文化面、以及一些協作觀念,請參照公司介紹頁面 😀
這邊以職缺細節為主 🚀
請擁有至少 3 年前端工程師工作經驗和 React Native 應用程式開發經驗。
「用科技輔助學習」是公司的核心理念。所以「軟體開發」是公司的重點團隊。
所以您的產出不是週邊支援,而是核心業務 💪
你會負責的工作::
以下分享 Frontned 大略架構
[加分條件]
1st stage Video Interview (Approx. 30 min - 1.5 hours):
2nd stage Technical Interview (Approx. 1 - 2 hours):
3rd stage Online Interview (Approx. 15 - 60 minutes):
【聰明科技,有效學習】
- 用科技幫助全世界的人們有效學習、聰明學習
如果說數位學習是個不斷成長的需求,那數位學習不應只能看影片,或者看老師直播,但缺乏有效的練習及互動機制。WORD UP 致力於開發各種數位學習功能,讓學習者可以透過「學習 + 練習」增進學習效率。
同時與出版社、老師合作,幫助產業轉型,與世界一同邁向下一個教育時代。
我們 2019 年以英文起步,並且於 2022 年拓展到其他語言,2023 開始再擴展至其他領域。過往幾年我們每年均有數倍的成長。接下來我們希望能站穩台灣語言類的數位教材市場,再找尋拓展海外的機會。
希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。
讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。
[公司文化]
我們相信成員重質而不在量。所以現有成員不多,約 30 位,對待彼此就是一起衝刺、解決問題,對自我工作品質要求高,朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。
管理上以達成目標為主,開的會也少,你會有很大的工作自由度。相對應的,希望您也都有效自我管理,對自己有一定的自我標準。
彼此間沒有強烈老闆、下屬的關係存在。而且公司大小事都非常透明,你有極高的自主性提案要做什麼,同時也能參與公司大大小小決策。大家有不同的意見就可以直接講出來,或者在 Slack 公開頻道說出來。
所以也希望您對我們要做的事情有興趣,有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞,因為團隊很小,希望每個人都能貢獻不同的觀點。
同時也能理性接受其他人的想法、建議、指正,並適當據理力爭。
Slack 裡有一個 #learning 頻道,每週大家都會去跟大家分享學到什麼新知。也期待你能教我們一些東西!
我們可以犯錯、可能不會一開始就很厲害,但我們樂於學習,改進的比別人快。
[協作模式]
公司是「聰明學習」,我們在日常工作上也會運用很多軟體「聰明工作」。
概念上為透過工具,提升生產效率,希望你對學習新軟體的適應力強,並且對 AI 抱持正向積極態度。
強調並鼓勵「非同步」溝通,例如使用訊息、task 管理系統留言、錄影、寫文件…等方式討論。
全公司等級的協作工具:
目前公司編制有以下團隊:軟體開發(PM & 前後端工程師)、美術及 UI 設計、教材(課程)企劃、影音、行銷
[一同打拼的夥伴、盡可能的成果共享]
我們相當追求 "合理的卓越",如果您也是追求做對的事、把事情做對,而且追求不斷成長的人,在 WORD UP 的工作你絕對會很開心!
我們不僅精於成長,更樂於分享。我們希望激發同仁拿出最好表現的同時,也願意將經營成果轉換成薪資、獎金回饋給所有同事。目前公司政策是營業額的固定比率會做為獎金與同事分享。
在這裡沒有官僚和辦公室政治,沒有過一天算一天的工作者。我們擁有一群想把事情做好,想做出一番成績的人。
在 WORD UP 這條快速前進的賽道上,你能有極大的空間,留下屬於自己的傲人成績。
誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)