Applications for this position are currently paused

人資專員 Full Function HR Specialist (3-4 年經驗)

Save
Job updated about 1 year ago

Job Description

我們正在尋找一位人資專員加入我們的團隊,我們的團隊是個年輕有活力的團隊,平均年齡在 30 歲以下,如過您也對高速成長的環境有興趣,誠摯邀請您加入跟我們一起成長 :) 人資專員這個職位對我們來說非常重要,隨著團隊的擴大,我們期待能透過建立完整的制度帶領團隊邁向更穩健、完善的工作環境,您將負責公司的人力資源管理策略和政策,以確保員工能夠獲得最好的培訓、發展和福利。

主要工作內容:
1. 招聘和面試:建立招聘流程,撰寫和發佈職缺描述,篩選來自各種渠道的履歷表,安排面試並與求職者進行溝通。

2. 培訓和發展:協助建立和實施團隊培訓和發展計劃,以確保團隊成員具備必要的技能和知識,並提供與管理者討論團隊成長計畫。

3. 薪酬和福利:建立與維護薪酬和福利制度,包括制定新的政策和流程確保薪酬和福利符合標準,並解決團隊成員提出與薪酬相關的問題。

4. 企業道德把關:秉持企業的社會道德規範,確保我們的公司遵守所有相關的勞動法規和法律要求,並建立必要的人事紀錄。

5. 文化和價值觀:積極參與塑造公司的文化和價值觀,確保團隊成員理解和遵守公司的使命、願景和目標。

6. 團隊流程建立:團隊成員關係、績效管理制度、離職率管理等。

7. 其他職責:完成主管交付事項


員工福利:
1. 彈性上下班時間
2. 彈性遠距工作
3. 彈性調薪
4. 第一年 10 天特休假,未來每年加一天
5. 其他線上進修課程公司補貼
6. 有機會參與公司的發展和成長,並且能夠得到專業的培訓和發展機會。
7. 良好的工作氛圍和文化,並且與其他優秀的成員共事。
8. 開放和創新的工作環境,鼓勵員工發揮創意和想象力。

如果你符合以上要求,並且對新創公司和人力資源管理工作充滿熱情,我們期待與您相見並與您一起共事,創造更美好的未來!

Requirements

必要條件:
1. 能夠熟練掌握辦公軟件和人力資源管理系統,處理大量數據和文件。

2. 具有出色的時間管理和組織能力,能夠同時處理多項任務。

3. 良好的溝通和表達能力,能夠與團隊成員、管理層以及其他利益相關者建立積極、建設性的關係。

4. 具備相關的人力資源管理經驗和知識,熟悉勞動法律法規和人力資源管理相關條款。

5. 積極主動,對新創公司和人力資源管理工作充滿熱情。

6. 出色的英語閱讀、書寫和口語能力。

7. 認同 WORD UP 的理念,瞭解我們的工作對學生、老師及整個教育界的重要性。

加分條件:
1. 有 3-4 年 Full Function 人資經驗
2. 有新創公司的辦公室經理相關經驗
3. 有招募軟體開發團隊經驗尤佳
4. 有參與建立公司組織制度經驗尤佳

View all jobs
View all jobs
Save
1
3 years of experience required
35,000 ~ 45,000 TWD / month
Optional Remote Work
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
Logo of WORD UP.

About us

【聰明科技,有效學習】
- 用科技幫助全世界的人們有效學習、聰明學習

如果說數位學習是個不斷成長的需求,那數位學習不應只能看影片,或者看老師直播,但缺乏有效的練習及互動機制。WORD UP 致力於開發各種數位學習功能,讓學習者可以透過「學習 + 練習」增進學習效率。
同時與出版社、老師合作,幫助產業轉型,與世界一同邁向下一個教育時代。

我們 2019 年以英文起步,並且於 2022 年拓展到其他語言,2023 開始再擴展至其他領域。過往幾年我們每年均有數倍的成長。接下來我們希望能站穩台灣語言類的數位教材市場,再找尋拓展海外的機會。

希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。
讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。

[公司文化]

我們相信成員重質而不在量。所以現有成員不多,約 30 位,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,對自我工作品質要求高,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。
管理上以達成目標為主,開的會也少,你會有很大的工作自由度。相對應的,希望您也都有效自我管理,對自己有一定的自我標準。

彼此間沒有強烈老闆、下屬的關係存在。而且公司大小事都非常透明,你有極高的自主性提案要做什麼,同時也能參與公司大大小小決策。大家有不同的意見就可以直接講出來,或者在 Slack 公開頻道說出來。

所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。
同時也能理性接受其他人的想法、建議、指正,並適當據理力爭。

Slack 裡有一個 #learning 頻道,每週大家都會去跟大家分享學到什麼新知。也期待你能教我們一些東西!
我們可以犯錯、可能不會一開始就很厲害,但我們樂於學習,改進的比別人快

[協作模式]

公司是「聰明學習」,我們在日常工作上也會運用很多軟體「聰明工作」。
概念上為透過工具,提升生產效率,希望你對學習新軟體的適應力強,並且對 AI 抱持正向積極態度。
強調並鼓勵「非同步」溝通,例如使用訊息、task 管理系統留言、錄影、寫文件…等方式討論。

全公司等級的協作工具:

  • Clickup:全公司的 task (ticket) 管理系統
    • 原則上要求儘可能把 task 描述寫的越仔細越好,對 task 的溝通儘可能都在上面。一來保留知識、想法,二來鼓勵多用非同步溝通。
  • Google Workspce:
    • eg. Google Doc, Google Sheet, Google Drive, Google Meet, Gmail ...
  • Slack:即時訊息傳遞
  • Notion:長期文件及知識保存
  • 電腦系統:幾乎均為 Mac 筆電

目前公司編制有以下團隊:軟體開發(PM & 前後端工程師)、美術及 UI 設計、教材(課程)企劃、影音、行銷


[一同打拼的夥伴、盡可能的成果共享]

我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對,而且追求不斷成長的人,在 WORD UP 的工作你絕對會很開心!
我們不僅精於成長,更樂於分享。我們希望激發同仁拿出最好表現的同時,也願意將經營成果轉換成薪資、獎金回饋給所有同事。目前公司政策是營業額的固定比率會做為獎金與同事分享。

在這裡沒有官僚和辦公室政治,沒有過一天算一天的工作者。我們擁有一群想把事情做好,想做出一番成績的人。
在 WORD UP 這條快速前進的賽道上,你能有極大的空間,留下屬於自己的傲人成績。
誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)


Team

Avatar of the user.
Avatar of the user.
CEO
Avatar of the user.
Senior Backend Engineer
Avatar of the user.
Ariel Li
Avatar of the user.
數位行銷專員
Avatar of the user.
Software PM

Jobs

Full-time
Mid-Senior level
1
35K ~ 65K TWD / month

Full-time
Mid-Senior level
1
35K ~ 60K TWD / month