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很高兴与 Cake 合作资深工程人才的实体及线上招募会。 Cake 根据 Stripe X BBPOS 的招募需求安排了多管道宣传（社群、广告、EDM 等），成功触及我们的目标受众 — 台湾高品质的资深工程师，也提升 Stripe X BBPOS 在台湾人才市场的声量，为招募过程提供极大的帮助。 Cake 不仅在宣传上表现出色，且在为期两个月的专案合作中，细节执行和沟通都非常高效。这让我们对未来的合作充满期待！

Fiona Xu

Technical Recruiter・BBPOS, a Stripe Company

Cake 会因应专案的目标，快速讨论如何作法。此次实习计画招募合作成效超乎预期，履历目标达到 149%，并且 投递履历超过 64% 以上皆来自 Cake。此外，有 25% 投递人选是外籍人才，帮助本次全英文实习计画触及更多元的人才。期待后续更多其他专案合作，让公司雇主品牌可以更接近学生与外籍人士。

Jarryl

Senior Human Resources Specialist・LITEON

「丰富且高质量的人才库，是我们持续选择 Cake 的重要原因。」HOTCAKE 一直通过 Cake 招聘伙伴，不仅界面直观、操作顺畅，也大幅提升了招聘效率与团队协作体验。Cake 让招聘变得更省时、更高效，也更符合成长型公司的需求。

Beck

Founder・HOTCAKE

Cake 成功协助 LINE Taiwan 解决年轻世代的招募挑战，招募到大学生至 5 年资历的高潜力人才。透过精准的社群曝光和电子报扩散，为实习计划与校园竞赛宣传带来了大量履历投递。从第一次合作起，Cake 团队不仅充分满足我们的招募需求，还积极提供创新解决方案，帮助 LINE Taiwan 向年轻世代沟通「团队合作」与「创新成长」的价值主张。期待未来合作持续带来精彩成果。

Vincent

HR Manager, People Partner・LINE

这次跟 Cake 团队合作已迈入第二年，Cake 总是很快速、积极地给予协助，当我们有任何建议、需求时也都可以给予专业的回馈！合作两年以来，每年履历收件量都持续提升，除了今年履历量相较去年成长 8.8% 外，今年首次与 Cake 合作的广告投放品质也很好，过程中也不时提供额外协助，优化招募流程。

人力资源主管

HR Team・L'Oréal Taiwan

首次和 Cake 合作「软件 IT 人才快速面试」活动，广告投放成效及面试人选质量皆让人印象深刻。社群宣传、EDM 精准投放有效增加企业的曝光度，沟通过程非常有效率且 Cake 团队也给予许多专业建议。最终面试录取人数高于预期，期待日后更多元的合作！

佳樺

HR・Cathay Securities Corporation