Cake ATS－AI 求职者跟踪系统
打造高效智能招聘体验。
Cake ATS 提供一站式招聘解决方案，协助企业汇集简历、分析人选适配度，缩短人工审核耗时。搭配 Cake 的千万活跃人才库作为企业备援，加速补足关键职位的用人缺口。
体验高效招聘
台北 SaaS 业务人才，企业客户经验横跨零售、时尚与餐饮行业。CRM 开发、跨部门协作与 AI/MarTech 应用能力佳。
您该选择 Cake ATS 的原因
单次招聘成本
结合 Cake 千万人才库，让您主动接触及管理候选人。降低人工整理简历与初筛耗时，省下招聘人力成本。
招聘周期
整合 AI 筛选功能，衔接人才搜寻、面试到录取的流程，缩短企业招聘周期。
管理平台
一站整合招聘进度与人才库资源，告别跨系统繁琐切换。大幅降低软件订阅费与团队沟通成本。
AI 简历导入
跨平台简历集中管理，省去重复导入的繁琐作业。
体验高效招聘
AI 简历筛选
简历初筛交给 Cake AI，把时间留给关键决策。
体验高效招聘
定制化招聘排程
打造团队专属看板，全面掌握每位人选进度。
体验高效招聘
面试排程
简化面试协调流程，让团队专注在找到对的人。
体验高效招聘
面试评分表
依职位需求自定义评估项目，团队成员独立填写后系统自动汇整，呈现完整评估视角。
体验高效招聘
Cake AI 驱动
Cake AI：智慧招聘，降低招聘耗时
帮助企业提升用人决策质量，加速关键人才到位
AI 仪表板
一站式招聘管理中心，实时掌握每位候选人进度与团队招聘全貌，让招聘现况一目了然。
AI 简历导入
自动汇整各渠道候选人资料，打造专属企业人才库，确保每一位人才资源都被妥善保存。
AI 候选人报告
根据职位需求评估候选人匹配分数，并提供优劣势分析，提升团队决策效率。
在 Cake for Employers 中探索更多招聘服务
除了求职者跟踪系统（ATS），Cake for Employers 更整合职位刊登与人才搜寻功能，协助您触及千万活跃人才库，主动锁定合适人选。从职位曝光、人才招聘到应聘管理，全方位支持企业更快补足关键职位，找到真正合适的人才。
来自多家知名企业的信赖
很高兴与 Cake 合作资深工程人才的实体及线上招聘会。Cake 根据 Stripe X BBPOS 的招聘需求安排了多渠道宣传（社群、广告、EDM 等），成功触及我们的目标受众 — 台湾高品质的资深工程师，也提升 Stripe X BBPOS 在台湾人才市场的声量，为招聘过程提供极大的帮助。Cake 不仅在宣传上表现出色，且在为期两个月的项目合作中，细节执行和沟通都非常高效。这让我们对未来的合作充满期待！
Fiona Xu
Technical Recruiter・BBPOS, a Stripe Company
Cake 会因应项目的目标，快速讨论如何作法。此次实习计划招聘合作成效超乎预期，简历目标达到 149%，并且投递简历超过 64% 以上皆来自 Cake。此外，有 25% 投递人选是外籍人才，帮助本次全英文实习计划触及更多元的人才。期待后续更多其他项目合作，让公司雇主品牌可以更接近学生与外籍人士。
Jarryl
Senior Human Resources Specialist・LITEON
「丰富且高品质的人才库，是我们持续选用 Cake 的重要原因。」夯客一直使用 Cake 招聘伙伴，不仅界面直观、操作顺畅，更大幅提升招聘效率与团队协作体验。Cake 让招聘变得更省时、更有感，也更符合成长期公司的需求。
Beck
Founder・夯客
Cake 成功协助 LINE Taiwan 解决年轻世代的招聘挑战，招聘到大学生至 5 年资历的高潜力人才。透过精准的社群曝光和电子报扩散，为实习计划与校园竞赛宣传带来了大量简历投递。从第一次合作起，Cake 团队不仅充分满足我们的招聘需求，还积极提供创新解决方案，帮助 LINE Taiwan 向年轻世代沟通「团队合作」与「创新成长」的价值主张。期待未来合作持续带来精彩成果。
Vincent
HR Manager, People Partner・LINE
这次跟 Cake 团队合作已迈入第二年，Cake 总是很快速、积极地给予协助，当我们有任何建议、需求时也都可以给予专业的反馈！合作两年以来，每年简历收件量都持续提升，除了今年简历量相较去年成长 8.8% 外，今年首次与 Cake 合作的广告投放品质也很好，过程中也不时提供额外协助，优化招聘流程。
人力资源主管
HR Team・L'Oréal Taiwan
首次和 Cake 合作「软件 IT 人才快速面试」活动，广告投放成效及面试人选品质皆让人印象深刻。社群宣传、EDM 精准投放有效增加企业的曝光度，沟通过程非常有效率且 Cake 团队也给予许多专业建议。最终面试录取人数高于预期，期待日后更多元的合作！
佳桦
HR・Cathay Securities Corporation
体验高效招聘
Cake ATS 常见问题
如何将候选人添加至 Cake ATS 中？
Cake ATS 支持四种导入方式，满足多元的招聘情境：
- AI 导入：透过 Cake AI 简历导入自动且批量导入来自外部平台搜集到的简历。
- 主动应聘：候选人透过 Cake 平台职位主动投递简历。
- 人才搜寻：于 Cake 人才库主动搜寻人选并加入招聘流程。
- 文件上传：团队自行上传 PDF 格式的人才简历。
Cake ATS 会限定导入的简历格式吗？
AI 简历导入支持 PDF、DOC、DOCX、TXT 格式。系统会自动识别简历中的关键信息（如技能、经历），并转换为易于阅读的标准化格式，并支持 CSV 数据导出。
Cake ATS 一次可以导入几笔简历？
您可以透过 AI 简历导入批量大量导入简历。无论是单一职位的精准招才，还是需要处理数百封简历的大规模招聘，Cake ATS 都能稳定且高效地协助企业建立人才数据库。
Cake ATS 跟其他 ATS 平台有什么不一样的地方？
Cake ATS 最大的不同在于「生态系整合」。多数 ATS 仅是管理工具，但 Cake ATS 是一套从找人到用人的全方位招聘管理系统，连结 1000+ 万活跃全球人才库。您不仅能管理简历，更能主动招聘人才，并在网站上进行雇主品牌推广。
Cake ATS 提供了哪些 AI 功能？
核心功能包含：AI 简历筛选（解析候选人背景）、AI 推荐评分（依据职位需求计算匹配分数），以及 AI 职位描述编辑器与招聘邮件撰写辅助。这些功能旨在帮助您过滤大量噪声，将时间专注在最合适的人才上。
如果我原本是用 Excel 或其他平台管理简历，转换到 Cake ATS 会很困难吗？
您可以用 Cake ATS 的 AI 简历导入功能轻松转移现有数据。界面友善，无需复杂设定，即使是新协作的团队成员也能快速上手操作。
可以设定不同成员的权限吗？
Cake ATS 支持细致的权限管理，您可以针对不同成员（如 HR、用人主管）设定特定的职位查看与编辑权限，确保数据隐私与流程安全。
与 Cake 的专业顾问聊聊
让我们了解您的招聘需求，提供招聘建议
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