Hi 未來可能的夥伴,
這裏是VITABOX®維他盒子。我們相信「好好生活,從選擇健康開始」,並透過保健品給予大小朋友最安心與天然的營養補給。
如果你期待:
• 參與並領導設計專案,成為品牌視覺與使用者體驗的核心推動者。
• 打造適合我們的 UI 元件規範,確保在多元彈性的使用下保有品牌一致性。
• 在高度的信任與賦能中自我管理,擁有工作彈性。
• 為被夥伴普遍認同的產品服務,推廣健康生活理念給更廣闊的受眾
那麼,我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。
(你也可以到這裡更了解我們)
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請直接至招募頁面投遞履歷,於CakeResume直接投遞者恕不受理,謝謝你的協助。
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【About the Role】
身為這個角色的你,將專注於 提升品牌的視覺效果與使用者體驗,透過創新設計驅動品牌成長。
▼你將展開VITABOX®品牌的挑戰與創新,包括:
• 介面與使用者體驗:你將與行銷和設計團隊密切合作,在符合品牌識別的前提下,從使用者行為和需求進行 UI 設計。從流程規範到模組化設計,並透過基礎的程式語法來協助內容上架與優化。
• 數位視覺優化規劃:負責品牌官網介面設計與優化維護,包括 LINE、IG、FB 的視覺設計、情境修圖、商品上架數位設計內容,並且能追蹤數據成效,優化品牌相關素材。
• 平面視覺設計:製作品牌相關數位視覺設計,包含活動主視覺、社群行銷素材、Banner、EDM 等。
• 印刷實務溝通:負責平面圖稿與文案的排版優化設計,能獨立作業並與印刷廠溝通聯繫,執行印刷排版作業。
【Minimum Qualifications】
✓ 熟悉 Figma, Photoshop, Illustrator 等設計工具,具視覺設計基礎,能夠對焦功能情境與資訊權重。
✓ 一年以上使用者介面設計與視覺設計相關經驗,對於響應式網頁有一定掌握能力,擁有基本程式語言基礎與 HTML / CSS 概念,暸解基本Prototype、Wireframe、UI flow、Mockup、Design Guideline 等。
✓ 具備 UX 思維,能夠解決使用者痛點,熟悉 Web, Mobile Web 等不同平台的設計方法與限制,重視畫面美感、版面平衡與設計細節。
✓ 具備使用者及品牌思維,提升流暢性具備敏銳的洞察力和靈活的思考能力。能以 Figma 妥善管理 Style、Components,清楚標註各狀態,定義不同螢幕尺寸呈現方式,讓開發能順利進行,也讓後續易於迭代。
✓ 具備優化思維,並且能夠樂於分享優化目標及方向,並且勇於嘗試提出新體驗可能性。
✓ 良好的溝通協作能力,能夠接受回饋意見,並且能積極的在團隊內能夠給予出更良好的設計體驗。
【Preferred Qualifications】
✓ 解決問題能力的方式,能夠有上游設計思維
✓ 具備產品發表實務經驗,有品牌專案執行經驗
✓ 喜歡永續、環保議題,且對健康品與保養品有興趣
應徵請提供你的作品集,其中需包含UI/UX專案,並註明在專案中的負責角色。 *
我們真心期盼能更全面地了解你,請放心,所有你提供的資料都只會在招募流程中使用,絕不會有其他用途。
一、應徵資料篩選
團隊將根據你的應徵資料,細心評估與這份工作的契合度,合適者將在7個工作天內以信件通知。
二、第一階段面試(視訊)
這將會是30分鐘到1小時的線上視訊交流。面試結果將在7個工作天內以信件通知。
三、第二階段面試(辦公室)
第二階段面試是實體的面對面交流。我們期待與你分享全力專注的文化理念和未來展望,你也將與未來可能的夥伴實際互動,互相評估彼此是否適合。結果將在7個工作天內通過電話或信件告知。
期待一起探索合作的可能性!
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請直接至招募頁面投遞履歷,於CakeResume直接投遞者恕不受理,謝謝你的協助。
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嗨,這裏是VITABOX®維他盒子。我們相信「好好生活,從選擇健康開始」,並透過保健品給予大小朋友最安心與天然的營養補給。
自2017年成立以來,我們對於健康理念的堅持,讓我們一路突破難關,在各項國際認證中展露頭角,每年也在各項營運指標中持續突破,並於2020年,一舉成為台灣最大的線上保健品品牌。
現在,請讓我們與你分享:你為什麼該加入VITABOX®維他盒子。
● 為自己也願意使用的產品服務
客服團隊Jocelyn:「連是營養師的我,都願意購買我們的產品」。
我們有多位夥伴來自於認同我們理念的品牌用戶,這樣背景的他們在知道福利包含免費取用保健品時總是特別快樂。
● 找回你的工作生活平衡
「下班後,就把所有工作通知都關閉吧。」這是我們會告訴所有新夥伴的事。我們不存在準時下班的隱形壓力,並相信只有充足的休息,能開啟充滿能量的明天。
● 在你的專業領域大展身手
營運團隊Rong:「執行長很相信夥伴,願意放手讓我執行專案」
我們相信每個夥伴都是他擅長領域的專家,在你的專業領域,我們給予最大程度的信任讓你揮灑。同時,扁平化的組織也讓你能與直屬主管、甚至執行長隨時開啟熱烈討論。
● 擁有最強的成長後盾
行銷團隊Demi:「我能感受到我一直在進步!」
團隊平均年齡落在30初頭的我們,正是職涯的黃金成長階段。我們相信夥伴的成長是公司成長的基石,並以學習補助、學習假、定期面談等政策全力支援夥伴成長。
我們還有好多想跟你分享。
如果你期待:
● 在信任與賦能中,發掘自己的潛能,享受成長帶來的成就感。
● 跟強大的夥伴一起迎接「天然保健革命」的挑戰,突破重重難關。
● 發揮你的影響力,為這個世界,帶來好好生活的健康改變。
那請讓我們認識你吧!