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Jobs
The employer was active about 5 years ago
【 工作內容 】 1、負責内測、壓測、生產環境搭建及優化,及環境系統可靠性的改進,監控的細化,容量管理,變更管理,應急響應,故障演練,OP流程規範的制定及細化,SLI及SLO的編制,等各種提升工作可靠性的工作 2、負責運維標準化、流程化、自動化、可視化的相關工作 3、負責數據庫的搭建和數據的定期、實時備份及恢復 4、編寫脚本,解決日常重複性工作 【 員工福利 】 法定項目 勞保、健保、週休二...
【 工作內容 】 1、負責内測、壓測、生產環境搭建及優化,及環境系統可靠性的改進,監控的細化,容量管理,變更管理,應急響應,故障演練,OP流程規範的制定及細化,SLI及SLO的編制,等各種提升工作可靠性的工作 2、負責運維標準化、流程化、自動化、可視化的相關工作 3、負責數據庫的搭建和數據的定期、實時備份及恢復 4、編寫脚本,解決日常重複性工作 【 員工福利 】 法定項目 勞保、健保、週休二...
40K ~ 120K TWD / month
No requirement for relevant working experience
【工作內容】 1. 參與功能模組詳細設計與開發 2. 完善和修正現有系統的故障和缺陷 3. 測試配合與協助 4. 技術支持 【 員工福利 】 法定項目 勞保、健保、週休二日 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、三節獎金 娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金或禮品 2.部門績效獎金分紅 ◆ 請 / 休假制度 ...
【工作內容】 1. 參與功能模組詳細設計與開發 2. 完善和修正現有系統的故障和缺陷 3. 測試配合與協助 4. 技術支持 【 員工福利 】 法定項目 勞保、健保、週休二日 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、三節獎金 娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金或禮品 2.部門績效獎金分紅 ◆ 請 / 休假制度 ...
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