創辦人 運營特助

※UNME ZOO 提醒:要填寫心理測驗，才有入園聊聊資格唷。

【  創辦人 運營特助 】薪資面議

我們尋找具備運營規劃、決策執行、內外部溝通與流程優化能力的夥伴，協助創辦人推動公司運營，提升團隊協作與執行效率。

此職位涵蓋組織規劃、文化制度建立、客戶關係管理，適合具備管理背景、營銷思維、數據分析能力的應徵者。

我們重視自律、同理心，以及做出善良選擇的能力。UNME 正處於高速成長階段，期待你成為推動公司持續進步的關鍵人才，與團隊攜手前行。此角色要求高度抗壓性、邏輯力與策略思維，同時具備出色的溝通協調能力、自學與自律精神，並持續精進，成為團隊成長的重要推手。

工作內容（必要能力）

• 運營規劃
• 決策執行
• 內外部溝通
• 流程優化
• 危機處理

加分項目（不是必要）

• 企業管理經驗
• 市場營銷知識
• 品牌經營經驗
• 數據分析能力
• 心理學

技能需求

• Excel
• PowerPoint
• Word
• 專案管理軟體
• 商務溝通
• 風險管理

—— 入園儀式心理測驗，投遞時請將答案一起寄出 ——

沒有標準答案，請靜下心來寫下專屬於你的回應。

深夜，你徒步走過長長的黑暗隧道，穿越一團刺眼白光後，你眨眨眼睛，發現自己竟然站在 UNME 動物園前面

①描述一下，眼前的動物園長什麼樣子

②管理員邀請你選擇一隻動物當嚮導，是什麼動物呢

③走入園區深處，動物嚮導說了一段影響你一生的話，還記得嗎，寫下來吧

④因為動物嚮導的話語，你陷入沉思，突然又一陣強光襲來，你從夢中驚醒，你趕緊翻出記事本，寫下一件非做不可的事，那是什麼

看完以上資訊，如果你依舊確信自己可以，馬上索取入園門票，期待與你的見面！

在寄出郵件前提醒你，務必附上履歷與作品集，寫明你想應徵的職位，將心理測驗的答案附在信件中寄到 [email protected]、[email protected]，並在主旨打上:我是【你的動物名稱】e.g. 我是松鼠