台北W飯店 - W TAIPEI_時代國際飯店股份有限公司

1.工作內容：讓客人吃得開心、玩得高興，用你最耀眼的特質迅速完成準備與整理工作。（享受各式宴會、派對之準備工作，友善且有效率的服務及後續整理工作） 2.待遇：時薪 NT 200 3. 工作時段: 11:00-18:00, 17:00-23:00

Responsible for the facilitating the day-to-day operations of the Whatever/Whenever Department which includes the arrangement of all legal requests received by guests to tie in with W’s Whatever / ...

Monitor the front driveway to ensure a smooth flow of traffic (vehicle and pedestrian). Responsible for providing an inviting and fun welcome and farewell to all guests entering/leaving the hotel. ...

Responsible for providing a welcoming, efficient, personable and authentic experience for each guest during all encounters (24/7). Aiming to maximise guest interaction while minimising time spent ‘...

- 依照飯店標準程序清掃分配的客房，包含處理垃圾、整理床鋪、除去客房及所有設備灰塵，補充房間及浴室備品，整理浴室及最後吸塵。 - 整理客房同時，如客房內設備有任何損壞，請盡速在最短時間內告知房務辨公室。 - 依分配指示遞送客房備品至樓層工作間或客房 - 依客人需求遞送指定物品至客房。

- 廚師須努力促進內外部門和諧提升效率，並提供最高品質的食物給顧客。 - 廚師的責任是以有禮貌，安全和高效率的方法按照飯店政策和程序，保證提供高水準的服務。

- 以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為光臨餐廳的客人點餐以及服務餐點。 - 依照專業服務流程。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。

- 以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為光臨餐廳的客人點餐以及服務餐點。 - 依照專業服務流程。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。

- 以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為光臨餐廳的客人點餐以及服務餐點。 - 依照專業服務流程。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。

1. 工作內容: 讓客人吃得開心、玩得高興，用你最耀眼的特質迅速完成準備與整理工作。（享受各式宴會、派對之準備工作，友善且有效率的服務及後續整理工作） 2. 排班時段: 22:00 - 02:00 2.待遇: 時薪 NT$200起，另提供交通津貼NT$150元。 歡迎餐飲旅館相關科系同學加入，自備交通工具者佳。

歡迎蒞臨健身中心的每一位客人，並提供高效率、個人化和真實的經驗。在與顧客互動中， 藉由滿足顧客需求和履行隨時/隨需的服務承諾創造WOW體驗。 - 為每一個蒞臨健身中心的客人提供W的專屬服務，協助滿足客人需求。 - 確保所有的出入賬記錄準確：正確入賬至顧客的帳戶、收取現金或信用卡。 - 確保健身中心的商品存貨充足以及正確登記所有購買紀錄。 - 隨時保持所有設施乾淨整潔且備品充裕。 - 確保部門...

Responsible for providing hotel facilities information to guests and visitors, as well as the many various bars, restaurants, places of interest in and around Taipei. To assist guest by booking the...

- 負責協助經理監督宴會廳日常作息，以滿足並超越客戶及業務需求，並同時確保標準的服務流程。 - 管理日常作業,監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 - 參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。

- 廚師須努力促進內外部門和諧提升效率，並提供最高品質的食物給客人。 - 主要負責出餐與服務 - 排班時間: 04:30 - 13:00(早班時段，另外有交通津貼150元)

- 廚師須努力促進內外部門和諧提升效率，並提供最高品質的食物給顧客。 - 廚師的責任是以有禮貌，安全和高效率的方法按照飯店政策和程序，保證提供高水準的服務。 - 清楚知道菜單內容，包含內容物、製作流程及擺盤方式。 - 保持廚房衛生及清潔。 - 要對飯店內的所有餐廳有基本認識。 - 要負責擺盤。 - 檢查、確認食物的口味、新鮮度及品質。 - 按照主廚所要求設定出餐，出餐前須由主廚再確認。 - ...

- 廚師須努力促進內外部門和諧提升效率，並提供最高品質的食物給顧客。 - 廚師的責任是以有禮貌，安全和高效率的方法按照飯店政策和程序，保證提供高水準的服務。 - 清楚知道菜單內容，包含內容物、製作流程及擺盤方式。 - 保持廚房衛生及清潔。 - 要對飯店內的所有餐廳有基本認識。 - 要負責擺盤。 - 檢查、確認食物的口味、新鮮度及品質。 - 按照主廚所要求設定出餐，出餐前須由主廚再確認。 - ...

