國際人才社群平台 Cake 於九月發佈《2024 Cake 軟體科技業薪資報告》，數據收集超過 38,000 筆職位薪資，涵蓋軟體、金融、消費性電子業等 13 個產業領域，並分析各初階職位的年均薪資。這篇文章將跟你分享科技業各職務內容的平均薪資及轉職科技業的趨勢與資源，助你更了解自己的市場價值！

國際人才社群平台 Cake 於 9 月正式發布《2024 Cake 軟體科技業薪資報告》。報告顯示，AI 加速晶片應用需求，ICT 產業的職缺年均薪資已突破 102 萬，增幅高達 54.6%。面對離職潮，70% 企業已啟動招募計畫，2024 下半年初階工作者的年均薪資上看 66 萬。

缺工已成常態，企業需分析員工滿意度與雇主品牌經營。HR Analytics 透過數據優化人力資源管理，提升企業效能。本文探討 HR Analytics 的定義與優勢，並介紹 Cake Company Analytics 幫助企業識別招募痛點，精準傳遞訊息，增加職缺曝光，吸引求職者，強化雇主品牌形象。

你是否對金融業充滿熱情，渴望在國際舞台上發光發熱？星展銀行（台灣）宣布 2025 年「星展儲備幹部計畫」（DBS Management Associate Programme，簡稱 MAP）正式開跑，預計招募逾 30 位未來的金融菁英，攜手開拓全球視野、激發創新思維、培育跨國企業家精神，相信這是你踏入亞洲領先金融集團、開啟卓越職涯的最佳機會！

Cake 主辦的 9/21（六）職涯博覽會於世貿登場，共 120+ 企業大舉徵才，Google、Logitech 羅技電子、鴻海、廣達電腦等大廠都出席盛事，釋出上萬筆最新職缺機會、科技業的上千筆職缺，活動當天大雨仍吸引破兩萬名求職者熱烈到場參與。

說到護國神山，大家首先想到的應該是台積電。台積電作為全球半導體產業的領導者，被譽為台灣的經濟支柱，在 2023 年也成為全球市值第七大的公司。然而，為什麼台積電會得到「護國神山」的稱號？它是如何崛起的？本文將探索台積電如何從小公司成長為全球技術巨頭，介紹台積電的職缺及如何加成為半導體人才，以及除了台積電之外，還有哪些護國群山們在守護台灣。文末附上台積電職缺、相關產業鏈職缺推薦。

你有聽過 Small Talk 嗎？該怎麼善用 Small Talk 打好人際關係？在職場裡我們常有不確定如何開口的處境，這就是 Small Talk（閒聊、寒暄）的最佳應用時機。透過幾句輕鬆的日常對話，不僅能打破沉默，還能建立良好的人際關係。本文將介紹 Small Talk 5 個聊天技巧和 5 大聊天話題，讓 Small Talk 幫你輕鬆開啟話題，成為你職場中的強大助力！

WFH 遠距工作怎麼落實？企業 WFH 制度必做的 4 大配套措施一次看。當全球科技巨頭 Google、蘋果、微軟、Meta 在疫後要求全員回公司上班，最後因抗議才採取妥協方案，台灣大哥大卻主動採取混合工作模式，讓員工每月 10 天在家 WFH。

員工 7 成都是工程師，女性主管占比竟達 55％，緯創軟體如何顛覆科技公司重男輕女現況？緯創軟體的員工有 70％ 都是工程師，辦公室卻沒有強烈的重男輕女「陽剛味」，攤開 CSR 報告書，緯軟全體女性員工占 4 成、主管女性比例高達 55％，董事會也有 2 席女性成員，占比 22%。

在找工作嗎？下半年轉職潮到來，求職者摩拳擦掌，下半年規模最大、由 Cake 主辦的 9/21（六）求職博覽會於台北世貿一館登場，超過 120+ 參展企業徵才，包括知名跨國企業 Google、Logitech、鴻海、廣達電腦等大廠。企業共釋出上萬筆最新職缺機會，其中包含科技業的上千筆職缺。