商務拓展 Business Development

此份職務是學米關係企業【適才科技】，公司簡介及福利制度以此份職務說明為主

公司影片介紹:

【適才公司簡介】

我們的使命、願景與價值觀

我們是適才科技，喜歡與各式各樣的人交流想法與觀點，不論是百萬網紅還是默默耕耘的無名小卒，抑或是社群上面的大大們，在這些想法的激盪中我們能夠強烈地感受到彼此的成長，希望能夠透過科技的力量來讓每個人的價值被看見，進而讓這個世界更加美好！

為了達到這樣的願景，我們從內容產業 (Content Industry) 開始出發，透過幫助內容生產者放大內容的價值，像是提供更多種變現的模式、支援更多種內容的類型、開發更簡易使用的後台等等，目標成為內容產業中的指標型工具，正如同 Wordpress 之於 CMS、Salesforce 之於 CRM 一般。

在我們的團隊中十分講求透明，不論是開發上遇到的困難、溝通上遇到的衝突、心情上遇到的不順等等，我們都習慣不分職位高低地坦誠告訴彼此，對我們來說，不怕爭執與衝突，更怕的是話放在心中，正如我們始終追求的願景，我們渴望著大家能夠進行想法的交流，而不是獨行俠。

【適才產品與服務】

KOLABLE = KOL + ABLE

KOL 代表的是關鍵意見領袖 (Key Opinion Leader) 而 ABLE 在英文字根的意思是讓某人擁有某項能力，我們希望能夠為我們的用戶賦能，帶給他們成為意見領袖的能力，讓他們的內容被看見，進而創造更大的價值！

KOLABLE 整合了內容管理系統 (Content Management System, CMS) 與電子商務系統 (E-Commerce System, EC) 的兩種概念，透過提供線上影音串流、Podcast、圖文等各式內容類型，搭配訂閱制、募資、限時特賣等銷售機制，打造國內最完整的內容商務系統 (Content Commerce System)，擁有超過三百項功能與五十種以上技術模組，除了國內親子天下、康健雜誌、雲門舞集等知名企業外，已於今年擴展至東南亞市場，成為內容付費解決方案的第一選擇。

【工作內容】

(1)協助客戶了解產品方案差別

(2)完成簽約流程與產品交付確認

(3)收斂外部需求並轉換成內部需求

(4)與內部協調客戶時程

(5)不定期與客戶開會

(6)定期與產品團隊進行需求會議

(7)定期與業務團隊進行業務會議

【適才的福利與驕傲】

(1)進修補助（研討會、書籍、社群活動等）

(2)真真實實的 Scrum 流程（絕非假敏捷、真隕石）

(3)雙週一次的 Code review（真・看扣）

(4)雙週一次的 Scrum retrospective（真・Retro）

(5)每三到六個月一次 Team building

(6)每月一次聚餐分享會

(7)具備員工持股計畫（ESOP）

【加分條件】

具備企業洽談能力，瞭解企業運營、組織結構與採購流程

具備海外開發能力，足夠外語能力經營海外客戶（今年預計有印尼、美國與中國客戶）

【其他】

此職務非產品經理，無需負責產品設計、開發、維運等需求之控管

今年即將佈局海外，歡迎有足夠視野、外語能力與執行能力的專業人才