【工作內容包含】
1. 負責華立企業新竹辦公室AO &新竹子公司之人力資源管理(子公司HR full function全功能作業)。
2. 支援人力資源規劃,包含招募、甄選、任用、訓練、留才、以達成企業的策略目標。
3. 承接集團總公司政策,於轉投資公司推動與落實相關人資政策及各項HR專案。
4. 執行績效管理與薪酬制度,訂定子公司調薪政策、獎酬制度規劃。
◆◆此職缺有50%的工作內容屬新竹轉投資子公司◆◆
◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆
◆◆除月薪外,另享有年終獎金、員工紅利…等變動性薪酬◆◆
【具備條件】
1. 歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業尤佳 (hands on role)。
2. 熟練薪資獎金發放作業。
3. 熟悉Office操作(尤其Excel)與勞動法令。
4. 有104企業大師操作經驗尤佳。
5. 有ERP系統作業(SAP)經驗尤佳。
華立企業(股票代號:3010)成立於1968年高雄,是高科技材料、設備與技術服務的整體解決方案供應商。我們的使命是「引進及發展前瞻材料、設備與技術,提供高加值服務,造福員工、客戶及股東」。
華立企業致力於營造優質的工作環境和企業文化,期待全體同仁共同努力實現企業使命,達成在大中華地區提供高科技材料、設備與技術整體解決方案的願景。近年來,透過組織變革,我們的營運績效不斷提升,展望未來,華立將繼續穩健而快速地成長。
華立總公司設於高雄,並在台北、新竹、台中、台南設有分公司和營業據點。為滿足新產品與技術開發及海外客戶需求,我們已在中國(華南)香港、深圳、東莞、(華東)上海、蘇州,以及日本、美國、泰國、馬來西亞、越南、印尼、新加坡、菲律賓、印度等地設立營運據點,迎接全球化營運需求。
我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,成為高科技領域的一員,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。期待您的加入,一同探索無限可能,成就非凡事業!