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● 建立與維護 ETL / ELT 資料處理流程 ● 建置 Streaming Data Pipeline,處理高併發事件流與日誌資料 ● 維護 Kafka 與即時資料處理架構 ● 規劃與維護 Data Warehouse / Data Mart 資料模型 ● 負責資料清洗、資料驗證與資料品質監控 ● 協助建立可重複使用的中介資料表與分析資料集 ● 優化資料查詢效能與數據處理流程 ● 與產品、營運與工程團隊合作,支援即時 BI 與數據決策需求
SQL
Spark
ETL
50K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
職缺描述 你是否渴望在技術上能持續進步或找尋志同道合的夥伴一起交流?或是希望能有機會一起改善團隊的工作流程?那 UniverseTech 絕對是值得您考慮的第一首選!重視技術、尊重專業是我們的核心精神,我們致力於開發全球線上娛樂遊戲服務。團隊以 Scrum 精神進行短週期交付,不斷迭代進步,打造符合市場需求的高品質產品。✦✦ 尊重專業、技術成長 ✦✦我們重視團隊成長,也重視個人成長。樂於使用新的技術來解決問題,也樂於接受各種挑戰與技術討論,除了平時的架構規劃和 Code Review 之外,團隊也充滿了許多平時熱情參與社群與研究技術的夥伴。除了透過不定期的技術分享或讀書會來讓彼此交流、一起學習進步外,若有想討論的其他技術/架構設計等問題也可以隨時發起討論。✦✦ 平等溝通、快樂工作 ✦✦我們採用階層扁平化的組織管理,每個團隊成員的聲音對我們來說都很重要,只要是對團隊/工作流程有幫助的意見,我們都鼓勵成員提出來讓大家共同認真討論。公司希望成員都能真心喜歡上這份工作,維持好的辦公氣氛是我們最大目標。✦✦ 積極認真、重視品質 ✦✦天瀚每位成員的自主性強,對新的技術抱有極高的熱忱,在這裡你可以找到很多專業且實力堅強、能互相交流並學習的同事。公司給予大家高度的工作彈性,成員則回饋出高效率的產出,並精準達成季度、年度目標。透過 standup meet、retrospective 定期檢視產品弱點,並部署完整 CICD 流程、測試至整合上線,確保產品穩定與品質。如果您也嚮往積極、認真、樂於溝通與交流技術的團隊,非常歡迎您加入我們!想了解更多辦公室的大小事,歡迎追蹤我們的粉絲團:https://www.facebook.com/universetech.taipei/﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊我們是一個追求產品純粹與邏輯嚴謹的團隊,正在尋找負責且細心的資深 PDM (Product Manager) 。在這裡,您將負責從需求定義、PRD 撰寫到成效追蹤的全生命週期項目管理;與具備優秀解決問題能力的 RD、QA 與 UI 團隊緊密配合,確保設計到產出的高品質。我們重視邏輯的一致性,對規格撰寫正確性與邏輯合理有要求;此外,團隊積極導入 AI 工具,除用於檢查產品邏輯,也用於優化開發流程與提升工作效率。如果你也喜歡這樣的工作環境,歡迎加入我們!【職務描述】1. 使用 Scrum 敏捷開發方式進行產品迭代及專案管理2. 確認需求後產出原型和規格書,並確保所負責的項目產出之品質3. 與開發、設計和測試等團隊合作,正確定義和傳達產品的目標和需求4. 開發過程中遇到問題,能快速且明確地提出優先順序變更、範圍調整和權衡5. 維持內外良好的溝通合作關係,回答開發團隊和跨部門團隊的問題並提供指導6. 持續收集客戶反饋,分析使用數據和進行市場研究,以支持產品決策7. 積極主動參與產品開發流程的持續優化,使團隊進步並帶來良性改變【工作流程】1. 需求定義:與需求方、RD、UI 協作,產出邏輯嚴謹的規格文件 (PRD) 與 Wireframes。2. 品質控管:參與 PM Team 內部 Review,確保功能設計無邏輯漏洞。3. 週期管理:執行 3 週一輪的 Sprint(2 週開發 + 1 週測試)。4. 交付佈署:安排上線排程、撰寫使用手冊,並確保版本發佈順暢。5. 成效追蹤:發佈後持續追蹤用戶反饋與數據成效。
產品規劃
台北
Project Management
100K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
【公司簡介】 專注於投資與金融科技領域的產品公司,致力於透過數據分析與策略模型,打造能協助使用者做出更佳決策的產品體驗。團隊擁有穩定的用戶規模與成熟的產品基礎,並持續拓展新一代投資應用場景【職缺亮點】 產品本身已經有一定規模,用戶量體夠大,做的東西看得到影響公司在投資領域累積深,數據跟使用情境都很完整PM 角色參與度高,不只是執行端,會碰到策略與商業面團隊成熟,工程與設計資源齊全,不會單打獨鬥
Negotiable
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
