Applications for this position are currently paused

[全遠端/新創配股] 初階 Unity 開發者 (Junior Unity Developer) | AI English Tutor APP

Save
Job updated 7 months ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

職缺描述

本公司想要招募一位非常熱血的「初階 Unity 工程師」,能全力以赴且充滿自信地與我們一起研發一款整合 AI 技術的遊戲/APP 產品。

❶ 產品:New Talk AI

「直接開口說英文吧!和 AI 用英文講電話,無論是在通勤、懶在沙發上,還是睡前來一下,都能輕鬆練英文!」

人從古至今其實不曾從市面上的「語言學習服務」中,真正有效掌握過任一門語言。每種學習管道都有其弊端:「英文補習」—缺乏彈性及對語言本能的培養、「單字、文法及句型訓練 APP」— 缺乏沈浸對練感,背後面忘前面、背定義忘情境。

其實說到底我們需要的是什麼?也不過就是一個能全天候陪自己用英文聊天的「英文家教」,可惜,真人家教實在太貴了,一小時 NT1000 以上,而且還無法全天候陪著自己。

於是我們想研發出一款「基於生成式 AI 的仿真人語言家教 APP」,我們已經克服 LLM 天生的技術缺陷,如:「AI 互動死板、生硬、諂媚、冗長、淪為對答機器」的嚴重體驗問題,並希望能推出一款真正具備高互動性和高教學性的 AI 語言家教。

我們將在 2024 年就解決這個語言學習「缺乏真人口說對練體驗」的世紀難題,在 2024 年之後,每個人都將人手一機,只要打開 New Talk APP 就能與 AI 隨地開始有良好引導的口說訓練,想練多少語言就練多少語言,而真人語言家教將變得越來越不再必要。

❷ 為何選擇我們?

除了主題好玩、有潛力,或者股份這些考量之外,我認為您會因為以下四個誘因而加入我們:

  1. 我們具有相當成熟的軟工實踐,你會與我們一起享受扎實的軟工實踐:創辦人本身鑽精軟體工程,在社群中影響了超過 200 位工程師在業餘時間投入軟體工程的學習,在公司內也相當推崇好的開發實踐,如:領域驅動設計、測試驅動開發和 DevOps (每週多次 release),以及(適度的)乾淨架構等等,至少,我們是注重實踐且會和你一起教學相長的公司。
  2. 根據你的技術影響力,予以獎勵配股,重成長和激勵:加入後,首先創辦人會與你約一個 1 on 1 的時間,來與你制定好屬於你的偉大航路,根據在遊戲開發上你能達到的產能和技術影響力等等作為質性判斷,來配給你乾股,最低等級的配股至少 5 萬等值股份。
  3. 不做微管理,全遠端工作,相信你會當責:公司 100% 遠端,使用虛擬辦公室 (Spot Virtual) 來開會和協作。我們不做微管理,而是非常認真地實踐 Scrum,我們相信每位軟體工程師都能做好自己的主人翁,能一起在產品的開發過程中追求自己的價值和意義,去興奮地期待下一次的 Release,而非需要人管。
  4. 免費訓練課程:只要是我們的團隊成員,皆可免費存取「軟體設計模式精通之旅」的教材/服務,並大幅學習軟體設計進階技巧。

❸ 我們要的是哪種人?

我們深知我們在這個職位上的預算不高,只能給到 Junior 的價碼,但除了錢以外,我們能給你一個 在最短時間內打磨堅強實力和故事的職涯成長

於是我們想要找的人是那種想要一戰成名、徹底變強的人,我們在每一個開發工作之前都會做 Design Workshop,會花許多時間討論設計模式,並且會希望能精準地執行工程。我希望你對這樣子的實踐有高度的憧憬,這樣我才能為你客製化適合你的技術成長。

Requirements

工作內容

  1. 全力做遊戲開發:開發並交付當週 Sprint 中所指定 User Story 中您當責的 Tickets。
  2. 遊戲 x AI 技術整合:您將與我們團隊中的 AI 顧問溝通、學習,並且提出能將 AI 落地於遊戲的技術方案。
  3. 與團隊一起跑 Scrum,來一同成長:每日站會、Review 會議和 Retro 會議,一起每週 Release 一個版本,並在迭代中享受團隊共同成長的感覺。
  4. 維護現有程式碼,並適時提出程式碼的優化計畫。

必要條件

  1. 至少 1 年的 Unity 遊戲開發經驗,熟悉 Unity UI 以及 2D 遊戲開發。
  2. 精準表達、積極溝通:和團隊打成一片,引出更多有意義的對話,來拉進彼此對需求的共識,並促進彼此對產品的認知同步。
  3. 具備良好的口頭和書面溝通能力,讓團隊成員清楚明白 Why、What、How,以及 When 並能清楚溝通技術決策細節,有著良好的耐性,保持高度專業。
  4. 具備良好的工作態度和團隊契合度,樂於和大家相處並在遠端工作環境中積極融入彼此、與彼此一起努力、互相鼓勵。

加分項目

我們不要求你全部具備,但如果你大量具備,我們十分重視這個緣份。
🤝
  1. 極度渴望一戰成名、徹底變強的人一定優先錄取,我們只收有冒險精神的人,畢竟這可是一間新創。
  2. 有良好學習能力且能證明自己具有良好學習能力者優。
  3. 越早到職者佳。

Interview process

【應徵】

  1. 請先投遞您的履歷和作品集至 [email protected]
  2. 接著我們會與您約定時間做線上面試(會將線上面試的連結回信給您)
  3. 我們會在本公司的虛擬辦公室 (Spot Virtual 軟體)中舉行,請準備好攝像頭和麥克風,以及一顆勇於展現自我的心。
  4. 面試完之後你想繼續待在公司虛擬辦公室也行,觀摩我們的技術團隊也行,多多了解彼此能加速這個進程。
  5. 面試之後的一個禮拜內會給你答覆,可能為以下三種:(1) 錄取 (2) 不予錄取 (3) 第二次面試

*若寄出履歷,3 個工作日無回應,表示未進到面試階段,不另外通知呦~感謝!

(為了不要錯過彼此,請確定您的履歷中所陳列的項目與 Unity 開發高度相關,陳列出完整作品列表,並能佐證自己有競爭力的技術力)

【面試】

請您一定要準備好基礎的面試題,網路上查得到很多面試題,但如果您對於 C# 基礎或 OOP 基礎不熟,那就會不予錄取了。

面試會遵照底下流程進行:

  1. 面試者自我介紹、過往經歷、作品 (10 mins)
  2. 技術問答 (20 mins)
  3. 上機考 (1 hour):考 Unity 和演算法
  4. 文化契合度問答 (5~10mins)
  5. 結束面試


View all jobs
View all jobs
Save
1
1 years of experience required
40,000 TWD / month
100% Remote Work
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
Logo of 水球球有限公司.

About us

水球球有限公司是一間新創公司,本業仰賴高階線上軟體知識課程營利,在軟體社群有所耕耘,凝聚力數千位工程師在社群中教學相長,並在開設的課程中培養百位具有深度實戰能力的軟體工程師。