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日本市占率最大的企業協作SaaS工具,招募台灣市場行銷策略規劃人員【工作内容】■與台灣區營業負責人密切合作,針對公司雲端服務在台灣市場的推廣進行市場調研、策略規劃與施策執行,包括 ・市場需求分析與競爭對手調查・行銷計畫與活動企劃(線上與線下) ・廣告投放、社群行銷、內容行銷等相關執行與成效追蹤 ・與合作夥伴、媒體及外部供應商的溝通協調 ■依據行銷計畫進行數據分析與成效報告,提出優化建議以提升品牌影響力與服務滲透率■與日本總公司及其他海外據點進行跨國會議與專案協作,包括:・參與並記錄會議內容・推動專案進度與任務分配・跨部門及跨地區溝通協調,確保策略一致性與資源整合
SaaS
B2B Marketing Strategy
B2B Marketing
60K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
轉型辦公室正在尋找一位商業策略規劃師,共同孵化下一階段的創新戰情室!你將深入研究產險核心議題、訪談內部需求、分析產業趨勢,轉化為具體可行的解決方案,推動數位轉型專案落地。這是站在金融業前線、親身參與企業變革的機會,將與多元背景夥伴協作、跨部門解題,讓每一次策略發想,都有機會成為產業創新的起點! 【孵化戰情室與問題解決】 -透過訪談、研究與資料分析,協助挖掘痛點與潛在機會 -歸納問題本質,提出具邏輯與的解方構想 -撰寫分析報告並製作簡報,支持決策討論 【策略擬定與商業規劃】 -蒐集並分析國內外產險產業趨勢,協助各戰情室擬定商業規劃 -建立可落地的發展藍圖與提出資源評估方案 -支援轉型專案推動,促進策略與執行間的銜接 【推動轉型擴散與影響力】 -規劃轉型相關培訓、內部分享會,擴散創新經驗與方法 -協助彙整專案成果,強化組織內部理解與共識 -視需要透過媒體對外溝通,傳遞轉型願景與成效
專案規劃執行╱範圍管理
專案管理
數位金融產品規劃
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
1.部門指定之零售創新應用專案推動/導入:專案範疇如AI數位科技運用推動案、新商模研發推動案、或 其他創新專案( 如ESG專案)-以AI數位科技運用推動為例(1)新興AI數據技術於零售業之應用趨勢及實務案例盤點分析。(2)AI數位科技導入可行性評估、驗證、與推動模式規劃,或(3)評估可合作之新創團隊能力成熟度(4)推動專案落地測試,跨部門溝通與問題解決。-以ESG專案為例 全家永續創新大賞請參考網站連結及新聞 專案報導: https://ubrand.udn.com/ubrand/story/12117/7650354徵件網站連結: https://nevent.family.com.tw/FMSIAward/2.整合零售跨業態情報(範疇如經營環境、消費者洞察、競爭動態、新商模、 新技術如AI應用/數位轉型案例等),萃取分析商機洞察或數位數據策略 →提出經營建議、或新商流/新商模/數位數據應用策略構想
Negotiable
7 years of experience required
No management responsibility
為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請:https://reurl.cc/bd6nk3★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室,認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。
"策略規劃"
"專案經理"
Negotiable
7 years of experience required
No management responsibility
口碑行銷在行銷中以「策略」為主,「創意」為輔,在兩者交織之下,為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中,「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧,因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時,任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象,因此我們強調負責任的態度,並期望您能對客戶需求負責,同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽,並採取扁平化管理,鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下,強者絕對能被看見,績效高者將得到應有的回報,這裡將是您發揮實力的最佳舞台! ✦ "你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力:口碑行銷文案撰寫、切點規劃(Dcard、PTT等論壇)📌 專案管理:甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作:使用輿情系統分析熱門議題,找出操作機會📌 提案力:行銷提案製作,挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力:從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力:帶領組別達成績效目標,並分配工作與任務📌 簡報力:提案簡報與結案報告製作,向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶,確保每位員工能夠全力以赴,提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外,我們的高效執行力確保大家能準時上下班,維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神,高效者將被清楚看見,並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅,讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5.每季皆有加薪機會:只要績效達標,每季都會再加薪 1000~3000績效優良者每年已有多次加薪10000以上之案例。本公司加薪速度遠勝其他同業詳情請看公司簡介✨6.導入AI Workflow:上策系統已導入大量AI輔助工具 例如Gemini , Perplexity Comet, Claude Code, NotebookLM等等 能提供快速學習並接軌AI時代的工作環境與訓練機會。 ✨ 7. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介,期待你的加入,一起創造頂級的口碑行銷影響力! 🚀