熱愛影像、日常喜歡拍照、拍影片。對 App 成長有好奇心、對數據與趨勢有敏感度看到好看的社群內容,能主動分析「為什麼會紅、核心傳播原因」在快節奏中保持清晰,提前布局規劃,有接受市場波動變化的彈性心態曾有數位行銷、專案運營執行等工作經驗。若你自評符合以上條件,你將有機會加入美圖海外產品團隊,參與 美圖秀秀、Wink 等影像類 App 的產品運營專案。直接影響全球海外市場的使用者體驗、帶來突破增長!工作內容一、產品成長與目標協作與產品運營主管密切協作,共同推進用戶規模增長與訂閱收入增長等核心目標。作為產品與市場之間的關鍵支點,協助將決策轉化為可執行、可追蹤的行動方案。二、日常產品運營協作(包含但不限於)- 統整市場運營側資訊,包含海外大小節慶、常規推廣節奏、推廣資源調度與所需支持,協助主管完成判斷並推動落地。- 協助重大功能、常態推廣專案,確保市場運營團隊能順利執行。包含效果腦暴、熱點反饋、信息統整。推廣成效追蹤與數據復盤。- 定期整理 iOS / Google Play 榜單動態,並彙整用戶意見與回饋。三、AI 創意玩法與效果協作- 協助對接海外市場提出的 AI 創意玩法需求。- 參與效果調整與優化,確保最終體驗具備視覺完成度,並具備社群分享吸引力。四、文件與覆盤- 撰寫與整理產品、功能推廣與策略相關需求文件。- 彙整產品內各項功能素材與效果資料,建立可被重複使用的流程與參考資源。五、跨部門與專項支援其他產品相關之專項支援事項。我們期待你具備的能力- 1 年以上 App 產品行銷或其他B2C行銷/運營相關經驗。- 高度計畫型:擅長提前拆解任務、安排時程,確保能完成目標。- 對海外社群熱點高度敏感,具備基本風格判斷與內容品味,能兼顧速度與品質。- 對影像美感具備「平均值以上」的自我要求:(1) 包含但不限於模特圖選擇、攝影構圖、畫面節奏、廣告文案。(2)能清楚說出「好 / 不好」的可能原因,對接效果設計團隊,能給出具體不籠統的建議修改反饋。(3)面對變化快、機動性高的工作環境,能保持彈性與穩定心態。(4)具備敏捷且舒適的溝通能力,此角色可能頻繁涉及跨部門協作,能在資訊不完整、或意見分歧時,協助釐清問題並推動解法。
540K ~ 650K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
▎What You'll Do身為資深 Golang 後端工程師,你將參與支援百萬級用戶、高 TPS 的大型系統設計與開發,聚焦於即時通訊、社群互動、支付與平台功能模組,並攜手跨部門夥伴共同交付高品質產品。你的實際工作將包含:1. 建構與優化高併發、高穩定性、高可維護性的後端架構。2. 負責即時訊息、推播、社群互動、錢包支付等模組開發與持續演進。3. 深入參與系統資源調度與效能優化策略設計。4. 對問題進行深入剖析,提出具邏輯性與可落地的解法。5. 與產品、前端、UI/UX、測試團隊密切協作,從需求釐清到上線監控全流程參與。6. 評估技術選型,理解架構決策背後的 trade-off,打造可持續演進的系統。
後端
MQ
Java
1.1M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
在 Canner,我們正在打造突破性的 AI 與數據基礎架構解決方案,讓數據不再只是靜態資產,而是企業決策的核心動力。加入我們的研發團隊,你將參與開發和推動 Wren AI (https://github.com/Canner/WrenAI)。Wren AI 是 Canner 的旗艦開源專案,讓大型語言模型 (LLM) 能夠直接查詢企業數據,為 AI Agent 提供精確的語意查詢能力。我們的開源庫已連續數週蟬聯 GitHub Top Trending,目前累積 15k+ 顆星,成為全球主流的 GenBI 解決方案,並被 fintech、e-commerce、enterprise SaaS 等領域的全球企業實際採用。這代表了全球開發者對這項技術的高度認可與需求。Wren AI 站在 AI agent 與企業資料兩個浪潮的交匯點 — 怎麼把 OSS 的爆發力轉換成 SaaS 的成長、讓 contributor 變成 customer、讓 power user 變成 advocate,這些都是這個角色的核心命題。你會跟 Product Team、Engineering Team 一同討論並決定 Wren AI 的產品方向,從 roadmap 到 release、從 OSS 社群經營到 SaaS 商業化策略。你有機會直接接觸 WrenAI 全球的 OSS 使用者以及 Enterprise 客戶 — 你的每一個產品決策,都會直接影響數萬名開發者,以及一個正在成形的 GenBI 標準。職責 (Responsibilities)產品策略 Roadmap負責 WrenAI 整體的 roadmap 規劃,考量到 OSS、Cloud 以及 Self-hosted 版本透過 customer interview、user research、product analytics 找出 user pain points 與 opportunity把技術 insight 與 user signal 轉成清楚的 PRD、user story、技術 spec與 engineering 團隊協作評估 feature 的版本歸屬(OSS / Cloud / Self-hosted)與優先順序排程設計、追蹤 product metrics — OSS(star growth、active users、contribution funnel)與 SaaS(conversion、activation、retention、NRR)OSS Community OutboundTriage GitHub issues、引導 RFC 討論、跟 contributor 與 power user 維持高品質互動跟 DevRel / marketing / engineering 一起設計 launch(HN / Reddit / X / blog / docs)主持或共同主持 community call、office hour,把 community signal 帶回 product 決策Cross-functional跟 CTO、AI researcher、eng team 做技術深度的對齊,能讀 code、review PR、跟工程師用同一種語言溝通跟客戶(OSS 重度使用者 + SaaS enterprise)做技術 deep dive,蒐集需求並轉化為產品決策
