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庞大的人才库，搜寻人才时能够简单明了的以应征者的年资、地区以及所需要的关键字搜寻。应征者简历一目了然，更能凸显应征者个人风格，使招募端能迅速找到与自身公司所需相符人员。我们已经从 Cake 找到多位合适的人选。
Layra
Co-Founder
・
Fandora
客制化简历和更直觉的阅读介面，让 Cake 受到用人主管的青睐；藉由比传统人力银行更具主动性的操作方式，能精准且有效率地找到适合的人才，同时也能接触到跨国性人才，增加招募的可能性。
Sunny
HR Specialist
・
Yahoo
Cake 清楚明了的简历除了可凸显应征者的优势；也让主管们更容易掌握应征者的专长；阅读简历更有效率。在短时间内已有成功录取案例，令人振奋！在Cake让我们能接触到其他不同平台的应征者，拓展更多元的sourcing channel。
Ginger
Senior HR Specialist
・
Trend Micro
Cake 的清楚好用的搜寻工具以及使用者介面、容易阅读的简历样板以及管理工具，让我们能够快速的从人才库中寻找与公司理念与需求一致的人才。Cake 是新世代的人才媒合平台。
Wei-Fan Chen
Founder
・
Fourdesire
Cake 的招募工具操作介面清晰易懂，即使是之前没有使用过的人，也能轻松上手。且 Cake 的个性化简历，能够凸显求职者的专长与风格，不但让招募伙伴更好判断适配人选，更可以透过多种管道，即时与求职者沟通，超方便！
Christy Huang
HRBP
・
AsiaYo
使用 Cake 搜寻容易，介面简单一目了然容易上手，资料库内比一般人力银行较多不同简历可运用，求职者的作品排版容易呈现视觉。
Ryan
Sr. HR Assistant Manager
・
Telexpress
Cake 把传统制式简历变成了个人网站，让企业看到更多有创意与积极的求职者，也成了第一道选才门槛，透过 Cake 找到的人选媒合率与录取率都非常高！简易好操作的搜寻方式，除了一目了然外，庞大的 RD 人才库更是我们对 Cake 爱不释手的原因！
Carlie
Sr. HR Specialist
・
Vpon
Cake 的UI 很整洁干净，功能也越来越齐全，也能从应征者的简历看出他们自己设计与构思，我们也在Cake 上搜寻到一些不错的人才并邀约面谈，Cake 让我们多了一个寻找合适优秀人才的管道，目前邀请面谈的简历品质也不错，也期待继续使用下去所带来的效益！
Chloe
HR Specialist
・
Garmin
顶尖企业的选择
FAQ
使用免费方案，一个月前应徵纪录是否会流失？
不会，应徵纪录仍存在，但是您必须升级后才能查看详细内容以及检视求职者的简历。
Cake 平台如何推广您的职缺？
Cake 职缺搜寻引擎和推荐演算法会优先曝光积极更新及读取履历的企业职缺，让您的职缺更容易被平台上的求职者看到。此外，如果您购买 Prime 方案，Cake 的招募顾问团队也会协助您优化职缺描述，并让您的职缺在特定搜寻关键字下优先曝光，大幅提升招募速度。
如何使用 Google Analytics 追踪公司页面？
「企业」方案的使用者可以透过 Google Analytics 追踪公司页面流量、流量来源、平均停留时间等数据。您只需註册一个 Google Analytics 帐号、取得追踪代码，之后将追踪代码複制贴上到设定页面，即可开始追踪。追踪的页面包括公司主页、团队介绍、职缺页面、应徵表单。详细说明
Cake 如何协助您举办招募活动？
由 Cake 团队充分了解您的招募需求，并为您规划客制活动。 Cake 会为您挑选合适场地，并负责行销推广、筛选报名者、联系通知、现场执行等行政流程。
企业专访文章将发布在哪个平台上？
企业专访文章将发布于 Cake 的资源中心，亦可于您的公司页面中推播。
取消订阅后，我会立刻被降级吗？
不会。降级后，您仍然享有升级后的权限直到方案截止日（举例而言，如果您订阅了一个月方案，并在 20 天后取消订阅，则您仍可持续使用该方案的功能 10 天；10 天后才会回復至免费方案的权限）
如何申请 7 天内退款？
在首次方案升级后，您有 7 天的时间可以评估该方案是否符合您的需求。若不符合，您可以随时取消升级方案订阅并要求全额退款。详细说明
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