人資專員(A01) #準時上下班 #試用期通過後調薪

我們是一間成立20餘年的人資公司，除了協助客戶招攬合適的人才，也會處理員工權益相關的人事行政（如：職災、勞健保、薪資…等），讓客戶能專注於業務（如：教育訓練、績效考核、福委活動…等），希望能邀請［重視資料正確度、準時、效率］的優秀人才一同加入我們🤩

#交通便利（鄰近2個捷運站、數個公車站）#準時上下班 #辦公環境單純 #定期調薪(每年)

【主要工作內容】

1. 員工到/離職時的各項保險加退作業，如：勞健退、自提、團保...等。
2. 員工保險資料維護與核對，確認內部資料與勞保局的資料一致。
3. 薪資計算與扣憑申報。
4. 非法律訴訟之人事文件處理，如：強制執行處理、提供薪資證明、提供離職證明...等。
5. 協助勞檢資料備置，如：定期下載差勤資料、統計在職人數、紙本合約書歸檔...等。
6. 協助公司協助招募與資料維護。
7. 其他主管交辦之行政事項。 

【適合對象】

• 能有條理的［清楚說明］事情，並［即時同步］資訊。
• 了解如何［有效］解決問題，能［如期］完成各項專案。
• 具備良好的溝通協調能力，能夠協助團隊成員有效地完成工作。

#有效率 #重視過程與流程 #準時 #持續學習(自我精進)

【學歷/經歷相關】
1. 擁有文書處理相關經驗（含社團經驗、工作經驗...等）。

【技能/專長】
1. 熟悉常用的軟體：Line、Google Workspace。
2. 熟悉文書作業(Google sheet、Excel、Ｗord...等)。
3. 具備一定電腦操作知識，且工作細心負責，能夠處理所有操作細節。

【加分項目】

1. 具人資產業的工作經驗。
2. 了解人事資料的內容/進行方式，如：薪資、勞健保、意外險(團險)、扣憑...等。
3. 理解函數的使用方式，且能將函數組合使用，如：index+match...等。
4. 會自行學習，且對新事物/新工具保持好奇