1.2M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
▋▍About us|關於我們(醫療 X 科技) 從台灣出發,定義日本健康管理(Kenpo)的數位未來。慧康生技(Health2Sync, 7851)是亞洲領先的數位健康團隊。我們在日本市場已取得顯著成果,數位健康服務已獲日立(Hitachi)與 NTT 等指標企業健保組合採用,服務超過 18 萬名員工。為了進一步深耕日本健康保險(Kenpo)市場,我們需要一位兼具技術理解力與商業洞察力的 Product Delivery Manager (PDM)。你將扮演日本需求與台灣研發中心之間的橋樑,主導產品在日本的落地與優化,將複雜的線下業務流程數位化,打造世界級的健康管理解決方案。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 主導日本規模級產品落地:負責影響十萬人以上規模的企業健康管理產品,直接參與日本健保體系的數位轉型(DX)跨境協作的核心節點:直屬日本總經理,並與台灣研發團隊深度協作,在跨國環境中磨練產品管理與交付能力。解決真實產業痛點:處理最核心的日本健保業務(Member Management, Health Checks, Notification Center),讓科技真正優化繁瑣的醫療行政流程。高專業成長空間:接觸日本政府級系統標準(如 MyNumber, e-Gov)與複雜的 API 架構,累積深厚的醫療科技(Med-Tech)產業壁壘。 ▋▍ 職缺核心亮點|Position Highlights 日本健保 DX 的推手:這不只是優化一個 App,而是重新定義日本企業健保的營運標準。跨境架構的決策者:你對於 MVP 的定義,將直接決定研發資源的運用效率與市場回饋。深度參與產品生命週期:從使用者訪談到 UAT 導入,你將完整經歷產品從 0 到 1、從 1 到 100 的落地過程。稀缺的跨域能力:建立「日本商務邏輯 x 數位產品研發 x 醫療健康知識」的複合式職涯競爭力。 ▋▍Responsibility|主要職責 〔需求洞察與規格定義 Requirement Specification〕使用者研究:主導對日本健保組合、健康指導員及營運端的使用者調查,深度挖掘業務痛點。需求文件撰寫:編寫高品質的產品需求文件(PRD)與使用者故事(User Story),清晰定義產品範疇。MVP 定義:根據市場回饋與開發資源,精準定義最小可行產品(MVP)功能並規劃迭代路徑。〔流程優化與數位轉型 BPR DX〕流程設計:梳理現行業務流程(As-Is),並設計優化後的數位化流程(To-Be),推動營運效率提升。模組化規劃:主導會員管理、檢診管理、個別健康指導支援及通知中心等核心模組的功能規劃。〔開發協作與交付管理 Development Delivery〕技術溝通:作為日本業務端與工程團隊的窗口,推動產品開發進度,確保研發產出符合商業預期。品質把關:協調並執行系統測試、使用者驗收測試(UAT)及上線導入計畫。專案匯報:定期向經營層報告進度、管理專案風險,並傳遞第一線的使用者回饋。 ▋▍What we offer|工作條件 雇用型態:正職員工試用期:3個月工作地點:東京總公司:東京都千代田區神田須田町交通:JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘地鐵 神田站 步行4分鐘地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間:9:00~18:00(休息1小時),可彈性上班(8:00~10:00之間上班)加班目前約:每月10~20小時休假制度:年休 123天有薪休假:第一年10天完全週休二日(週六、週日、國定假日)年末年始休假獎金:依公司業績發放交通費:全額補助(有上限)社會保險:健康保險厚生年金雇用保險勞災保險調職:無吸菸政策:辦公室全面禁菸
醫療
科技
新創
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