word
powerpoint
OpView
35K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme SHOPPING】行銷企劃與EC頻道經營結合@cosme平台每月破七百萬流量,以Growth hacker角度切入創造全新EC平台!從網友口碑帶動銷售,透過排行榜、美妝大賞進行策展,以集合優質好物的選品店概念,創造「社群型垂直美妝電商」。「社群型EC」及「資料驅動(Data Driven)」是我們經營的核心。此工作內容主要為: 負責美妝EC(@cosme SHOPPING)的網站內容及使用者介面規劃(UI,UX)以及營運經營。具有0→1新創經驗人材尤佳。與@cosme主站內容的應用結合方式策略規劃與執行。Growth hacker特質,針對行銷活動規劃,執行,檢討優化,導流轉換,會員CRM經營,及預算控管。美妝品牌商相關上架與商品合作商談推進&執行。過往經驗熟網站平台營運及EC相關領域,並對社群結合電子商務整合挑戰有興趣者尤佳。
Google Analytics
excel
communication
45K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成果。工作內容(Responsibilities)1.策略提案與洞察:透過市場調研、消費者研究及媒體行為分析,將商業目標轉化為全媒體整合行銷策略2.媒體規劃:負責所屬產業的全媒體策略規劃與提案,涵蓋數位、傳統及新型態傳播管道3.專案執行管理:策劃並執行全媒體行銷專案,負責時程、成本預算、風險控管及結案報告產出4.跨部門溝通:擔任客戶、策略與創意團隊間的核心溝通橋樑,並提出具體可行的解決方案5.創意內容發展:參與廣告創意發想與行銷策略擬定,負責企劃案、文案撰寫及提案簡報製作6.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
40K ~ 45K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
你,想一起參與企業風險策略的誕生,從構想到落地,讓好的制度真正發生嗎?在這裡,你不只是做文件與報表,而是參與企業風險策略規劃者如果你喜歡分析問題、規劃策略、專案推動、及跨部門合作,這舞台將是為你所打造!你會參與的工作:1.市場與產業趨勢分析:觀察企業風險變化,整理資料並提出策略建議2.數據整理與工具優化:協助建立分析工具,讓決策更快速、精準3.流程與制度設計:參與流程優化專案,讓工作更有效率4.專案規劃與跨部門合作:與不同單位一起推動企劃,將想法落實成具體成果5.人才優化及管理:規劃教育訓練及設計學習資源,從基礎培訓到實務參與,逐步建立專業能力覺得有點興趣了嗎?不妨投一份履歷,來看看這舞台適合不適合你
核保/保險內勤人員
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1、媒體溝通及推動新聞曝光,包含新聞稿發布及撰寫 2、官方網站、社群網路經營策略規劃 3、品牌發展規劃及行銷活動制定 4、協助國內、外醫學會活動策畫 5、與業務部門確認拓展方向,負責素材規劃及產生 ☆具醫學經驗、背景尤佳
40K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
我們正在尋找積極、熱愛挑戰的國際市場策略研究實習生加入 Tera Thinker 的團隊,參與前後端網頁應用程式的開發,協助精煉並擴展現有產品的市場,同時推動全新 SaaS 服務的全球化落地與上市。 在實習期間,你將直接投入實際的產品推進與市場運作。除了協助既有線上學習平台的市場拓展與定位優化之外,你也將從零開始參與全新服務的市場研究、產品方向定義、商業模式設計與 Go-to-Market(市場導入)策略執行,親身體驗產品從構想到正式發佈的完整流程。透過這份實習,你不僅能累積扎實的商業策略與產品上市實務經驗,也能在快速變化的 AI 時代中,學會運用 AI 工具提升研究與決策效率。 工作內容 市場研究與機會辨識(20%)針對全球市場進行研究,聚焦 AI、教育科技(Edu-tech)與人資科技(HR-tech),辨識趨勢、使用者需求與尚未被滿足的市場機會研究競品的產品與策略,整理競爭版圖,找出可建立差異化的切入點將研究洞察整理為具體、可執行的建議,以支持產品方向與策略制定產品願景與規格設計(20%)與 Product Owner 密切合作,定義產品願景、定位與關鍵功能,確保能解決真實的市場問題協助撰寫高層次產品規格,將使用者需求與技術可行性對齊與研發團隊協作,確保產品設計在可落地的前提下保持創新,並能有效銜接市場需求與技術現實商業模式與 Go-to-Market 策略規劃(30%)協助建立可長期運作的商業模式,探索定價方案、營收來源與成本結構參與 Go-to-Market 規劃,包含目標客群定義、行銷通路選擇、早期使用者(Early Adopters)溝通訊息設計協助製作行銷素材與活動規劃,用於測試市場反應與產品市場契合度(Product-Market Fit)上線後的策略執行與迭代改善(30%)參與初期市場導入的實際執行,例如 Pilot(試點)或早期使用者招募與推廣活動蒐集並分析早期使用者回饋,辨識有效做法與需調整之處以真實數據驅動產品與策略迭代,使其持續對齊使用者期待與市場變化
200 ~ 250 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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