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很高興與 Cake 合作資深工程人才的實體及線上招募會。Cake 根據 Stripe X BBPOS 的招募需求安排了多管道宣傳（社群、廣告、EDM 等），成功觸及我們的目標受眾 — 台灣高品質的資深工程師，也提升 Stripe X BBPOS 在台灣人才市場的聲量，為招募過程提供極大的幫助。Cake 不僅在宣傳上表現出色，且在為期兩個月的專案合作中，細節執行和溝通都非常高效。這讓我們對未來的合作充滿期待！

Fiona Xu

Technical Recruiter・BBPOS, a Stripe Company

Cake 會因應專案的目標，快速討論如何作法。此次實習計畫招募合作成效超乎預期，履歷目標達到 149%，並且 投遞履歷超過 64% 以上皆來自 Cake。此外，有 25% 投遞人選是外籍人才，幫助本次全英文實習計畫觸及更多元的人才。期待後續更多其他專案合作，讓公司雇主品牌可以更接近學生與外籍人士。

Jarryl

Senior Human Resources Specialist・LITEON

「豐富且高品質的人才庫，是我們持續選用 Cake 的重要原因。」夯客一直使用 Cake 招募夥伴，不僅介面直覺、操作順暢，更大幅提升招募效率與團隊協作體驗。Cake 讓招募變得更省時、更有感，也更符合成長期公司的需求。

Beck

Founder・夯客

Cake 成功協助 LINE Taiwan 解決年輕世代的招募挑戰，招募到大學生至 5 年資歷的高潛力人才。透過精準的社群曝光和電子報擴散，為實習計劃與校園競賽宣傳帶來了大量履歷投遞。從第一次合作起，Cake 團隊不僅充分滿足我們的招募需求，還積極提供創新解決方案，幫助 LINE Taiwan 向年輕世代溝通「團隊合作」與「創新成長」的價值主張。期待未來合作持續帶來精彩成果。

Vincent

HR Manager, People Partner・LINE

這次跟 Cake 團隊合作已邁入第二年，Cake 總是很快速、積極地給予協助，當我們有任何建議、需求時也都可以給予專業的回饋！合作兩年以來，每年履歷收件量都持續提升，除了今年履歷量相較去年成長 8.8% 外，今年首次與 Cake 合作的廣告投放品質也很好，過程中也不時提供額外協助，優化招募流程。

人力資源主管

HR Team・L'Oréal Taiwan

首次和 Cake 合作「軟體 IT 人才快速面試」活動，廣告投放成效及面試人選品質皆讓人印象深刻。社群宣傳、EDM 精準投放有效增加企業的曝光度，溝通過程非常有效率且 Cake 團隊也給予許多專業建議。最終面試錄取人數高於預期，期待日後更多元的合作！

佳樺

HR・Cathay Securities Corporation