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台灣善商股份有限公司|すき家、はま寿司

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台灣善商股份有限公司|すき家、はま寿司
About

Company summary

『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團,在全球擁有119個品牌、10051家店舖、14.5萬以上的員工數。(2021年3月止)

ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒,進入台灣市場,主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味,目前全台有66間門市。另外,在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI),提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐,深受各年齡層消費者的歡迎,目前全台有9間門市。未來,我們將持續在各地積極展店,並引進更多的餐飲品牌。

Products or services

以開朗、有精神的笑容接待客人,「すき家 」(SUKIYA)、「はま寿司」(HAMASUSHI)無論在任何時候都能以笑容迎接客人的到店,堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作,只為給客人優質的用餐體驗,只要熟記SOP流程便能時時提供最好的商品給予客人。無論何時都要以最乾淨、整潔的狀態迎接客人,以最好的姿態服務各種不同的人們。

Mission

我們的理念是消滅世界上的飢餓與貧困,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

Employee benefits

【店舖夥伴】

◎擁有完善的職前及在職教育訓練

◎三個月一次定期考核加薪的機會 ,考核通過即升等調薪

◎三節禮券、生日禮金、婚喪補助金、免費電影票

◎提供免費員工餐或餐費津貼

◎員工制服、工作鞋

◎勞保、健保,6%勞退金提撥

◎工作滿一年提供免費員工健檢

◎提供交通津貼【儲備幹部限定】

◎陪產假、育嬰假、生理假、年假特休 (依勞基法規定)

◎年終及績效奬金 (依公司營運狀況而定) 【儲備幹部限定】

◎依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍【儲備幹部限定】


【中央廚房夥伴】

◎員工制服及工作鞋

◎提供伙食津貼

◎公司發展前景高,升遷管道暢通

◎一年有2次調薪機會

Photos

【工作說明】 1. 雙北店舖開發,尋找適合開店的店面 2. 與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定 3. 主管交辦事項 上班時段:日班、每日9小時(含1小時休息時間) 休假制度:週休二日
Zhongshan District, Taipei City, Taiwan 104
45K ~ 90K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$36,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北...
West District, Taichung City, Taiwan 403, Xitun District, Taichung City, Taiwan 407, North District, Taichung City, Taiwan 404, Dali District, Taichung City, Taiwan 412, Wuri District, Taichung City, Taiwan 414
36K ~ 51K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$36,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北...
Hsinchu, Hsinchu City, Taiwan, East District, Hsinchu City, Taiwan 300
36K ~ 51K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 10-15 staff