負責為台北W飯店的西廚出餐做準備。 在任何廚師離開其崗位時，可馬上替補。 遵從台北W飯店的政策和做法，要求廚師以有禮貌，安全和高效率的方法，提供及維護最高水準服務。 - 檢查廚房所有部份，包括設備，工作區域，的清潔及秩序，還有設備的正確存放。 - 注意隔日要出食材、醬汁、高湯、海鮮。 - 根據主廚及廚房督導指示擺盤並控制和每日檢查。 - 確保順利，並迅速的將一流服務提供給客人。 - 協助叫貨...

職務說明： - 以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照餐廳服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 控制顧客帳並確認正確結賬。 - 午晚餐班別(兩頭班) 12:00-15:30/18:00-22:00(有空班津貼NT200/每日)

職務說明： - 以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照餐廳服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 控制顧客帳並確認正確結賬。 - 依實際出勤班別，享有交通津貼/空班津貼 - 早餐班別 (一頭班，會依據營運狀況進行調整)： a. 05:30 - 14:00(有交通津貼NT150/每日) b. 06:00 - 14:...

以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照餐廳服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 控制顧客帳並確認正確結賬。 - 可配合營運輪班。 -午晚餐班別(兩頭班) 12:00-15:30/18:00-22:00(有空班津貼NT200/每日)

以專業、熱情及友善的態度提供餐飲服務。 - 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照餐廳服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 控制顧客帳並確認正確結賬。 - 可配合營運輪班。 - 依實際出勤班別，享有空班津貼 - 早餐班別 (一頭班，會依據營運狀況進行調整)： a. 05:30 - 14:00(有交通津貼NT150/每日) b. 06:00 - 14:30...

負責訂位並有效的控制客人流量，提供熱情友好的歡迎/歡送客人，引導客人入座及接電話。 - 依據各餐廳的標準提供熱情及友善的態度歡迎 / 歡送客人。 - 接聽來電訂位並通知客人訂位資訊。 - 可配合輪班

負責協助經理及副理監督餐廳日常作息，以滿足並超越客戶及業務需求，並同時確保標準的服務流程。 - 監督、檢查餐廳開放和關閉工作。 - 分配人才職責並列出分配表。 - 以顧客至上的宗旨服務。 - 協助培訓、發展培訓計畫。 - 訓練新人、輔導培訓以確保高水準的服務品質。 - 激勵人才、展現優異的表現,遵守紀律並成為模範。 - 可配合營運輪班。 - 依實際出勤班別，享有空班津貼 -午晚餐班別(兩頭班...

負責協助經理及副理監督餐廳日常作息，以滿足並超越客戶及業務需求，並同時確保標準的服務流程。 - 監督、檢查餐廳開放和關閉工作。 - 分配人才職責並列出分配表。 - 以顧客至上的宗旨服務。 - 協助培訓、發展培訓計畫。 - 訓練新人、輔導培訓以確保高水準的服務品質。 - 激勵人才、展現優異的表現,遵守紀律並成為模範。 - 可配合營運輪班。 - 依實際出勤班別，享有交通津貼 - 早餐班別 (一頭...

負責管理每天的日常運作，以滿足並超越客戶和業務需求，並同時檢視服務標準和經營程序。 - 管理日常作業,監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 - 參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。 - 參與甄選人才。 - 訓練、培養、指導及管理直接與間接部屬以確保最高的餐廳運作效率、人才、生產率及客戶的滿意度。 其他說明： - 需可配合營運輪班。 -午晚餐班別(兩頭班) 12:...

負責管理每天的日常運作，以滿足並超越客戶和業務需求，並同時檢視服務標準和經營程序。 - 管理日常作業,監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 - 參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。 - 參與甄選人才。 - 訓練、培養、指導及管理直接與間接部屬以確保最高的餐廳運作效率、人才、生產率及客戶的滿意度。 其他說明： - 需可配合營運輪班。 - 依實際出勤班別，享有交通津...

Responsible for managing daily operation in YEN restaurant, in order to meet and exceed customer needs and business requirements; whilst ensuring adherence to service standards and operating proced...

Purpose of Role Administrative work and sales work will be distributed proportionally. Duties shall be conducted in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with hotel’s policies and p...

Under the guidance of Director of Sales, Sales Manager will be responsible for achieving / exceeding room revenue budget in their designated markets. The Sales Manager interfaces with hotel managem...

Responsible in the design and artwork production of the hotel' s collateral material and other graphic work that is required and relevant to sales & promotions of hotel products and services. Coord...