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Accurate愛客獵 是1111人力銀行集團旗下唯一獵才品牌。自2008年成立高階獵才中心，於2021年獨立服務品牌公司。服務企業遍及台灣、亞太、歐美地區，招募範疇涵蓋經營管理、財務金融、業務行銷、工程技術、資訊軟體、快速消費品／零售、生技醫藥等多項領域。 【選擇愛客獵Why us?】 1. 以人力銀行基礎，另有獨立獵才人才資料庫2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手、累積實戰力3. 優於業界的高績效獎金制度，提供成長和目標實現4. 開放公司文化，提倡上下直接對話，有效快速溝通5. 合作導向的工作模式，活潑團隊帶動工作節奏【獵頭工作到底在做什麼】 【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才2.與人選面談並推薦給客戶3.開發國內外有中高階人才需求的客戶4.維繫客戶及人才關係5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings- Conduct necessary research to establish ideal solutions for client's business- Offer strategic and practical solutions to client problems- Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes

我們是快速成長中的金融科技公司，專為亞洲零售投資人打造交易平台，深耕日本市場。台北辦公室是我們的行銷營運中心，負責規劃與執行面向日本用戶的所有創意內容與行銷活動。技術夠強、方向夠清晰，現在缺的就是一個能把品牌說清楚、說漂亮的你。這個職位在做什麼這不是那種接需求、出稿、結案的傳統設計職。你會真正參與行銷策略，決定品牌怎麼跟日本用戶說話——從第一眼的社群廣告，到讓人秒懂的金融教育內容，都是你的舞台。你會和成長、行銷、產品、客服團隊一起工作，目標很具體：讓設計幫公司在日本市場帶來更多轉換。你會做什麼 創意執行 主導面向日本市場的數位廣告、社群素材與 app 頁面的視覺創意方向產出高轉換率的行銷素材，包含付費廣告、landing page、banner、EDM、app store 上架素材把複雜的金融概念轉化為日本零售投資人看得懂、願意點進去的視覺內容善用 AI 工具（Midjourney、Adobe Firefly、Runway 等）快速出稿，不犧牲品質品牌與規範 維護並持續優化 ThreeTrader 的視覺識別系統，確保所有接觸點風格一致建立設計元件庫與模板，讓團隊的工作效率更好確保所有素材符合日本金融服務業（FSA）的合規要求 數據優化 和成長團隊合作跑 A/B 測試，用數據驗證設計決策定期追蹤素材表現，持續迭代、提升轉換率與互動率協助將全球行銷素材在地化，貼近日本用戶的使用習慣與文化語境 跨部門協作 與產品、客服、內容團隊合作，確保各平台用戶體驗的一致性帶領或指導初級設計師，提升整體團隊的設計品味與產出品質同時掌管多個專案，在快節奏的環境中也能保持產出品質

▋▍About us｜關於我們（醫療 X 科技） 從台灣出發，定義日本健康管理（Kenpo）的數位未來。慧康生技（Health2Sync, 7851）是亞洲領先的數位健康團隊。我們在日本市場已取得顯著成果，數位健康服務已獲日立（Hitachi）與 NTT 等指標企業健保組合採用，服務超過 18 萬名員工。為了進一步深耕日本健康保險（Kenpo）市場，我們需要一位兼具技術理解力與商業洞察力的 Product Delivery Manager (PDM)。你將扮演日本需求與台灣研發中心之間的橋樑，主導產品在日本的落地與優化，將複雜的線下業務流程數位化，打造世界級的健康管理解決方案。 ▋▍Why Join Us｜為什麼加入我們 主導日本規模級產品落地：負責影響十萬人以上規模的企業健康管理產品，直接參與日本健保體系的數位轉型（DX）跨境協作的核心節點：直屬日本總經理，並與台灣研發團隊深度協作，在跨國環境中磨練產品管理與交付能力。解決真實產業痛點：處理最核心的日本健保業務（Member Management, Health Checks, Notification Center），讓科技真正優化繁瑣的醫療行政流程。高專業成長空間：接觸日本政府級系統標準（如 MyNumber, e-Gov）與複雜的 API 架構，累積深厚的醫療科技（Med-Tech）產業壁壘。 ▋▍ 職缺核心亮點｜Position Highlights 日本健保 DX 的推手：這不只是優化一個 App，而是重新定義日本企業健保的營運標準。跨境架構的決策者：你對於 MVP 的定義，將直接決定研發資源的運用效率與市場回饋。深度參與產品生命週期：從使用者訪談到 UAT 導入，你將完整經歷產品從 0 到 1、從 1 到 100 的落地過程。稀缺的跨域能力：建立「日本商務邏輯 x 數位產品研發 x 醫療健康知識」的複合式職涯競爭力。 ▋▍Responsibility｜主要職責 〔需求洞察與規格定義 Requirement Specification〕使用者研究：主導對日本健保組合、健康指導員及營運端的使用者調查，深度挖掘業務痛點。需求文件撰寫：編寫高品質的產品需求文件（PRD）與使用者故事（User Story），清晰定義產品範疇。MVP 定義：根據市場回饋與開發資源，精準定義最小可行產品（MVP）功能並規劃迭代路徑。〔流程優化與數位轉型 BPR DX〕流程設計：梳理現行業務流程（As-Is），並設計優化後的數位化流程（To-Be），推動營運效率提升。模組化規劃：主導會員管理、檢診管理、個別健康指導支援及通知中心等核心模組的功能規劃。〔開發協作與交付管理 Development Delivery〕技術溝通：作為日本業務端與工程團隊的窗口，推動產品開發進度，確保研發產出符合商業預期。品質把關：協調並執行系統測試、使用者驗收測試（UAT）及上線導入計畫。專案匯報：定期向經營層報告進度、管理專案風險，並傳遞第一線的使用者回饋。 ▋▍What we offer｜工作條件 雇用型態：正職員工試用期：3個月工作地點：東京總公司：東京都千代田區神田須田町交通：JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘地鐵 神田站 步行4分鐘地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間：9:00～18:00（休息1小時），可彈性上班（8:00～10:00之間上班）加班目前約：每月10～20小時休假制度：年休 123天有薪休假：第一年10天完全週休二日（週六、週日、國定假日）年末年始休假獎金：依公司業績發放交通費：全額補助（有上限）社會保險：健康保險厚生年金雇用保險勞災保險調職：無吸菸政策：辦公室全面禁菸

