八月 2022 - 四月 2023
Taipei, Taiwan
· 部落大學學務及資訊
招生規劃及執行、學員學籍管理、學員輔導及學習成效評量、班聯會推動、班級訪視與輔導、課程行銷推廣、協助社會教育活動、網站與社群經營及維護…等。
· 各項靜動態活動規劃及執行
中央評鑑班級成果展示、巡迴成果展、開學典禮活動、學習型城市活動…等。
七月 2021 - 七月 2022
Taipei, Taiwan
· 櫃台接待及日常庶務
· 設計物製作
· 活動支援、側拍直播
四月 2021 - 五月 2021
Taipei, Taiwan
· 日常庶務及展覽活動協助
· DM 設計、海報排版
· 企劃發想、資料收集
四月 2020 - 七月 2020
Taipei, Taiwan
· 日常庶務、各專案設計協助及現場展覽活動支援
(平面設計及排版 / AR 卡面繪圖 / 影像修圖與合成)
九月 2018 - 五月 2019
Taipei, Taiwan
· 活動主視覺 banner 設計
· 空間內及外部活動支援、日常行政庶務
(佈卸展 / 貴賓及民眾展期導覽接待 / 社群媒體宣傳及網站更新 / 活動場控、導覽、座談及攝影直播 / 聯絡各藝術空間 / 收件及拆件檢查 / 藝術品劃區 ....等)
2015 - 2019
2012 - 2015
【實習經歷】
大學時期進入台灣視覺藝術協會的藝術空間(福利社)實習,感受到人際和環境上劇烈變化,考驗著臨機應變能力,因此從中練就了駕輕就熟的人際溝通技巧。
在2018年參與了視盟每年度主辦的台灣當代一年展,從徵件、規劃到後期的佈卸展,從無到有都完整經歷了一遍。學到各式新技能,不僅眼界拓寬,也認識了各種不同領域的人。
除了一年展外,還有到台北藝術博覽會及Art Future協助的經驗。印象比較深刻的是北藝博的貴賓預展,前來觀展的通常都是資深藏家等重量級貴賓,導覽必須精準無誤,就算面對刁鑽問題也得迅速回答,相對來說壓力頗大,現場被犀利提問時難免緊張。若是是藝術家沒特別事先提及的事件被提問,也必須有個合理回覆,這與一般民眾展期氣氛形成相當大的對比,問題深度差距甚大,從中練就了現場臨機應變能力。
而Art Future是個新鮮的展覽體驗,初次來到飯店內布展,藝術家對作品擺放位置及規劃格局都有巧思,在展覽中為觀眾解說之餘,也接待了各式大人物,對藝術品的了解也更加深入,收穫良多。
【工作經歷】
畢業後在小型標案公司-蔚龍藝術任職設計工讀,著名的黃色小鴨地景藝術就是由公司所承辦。由於每位同事負責的標案完全分開,所以我必須同時協助處理不同類型的專案內容。任職期間最印象深刻的莫過於「榮耀輝煌一世紀-百年空軍建軍史特展」,也是經辦最完整的案子,從無到有都由公司一手包辦,前中期到展覽完成我都有參與。
在與委託方溝通的過程中,客戶的喜好通常勝於設計師專業,符合需求才是首要,得捨去部分個人想法。而展覽要處理的事項繁雜,在混亂中要保持頭腦清晰且條理分明,因此練就在快步調中保持處理各項問題的細緻度。
前任職單位於新北市政府原住民族行政局擔任部落大學專管人員,主要負責業務為部落大學(以下簡稱部大)學務及資訊,工作內容包括招生規劃及執行、學員學籍管理、學員輔導及學習成效評量、班聯會推動、籌劃及舉辦開學典禮與班級成果展、班級訪視與輔導、課程行銷推廣、協助社會教育活動、網站與社群經營及維護…等。
註:部大類似社區大學形式,由各區族人老師向原民局申請補助開課,目的為培育原住民各項人才、推廣在地學習。
而首次進入公家單位,與以往的職場環境生態大相逕庭,轉變之劇烈,除了熟悉公文寫作外,大多都是無接觸過的行政管理類內容,零基礎的我需邊做邊快速上手,因主要工作是管理及輔導部大眾多班級及導師,且與機關內上級、活動廠商須密切聯繫,與人之間的溝通與須注意的淺規則、細節眉角繁雜許多,大大學習到與以往完全不同的處事態度、新的思考模式及各突發狀況之應對方法。
除了日常文書往返及管理班級外,局內大大小小的活動相當多元,也辦理了幾項從未且親自行執行過的靜動態活動規劃,包含每年例行的中央評鑑班級成果展示、巡迴成果展、開學典禮活動、學習型城市活動…等,深刻體認到靜態展覽與動態活動明顯的差異性、繁雜程度與其中的眉角,梳理及釐清了自己的適性為何。
【職涯規劃及未來期許】
迄今所做過的工作,除了設計與藝文領域外,也跨足教育文化,接觸了各種不同的生態文化,雖然辛苦血汗,不過每每回顧都有種逐漸成長的成就感,著實令人感到欣慰,未來也想朝著不熟悉的領域多探索、增加眼界廣度,希望能夠開闢一條符合自己適性的道路。