） 協助 STW 種子學校、教育局或基金會合作的 賽事專案管理（非賽制設計）。 協助學校入校專案 管理賽事進度、行政、宣傳溝通 協助建立各校 STW 導入體驗流程 ④ 彈性專案支援（約 10% 時間） 寒暑假短期支援國際專案 協助跨部門工作（品牌、國際合作、內容設計等） 視公司年度推動方向，協助短期任務 🌱【工作地點與工作時間】 8 am – 5 pm，需在線上虛擬辦公室 GatherTown 視訊辦公 遠距但高自律，需要能管理自己的工作節奏 每半年與 CEO 進行策略與專案對焦 🌱【工作福利】 年終獎金最高 4 個月（依目標達成度，每半年發放） 定期 1-on-1 Mentor 制度 年度公司旅遊 海外出差機會（美國、芬蘭、德國等）

如果你對國際教育（芬蘭、美國、德國 and more！）、創新、以及「透過好的設計改變學生的學習體驗」有熱情，歡迎加入我們！ 雙橡的願景，是為快速變動的世界打造更理想的學習方式。 我們相信：學習不限於知識，思考才是核心。 透過 Harvard Graduate School of Education 的 See Think Wonder 思考法與 專案實作 Project-Based Learning，學生能把世界當作教室，在真實情境中發現自己的天賦、建立自信，並成為具備思考力與行動力的世界人才。 在雙橡，你會遇到一群認真追求「讓教育更好」的夥伴。 我們正在尋找能與我們一起打造新世代學習方式的人── 具備洞察力、喜歡創造、擅長解決問題，同時也能把事情確實落地執行的你。 雙橡曾獲「親子天下教育創新 100」肯定，並是哈佛 See Think Wonder 思考挑戰賽的推動者。創辦人來自全球前三大顧問公司 BCG，在美國舊金山與台北擔任管理顧問，因此雙橡的工作文化高效、透明、專注 impact。 同時，由於雙橡長期與芬蘭、美國、香港、德國等教育機構，以及國內外企業合作，你會在這裡接觸到非常廣的國際教育與產業網絡。 如果你喜歡扁平透明、邏輯清晰、可以建立制度、又充滿挑戰的新創環境， 你會在雙橡找到非常多能發揮的舞台。 【策略與營運管理經理 Business Operation Manager】 這個角色是 CEO 的核心左右手，負責將雙橡的年度策略、營運體系與人才機制落地，讓組織能以高效率、清晰邏輯向前推動。 主要工作包含四大面向： 🌱【主要負責項目】 ①公司營運管理（40% 時間） 建立「讓公司自動化、可複製、可持續」的作業系統。 你會負責： 建立公司 SOP 與標準流程 設計與優化跨部門協作流程 檢視並導入自動化工具（Notion/Asana/AI 工具等） 建立年度營運項目機制（如：行事曆、季度 review） 全公司效率提升計畫 這份工作非常適合「喜歡讓混亂變有序」「能讓公司越運作越順暢」的人。 ② 人資與財務管理（40% 時間） 你會協助建立雙橡的人才體系，並確保公司營運的財務結構穩健。 協助年度徵才專案（規劃招募流程、撰寫 JD、面試協助等） 實習生招募管道建立（大學端洽談） 人才 onboarding 與培訓流程優化 協助財務項目：帳務整理、報表彙整（由財務顧問協助審核） 協助建立財務儀表板：預算、支出、現金流 你不需要是 CPA，但需要細心、紀律與對數據敏感。 ③ 彈性項目支援（20% 時間） 依公司季節性專案協助短期任務，例如： 國際學習計畫期間出差支援（每年 1–2 次） 跨部門專案（品牌、課程、STW 挑戰賽等） 即時專案管理協助 🌱【工作地點與工作時間】 工作時間：8 am – 5 pm（需上線至虛擬辦公室 GatherTown 視訊辦公） 彈性遠距工作，但需要高度自律。 每半年與 CEO 進行一次策略對焦、年度專案盤點。 🌱【工作福利】 年終獎金：最高 4 個月（依年度目標達成度，每半年發放一次） 定期 1-on-1 Mentor 制度 年度公司旅遊 有機會出國參與芬蘭、美國、德國等國際教育計畫 🌱我們希望你具備的特質 出色的邏輯思考與分析能力 能把複雜問題切分、找到核心、提出可行建議 高度紀律、能自行管理進度 喜歡建立流程與改善效率 具備良好書面與口語溝通能力 具備 0→1 或制度建立經驗者尤佳 若曾任職管理顧問／PM／營運／策略分析類職位，將非常適合 如果你渴望在教育創新領域發揮影響力， 如果你想在一個可以「真正做出改變」的地方工作， 如果你想讓世界教室的教育方式成為更多孩子的可能 歡迎加入雙橡，一起打造下一個世代的學習方式。