



加入我們,成為專案成功的推手!
我們正在尋找一位擅長溝通、資源整合與問題解決的專案經理,協助我們與客戶無縫對接,推動專案穩定執行。
如果你喜歡與人合作,並樂於在挑戰中發揮自己的價值,這將是你的絕佳機會!
【你將負責的角色與挑戰】
1.產品規劃及包裝:
-主導市場調查與競品分析,提出具備市場差異化的產品企劃與策略。
-規劃多個課程產品線,並建立與優化課程開發流程與品質。
-主動與業師共同調整修改內容,並提供剪輯與修改建議。
-追蹤產品銷售數據成效,根據市場回饋與數據分析,持續調整產品策略,提升用戶體驗。
-與營運、課程企劃、設計、工程等團隊密切合作,將需求轉化為產品規格,確保產品成功上線,並達成商業目標。
-能主動預測新課程領域的市場潛力,並獲得驗證。
2.專案規劃與溝通:
-主導創新專案,推動產品或服務的迭代,並能從公司層面規劃產品策略,引導市場方向。
-分析使用者數據,識別產品問題,並對分析結果提出具體優化方案,如調整課程內容、進行師資再訓等。
-統籌跨部門任務協作,辨識專案風險與瓶頸,預先調整資源或流程,並解決複雜的跨部門溝通與協作流程問題。
-能處理高風險、高複雜度的問題,並做出有效應對,同時建立風險控管與應變流程制度,指導團隊面對突發情境時能保持穩定輸出。
-主動與內部業務部門及其他知識相關部門進行有效溝通,介紹產品概念,並協調各部門需求,找出共識。
【我們需要的你】
1.樂於接受挑戰:適應快速變動的新創環境,敢於解決困難並追求卓越。
2.溝通高手:善於與人建立連結,能促進合作並靈活應對不同場合。
3.直率務實:扁平化管理期許您勇於提出自己的觀點與想法。
4.積極主動:具備高度責任感與自我驅動力,樂於學習並精進專業能力。
【為什麼選擇我們?】
⭐ 參與高價值專案,讓你的專業影響更多人。
⭐ 多元合作機會,提供實現創新與價值的舞台,可以認識很多厲害的教學者。
⭐ 完整教育訓練,一步一步帶你熟悉,累積經驗和你的專業能力。
⭐ 透明的升遷與薪酬制度,努力付出即可獲得對等回報。
⭐ 良好的工作環境,團隊氛圍和諧、互相支持,零食櫃一起增肥。
如果你正在尋找一個能發揮潛力的舞台,這裡將是你的最佳選擇
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X Platform 職能共學平台,讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵職能,以提升每個人的價值為使命。
透過OMO的學習體驗,有效的線上場景搭配業師的指導,從2020年中開始,平台累積40萬名註冊會員,完課率相較於平均高於數十倍。
在高等教育無法接軌產業的時代,我們發起職能教育的新革命,市場也給予高度需求的認可,在高速成長下創造更多教育產業的發展機會,我們將成為台灣真正賦與職能價值的大學。
我們了解唯有快速迭代,與每個夥伴高速成長,才能確保我們提供的職能價值。所以我們將自主設定具體的項目,完成公司共同的目標。在確保目標不迷失的透明管理方法下,我們高度賦予每個夥伴的權利,能夠自主決策、規劃項目、調度資源,主動帶動組織發展。
我們是背負學員成長使命的「學習型組織」,只有我們不斷地前進,才能確保我們的用戶也能獲得最有競爭力的職能,所以我們非常在意這四個文化價值。
「透明負責」
我們擁有透明的職能職級,我們只看重事實,只有事實能夠捍衛觀點,你並不用討好任何人,同時透過OKR管理制度,從基層開始你就有強大的個人影響力,合作才能走得更遠。
「謙遜開放」
人人都是彼此的導師,都是不斷在彼此身上學習,一個令人尊敬的導師,並不是一個權威的象徵,而是一個格局大、始終謙遜。同時讓夥伴感受到實質的信任,願意把事情透明且坦承的溝通,並無私的給予幫助,因為我們知道只有教學和互助,才能真正讓自己不斷的進步。
「極致卓越」
極致是一個不斷提高要求的過程,永遠不放過任何可能就為更好或最好的可能,在這個過程中創造實質的改變,打破既有的想法,持續快速迭代。
「成長貢獻」
公司是想像的共同體,懂的貢獻的人,才能不自私的賦能彼此讓成長延續,讓自己的職涯成長與成就,結合公司的目標與期待,才能讓自己的職涯發展價值最大化。X Platform 的成功與你息息相關,所以一個好主意就該分享出來,不被分享的想法一文不值。