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？"儲備模組副工程師"就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。工作內容1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整5. 加入台積電後, 您將享有(1) 挑戰百萬年薪:i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算)iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬(2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷:i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限(3) 高規格的工作環境:i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假

公司介紹 這是一家在台深耕多年的英商科技公司，提供全球客戶關鍵系統的雲端與資安解決方案。公司以「穩定、可靠、安全」為核心價值，團隊成員橫跨歐美與亞洲，並在台北設有技術研發中心。內部文化強調透明溝通與技術導向，推崇學習精神與工程師主導文化，讓團隊能在高標準的資訊安全環境中不斷提升專業能力與國際視野。

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？"儲備模組副工程師"就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算)iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境:i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假

🚀公司介紹 這是一家美商背景的雲端軟體公司，以「安全連線、全球協作」為核心願景，產品涵蓋遠端存取、串流與跨平台連線等領域，使用者遍佈歐美與亞洲市場。 公司文化結合矽谷的創新基因與台灣研發中心的技術深度，鼓勵工程師發揮專業判斷與創意解決問題。 你將加入一支跨國資安團隊，負責防禦與強化全球數百萬用戶的雲端系統安全，親手打造國際級資安防護架構。

🚀 公司介紹 這是一家在台深耕多年的英商科技公司，提供全球客戶關鍵系統的雲端與資安解決方案。 公司以「穩定、可靠、安全」為核心價值，團隊成員橫跨歐美與亞洲，並在台北設有技術研發中心。 內部文化強調透明溝通與技術導向，推崇學習精神與工程師主導文化， 讓團隊能在高標準的資訊安全環境中不斷提升專業能力與國際視野。💡 為什麼加入這個團隊？ ✔ 參與國際級專案與高規格資安防禦架構設計。✔ 公司提供系統性內外部訓練與資安認證補助。✔ 團隊氛圍開放，重視工程師的建議與成長。✔ 年終獎金、年度調薪與多元獎勵制度。✔ 彈性放假、年度旅遊、托兒與教育補助，完善福利遠超業界平均。

公司介紹 這是一家專注於AI 基礎建設的國際新創團隊，致力於打造高效能 GPU 算力平台與大型資料中心解決方案。團隊結合矽谷技術背景與亞洲硬體產業資源，已與多家指標性科技製造與雲端生態系夥伴合作，快速拓展全球市場。 公司目前正處於高速成長階段，聚焦於 AI、HPC 與雲端運算等高潛力領域，並持續投入前沿技術研發與基礎設施優化。這不只是單一產品的開發機會，而是參與下一代算力平台與全球 AI 生態系建立的關鍵角色。 在這裡，你將有機會直接與國際團隊合作，參與跨區決策與策略執行，並在組織仍具高度彈性的階段，實際影響團隊文化與技術方向。 工作內容 帶領台灣devops/system 工程團隊（約4人），負責日常管理與組織運作 建立團隊目標與績效機制（包含1-on-1、成員發展規劃） 協助跨部門溝通，串聯工程、產品與海外團隊 支援企業客戶的關鍵專案推進與系統上線，推動溝通順暢與確保穩定交付 作為台灣團隊與海外管理層之間的橋樑，提升整體協作效率 協助建立團隊文化與工程流程，提升組織成熟度 使用的技術 / 領域 AI Infrastructure / GPU Computing Cloud Platform / Distributed Systems Kubernetes / Container / DevOps 高效能運算（HPC）與資料中心架構

公司介紹 這是一家專注於Web3與區塊鏈應用開發的新創公司，由來自日本的創辦人領導，主要服務日本地區的企業客戶，提供行銷及軟體開發整合解決方案。在日本及東南亞經營超過七間公司，旗下產業涵蓋網路行銷、數位轉型、Call Center及Blockchain與AI顧問服務，累積客戶包含多家日本上市企業（受保密條款限制，無法公開）。 本公司成立的目的，是希望發展區塊鏈衍生產品與Web3.0生態，目前已建立自有私鏈，並開發多款應用產品： 💎 NFT交換市集 — 提供NFT交易與收藏的市場平台。 🔁 DEX平台 — 具跨鏈Bridge與Swap功能，打造安全且高效的去中心化交易體驗。 🧩 NFT 2B平台（2024年底已正式上線） — 讓企業可自行Mint與空投NFT，提升品牌互動與行銷創新。 產品以日本市場為主軸，未來將拓展至亞洲其他地區。公司開發比例為90%自有產品＋10%客製化專案，並計畫持續拓展區塊鏈及Web3產品線。 團隊文化強調開放、扁平、技術導向，資金穩定且運作靈活，是結合日本市場深耕經驗與台灣研發能量的跨國型新創。