Rekrut Lebih Cerdas, Kelola Talenta Lebih Mudah

Kami sangat menghargai kerja sama dengan Cake dalam membuat acara rekrutmen offline dan online untuk mencari kandidat engineer senior. Cake menjalankan strategi promosi multi-channel melalui media sosial, iklan, dan email blast, yang membantu kami menjangkau target audience yang sesuai dengan kebutuhan Stripe x BBPOS. Cake bukan hanya membantu meningkatkan awareness tentang perusahaan kami di pasar kerja, tapi juga mendukung proses rekrutmen kami. Selama kolaborasi dua bulan ini, tim Cake sangat efisien, detail, dan responsif. Kami berharap dapat terus bekerja sama di masa mendatang.

Fiona Xu

Technical Recruiter・BBPOS, a Stripe Company

Cake cepat menyesuaikan strategi berdasarkan tujuan setiap projek. Hasil kampanye rekrutmen magang kami sukses melampaui target (149%), dengan lebih dari 64% lamaran dari Cake, termasuk 25% pelamar kandidat internasional untuk program magang berbahasa Inggris. Kami menantikan lebih banyak kolaborasi di masa depan untuk memperkuat employer branding di kalangan mahasiswa dan talenta internasional!

Jarryl

Senior Human Resources Specialist・LITEON

HOTCAKE secara konsisten mempercayakan proses rekrutmen kami kepada Cake. Salah satu alasan utamanya adalah kualitas talent database yang sangat baik dan sesuai dengan kriteria yang kami butuhkan. Interface Cake juga ramah pengguna dan memudahkan kolaborasi antar tim, sehingga efisiensi kerja kami meningkat pesat. Cake benar-benar membuat proses rekrutmen jadi lebih cepat dan efektif, cocok untuk perusahaan yang sedang membangun tim.

Beck

Founder．HOTCAKE

Cake berhasil membantu LINE Taiwan menjangkau talenta muda, menarik kandidat yang berpotensi mulai dari mahasiswa hingga kandidat dengan 5 tahun pengalaman. Dengan strategi media sosial dan email yang efektif, Cake membawa banyak lamaran untuk program magang dan kompetisi kampus kami. Sejak awal, Cake bukan hanya memenuhi kebutuhan rekrutmen tapi juga proaktif menawarkan solusi kreatif untuk menyampaikan nilai teamwork dan innovative growth LINE Taiwan kepada generasi berikutnya.

Vincent

HR Manager, People Partner・LINE

Ini adalah tahun kedua kami bekerja sama dengan Cake, dan mereka selalu responsif, proaktif, dan profesional. Setiap kali kami menyampaikan saran atau persyaratan baru, mereka selalu merespons dengan feedback yang tepat. Hasilnya, jumlah lamaran terus meningkat, bahkan tumbuh 8,8% dibandingkan tahun sebelumnya. Selain itu, kampanye iklan perdana kami dengan Cake tahun ini memberikan hasil yang melampaui harapan. Cake benar-benar berdedikasi membantu kami mengoptimalkan setiap aspek rekrutmen.

HR Manager

HR Team・L'Oréal Taiwan

Cake berperan besar dalam mempercepat proses rekrutmen young talent kami. Cake sudah punya talent pipeline yang kami butuhkan, sehingga sangat membantu kami dalam menyebarkan informasi dan hiring opportunity di CCEP Indonesia. Saya juga sangat mengapresiasi tim Cake yang sangat suportif dan approach yang proaktif dalam membantu kebutuhan kami.

Maya Soetjipto

Employer Branding & Early Career Manager・Coca-Cola Europacific Partners Indonesia