無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會，現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信，到約談面試，每一關你的應對進退都影響著會不會有後續發展。以下6種錯誤，請檢查是否不小心踩了雷！

法律界相對其他產業而言，有較高的進入門檻，通常會是專門學科或者有律師執照者的圈內競爭。然而有了相關學歷與國家證照後，在事務所的求職關卡上仍有許多值得注意的地方。「投履歷其實跟做業務一樣，你的老闆就是你的客戶，你要先有耐心聆聽客戶的需求，然後再努力滿足客戶的需要，這是非常重要的。」成鼎律師事務所高級合夥律師梁維珊說，針對那些不了解要應徵的公司、隨便投履歷的求職者，業界都有黑名單。顯然律師事務所與其他領域一樣，不愛一稿多投的刻板履歷。

想要應徵餐飲業工作，經驗和學歷都不是問題，餐飲業履歷的決勝點在於展現團隊協作力與對服務的熱忱。「一個求職者的積極度，從履歷絕對能看得出來。」因此，無論你想應徵咖啡廳或是其他餐廳，一份好的履歷是最重要的事。本篇蒐羅了餐飲業履歷範本、自傳範例，讓你在應徵餐飲服務業之前，做好萬足準備！

針對各主題的新聞記者而言，如果工作經驗不多，其實像是海外志工、偏鄉服務或是任何特別的經驗都可以考慮寫上，只要能證明你的觀察力和採訪能力都是加分的。至於對其他文字相關工作如出版編輯、評論專欄等，所有書寫過的經歷都可以放，另外建議強調有多少讀者、轉載率多高等等。

家教履歷表的主要閱讀者通常是家長，而家長通常最在乎「你能不能好好照顧我的小孩」、「對個別狀況的關照度」與「有沒有耐心」等特質，因此應徵家教時能夠在履歷表上展現出你身為家庭教師的真誠、切勿浮誇，才是最重要的。本文提供家教履歷範本、文字檔範例，以及 5 步驟就能學會的家教履歷撰寫教學，一起來看看吧！

履歷的內容找專家看過了都說沒問題，但為什麼還是沒收到面試通知？其實履歷的形式也有很多眉角，參考看看你的履歷可以怎麼調整...

履歷的內容有什麼小細節值得更注意？可以怎麼改善履歷表？一些人資不說的小技巧都在這裡...

履歷有什麼忌諱嗎？為什麼我和同學、同事明明經歷差不多，總是我被刷掉別人被選上？針對履歷表的幾個地雷和吸睛關鍵不藏私公開。

總是投了一堆履歷卻得不到回音？網路上的履歷建議令人眼花撩亂不知道從何改起？先來檢查一下自己寫履歷時的態度對不對...