沃祈數位科技股份有限公司

你不是在找一份工作，而是在選擇下一個值得投入的產業。 未來改變的，不只是工作，而是工作的方式。 過去，多數人追求的是一份固定工時、固定地點的工作；如今，越來越多人開始重視工作的自主性，希望依照自己的生活節奏安排工作，在兼顧家庭、學習、收入與生活之間，找到更適合自己的工作模式。 工作型態正朝向更多元、更彈性的方向發展。 當工作者的選擇改變，企業的人力策略也必須跟著改變。 少子化、人口結構變化與長期缺工，讓企業開始重新思考如何找到人才、留住人才，以及更有效率地運用人才。 這不只是企業正在面對的挑戰，也是未來十年持續存在的重要議題。 Worky 正是在這樣的趨勢下誕生。 我們運用人力科技（HR Tech），協助企業快速媒合彈性人力，打造更有效率的人力配置模式；同時，依工作型態及法規辦理勞保，協助符合資格的工作者累積勞保年資，讓彈性工作兼具自由與保障。 你的工作，不只是開發客戶。 而是成為企業的人力解決方案顧問。 每天，你將與企業經營者、店主管及決策者交流，深入了解他們的人力需求，提供更有效率的人力策略，協助企業解決缺工挑戰。1.開發餐飲、旅宿等商家合作機會。2.拜訪潛在客戶，推廣Worky 人力媒合平台服務。3.經營客戶關係，協助店家了解平台運作模式。4.協助客戶上線及後續合作追蹤。5.達成業績目標。6.定期與主管進行工作進度及績效回報。7.其他主管交辦事項。

與企業溝通確認企業需求，進一步幫助企業找尋合適人才，執行招募計畫。協助客戶建立報表並定期追蹤。執行勞保/勞退/職保相關處理作業。客戶維護、關係經營。主管交辦事項及其他專案協助事項。

你不是在找一份工作，而是在選擇下一個值得投入的產業。 未來改變的，不只是工作，而是工作的方式。 過去，多數人追求的是一份固定工時、固定地點的工作；如今，越來越多人開始重視工作的自主性，希望依照自己的生活節奏安排工作，在兼顧家庭、學習、收入與生活之間，找到更適合自己的工作模式。 工作型態正朝向更多元、更彈性的方向發展。 當工作者的選擇改變，企業的人力策略也必須跟著改變。 少子化、人口結構變化與長期缺工，讓企業開始重新思考如何找到人才、留住人才，以及更有效率地運用人才。 這不只是企業正在面對的挑戰，也是未來十年持續存在的重要議題。 Worky 正是在這樣的趨勢下誕生。 我們運用人力科技（HR Tech），協助企業快速媒合彈性人力，打造更有效率的人力配置模式；同時，依工作型態及法規辦理勞保，協助符合資格的工作者累積勞保年資，讓彈性工作兼具自由與保障。 你的工作，不只是開發客戶。 而是成為企業的人力解決方案顧問。 每天，你將與企業經營者、店主管及決策者交流，深入了解他們的人力需求，提供更有效率的人力策略，協助企業解決缺工挑戰。1.開發企業／商家合作機會，拓展市場業務。2.拜訪潛在客戶，推廣公司產品與服務內容。3.經營客戶關係，了解客戶需求並提供適合方案。4.蒐集市場資訊、產業動態及商圈情報。5.達成業績目標。6.定期與主管進行工作進度及績效回報。7.協助客戶合作後續追蹤與問題處理。8.完整教育訓練與主管陪跑，快速累積實戰經驗9.其他主管交辦事項。