2026 申請表:https://forms.gle/2rF8oJW3tq1GDK8K8重新開啟招募,至 5/15 止 ▍關於 Portaly Portaly是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,我們的願景是:「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍,累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統; 2026 推出全新產品線 Portaly Vibe,為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30。 ▍關於 Product Intern Portaly 正在尋找對 AI 時代「成長」與「產品」都有熱情的實習夥伴。你將與創辦人及資深團隊密切協作,主導 Portaly 的 AI 驅動成長策略,同時有機會用 vibe coding / prompt engineering 等方式參與產品開發流程,累積軟體產品實戰經驗。 本職缺分為 Product 與 Growth 兩種職能,主要參與: 產品管理:支援產品開發流程,包含團隊協調、流程管理、測試等工作。 AI 產品實作:運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 等工具快速打造產品原型與功能模組。 用戶經營:參與一線用戶接觸與溝通,帶領用戶建立成功經驗。 產品成長:參與產品成長的過程,包含數據監控、SEO 內容行銷、Email 溝通等。 Growth 營運:運用 AI 工具執行中英文 SEO 自動化、社群自動化,並協助美國市場資料蒐集與業務開發。 *其中,Growth track 適合行銷、內容、社群背景,並對 AI 應用與軟體業有高度興趣的人。 ▍這個實習適合誰? 本實習適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人。 本職缺以「在校生」為主要招募對象,至少參與暑期 + 一學期(以上)。 無論你是具備 PM / UIUX 經驗,或是行銷背景,只要對 AI 與軟體產品有高度熱情,都歡迎申請。 認真參與本實習一年,我們有信心你會具備出社會 1-2 年以上的全職 PM / Growth 專業。  ▍你將學到的技能 作為 Intern 角色,但本職缺會給你快速、密集的實戰演練。 這段經驗將成為你未來求職、轉職的養份,提早建立軟體新創所需的專業技能與實務經驗。 你的所有投入都將成為個人收穫的一部分,學習方面包含: 產品面 Product:參與敏捷開發 Scrum 流程,從企劃、測試、到驗收流程。 成長面 Growth:掌握 AI SEO、社群自動化等規模化成長手段,理解數據驅動的成長邏輯。 市場面 Market:參與美國市場拓展,累積跨國市場研究與業務開發經驗。 工具面 AI Tools:實際運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 工具解決真實商業問題。 *工作職務分為 Product Manager /Growth,Growth 也有機會全部產品開發。
210 ~ 260 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.客戶樣品 DFM / EQ 設計審查,與客戶討論工程技術問題。 2.依產品 疊構設計規劃樣品製程途程。 3.樣品製作過程 產線異常分析與排除。 4.備料與投料規劃,監控樣品生產良率。 5.出貨品質與產品規格確認。 6.軟板 / 硬板排版設計。 7.漲縮數據追蹤與製程改善。 8.客訴問題分析與改善。 9.跨部門合作(製造、品質、業務等),推動產品製程與品質改善。
50K ~ 60K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc. (@cosme)。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 尋求「美妝策展人」: @cosme提供網友最新最完整美妝綜合資訊,尋求熱愛美妝愛好者,期望喜愛美妝的你和我們一起,透過網友心得推薦及內容策展,讓每一位網友能與命定的美妝品相遇,利用美妝情報帶來幸福價值,我們期待您與我們一樣在乎學習成長,透過專案企劃、多樣化的工作內容與國內外團隊合作,共創價值。 內容策展人:透過品牌產品趨勢以及UGC(User Generated Content)消費者趨勢洞察,進行美妝線上線下內容策展,帶領@cosme平台進一步進化美妝趨勢內容引領者。@cosmeらしさ:活用國內外(包含日本/台灣/香港)@cosme線上線下內容,進行「以消費者為中心」思維的策展內容規劃執行。活動企劃者:企劃包含週年慶、母親節,季節性專題,以及其他創新內容企劃活動等。結合網站內外部流量佈局,品牌公關經營,外部策略聯盟…等。數據洞察:在內容策展/活動企劃以及網站營運時,不斷利用數據進行成效觀察,並依數據成果進行網站內容優化提案,提高整體工作成果。 期待您對網站平台內容策展有許多天馬行空的點子,對網路生態有較高敏感度,擁有適應環境的柔軟性及良好的溝通能力,相信美妝內容策展帶給人的幸福價值。 作品集提供:請提供自身經營的網站/社群平台,或工作經驗中實際參與的網站/社群營運的作品集, 以便理解您的強項與擅長之處~
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48K ~ 65K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

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