【職位】餐廳內場計時人員
【工作地點】台中市東區,Lalaport店舖
【工作說明】
1.食品備料,食材料理,飲料製作、擺盤與出餐。
2.流程控管與盤點,衛生管理環境清潔執行。
3.其它店務相關支援。
4.喜歡餐飲文化、個性細心。
5.需配合與繳交供膳人員體檢表,於錄取後安排檢查。
【薪資】時薪185~195元。
【上班時間】配合商場營業時間10:30~22:30,排班制。
《文內有報價與作品集,有喜歡再洽詢》
【歡迎創業者直接諮詢】
※多年誠信口碑,價格、作品公開透明※
各位老闆好,我是 Amingo 淡水的全職設計接案
主要以LOGO設計服務為主,可延伸至創業所需設計
全程線上作業,提案迅速、最快一小時即可結案
《線上接案,恕無現場洽談或發包服務》
擅長純手繪、手寫、電腦數位的設計風格
如喜歡風格、價格接受、歡迎洽談
【服務內容】LOGO設計 線上特價 八千元
【其他設計服務】設計接案最低 五千元
((設計企劃同業、非本地、商標蟑螂勿擾))
提供三次提案,每次提案提供三款設計
『最快三小時內提案,三日內可結案』
《委託設計需先支付 50% 訂金》
【姓名團體】 Amingo 平面設計
【聯絡方式】 私訊 https://m.me/huangamingo
建議聯繫時間:每日早上十點至晚上十點
《若無即時回覆,請耐心等候 (任何時間皆可留言)》
【作品參考】請參考以下作品集,喜歡風格再談
作品集未達四分之一的數量,上千文件,多為新作
https://www.behance.net/amingohuang
設計經驗 BLOG,暢談接案感想與趨勢分析
https://amingodesign.wordpress.com/blog/
作品面向多元,不定期更新與創作,歡迎追蹤
※更多資訊可 Google 搜尋『amingo huang』
《佛系接案 不競價 不試稿 假日無休》
感謝社團的提供平台,作品集常態性更新
【異想天開的TA】
TA是啥就不解釋了
但看了很多設定TA的『老闆』、『業主』、『主管』們
總是覺得到底知不知道自己在說甚麼?
社群上的一段PO文
『建材業 目標TA 30-60歲高消費族群』
或許很多人不清楚哪裡有問題
但簡單的說
TA不是你希望這些人看到產品就會買
而是你覺得真正會消費的目標群體
大多數業主在設定產品時就沒考慮過TA
往往是產品來了
要準備行銷
然後才產生了TA
導致供需完全錯亂的狀態
沒有訂單也很正常
在產品開發前
應該就要找出TA來
倘若TA都不正確
那產品的銷售也會受到影響
更何況連TA需要甚麼你都不清楚
30-60歲高消費族群會看建材?
這些大多已經擁有房產的人
又何必去看所謂的建材呢?
即便真的要使用高級建材
那也是透過室內設計師來建議或挑選
甚少有業主本身指定建材的品牌
30-60歲是多大的範圍
光是品味、格調與需求完全不同
如同把電玩族群與動漫族群混在一起的人一樣
當然也會有共同的群體
但說白了 那是兩個截然不同的族群
就像是競選要找的TA
『有選票的人』
這不是廢話嗎?
幹嘛不找『理念與政策相同』的族群呢?
把知名景點介紹給一個OTAKU
你認為會有多少的『命中率』?
先去了解你希望的TA到底要甚麼吧~~
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兔年開工大吉,我是 Amingo 淡水的全職設計接案
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