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負責網站、社群媒體之執行、操作、調整、成效追蹤，並提供成效建議。行銷活動規劃與執行、成效分析。行銷文案撰寫。網路流量、行銷活動數據報表彙整及追蹤分析。品牌行銷素材創意設計與影片編導與剪輯。主管交辦事項。 麗富康行政部門是人才培養的搖籃，在為公司培養出將才的同時，自己也將同步被培養成為人才。如果你喜歡接受挑戰，樂在學習，並且重視保養、保健知能，這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。如果你喜愛團隊合作，也認同青春有限，想要尋求有發展性的行政工作，這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。更了解我們 行政團隊歡迎您的加入: https://livecomlife.com.tw/

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【Bespo實習生培訓系統】第一步、到職註冊第二步、口碑行銷基礎概念培訓第三步、初試考核 (到職滿一個月)考核六項口碑行銷基礎能力通過與否將決定實習生之去留通過者將進入第二階段完整寫文訓練第四步、二試考核(到職滿三個月)寫文考試，確認實習生之文案能力與語風經組長及客戶審核通過者時薪調升為200/小時未通過者可於一個月後補考一次補考將決定該實習生之去留通過將進入整體策略發想培訓階段第五步、三試考核(到職滿六個月)需可主動提出策略發想，觀測品牌現有風向並提供解方。可以獨自完成PTT文章案件或高難度文章，不須考試，但須經組長填寫檢核表通過。通過者時薪調升為220/小時，並可以參與公司季分紅。第六步、轉正考核將根據執案量與綜合能力決定是否具備轉正資格和轉正薪資、職位。***本職位須一周至少到班三日、亦可四、五日，歡迎大四生挑戰***"你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。"-------CEO Frank工作內容簡介1."文案力" 口碑行銷文案撰寫、切點規劃。（Dcard PTT等論壇）2."專案管理" 甘特圖實作、時程控管與人設管理。(善Notion者佳)3."專業軟體操作" 使用輿情系統分析時下熱門議題並找出操作機會。4."提案力" 行銷提案製作，找出客戶的需求、協助客戶解決問題。5."策略力" 協助客戶以整合式行銷角度，沙盤推演各種策略執行。6. 其他主管交辦事項

你的腦袋總是充滿天馬行空的想法、擁有滿滿的創作能量嗎？你是關注社會、時事、臺灣，想要透過新媒體的力量，做點不一樣事情的捧油嗎？臺灣吧有各式各樣的專案，裡面有許多需要透過社群作為媒介，傳達不同的內容讓更多人認識，我們期待和更多具有創意力與執行力的你進行合作。此職缺為長期履歷搜集，投遞履歷後若剛好有合適案件，我們的夥伴會盡快與你聯繫，但若暫時沒有適合案件，還請靜待我們的聯繫唷，謝謝！節目與廣告案企劃及劇本編寫社群內容企劃與文案社群行銷規劃與相關行政

臺灣吧有各式各樣的專案，視覺呈現是將知識轉譯後，讓觀眾得以輕鬆理解內容的重要媒介。如果你擁有滿滿的創作能量，擅長將文字轉化為視覺呈現，我們期待和擁有不同風格和專業的視覺夥伴進行合作！ 此職缺為長期履歷搜集，投遞履歷後若剛好有合適案件，我們的夥伴會盡快與你聯繫，但若暫時沒有適合案件，還請靜待我們的聯繫唷，謝謝！

你是一位對於數位領域有著高度興趣、極盡熱愛研究數位新事物的專案執行企劃執行人才嗎?如果你對於網站企劃提案、專案管理與執行、數位行銷工具使用與分析充滿熱情，希望能有機會透過數位解決方案幫助客戶解決問題，並渴望能夠與不同行業互動，那麼這個職缺將是你的理想選擇。[工作內容]採專案客戶制。可接觸國際性品牌以及其他不同行業類別，了解不同行業的營業重點-負責企業網站內容企劃提案、專案執行與維護。-負責數位化系統企劃提案、專案執行與維護。-網站流量成效追蹤與分析。*我們希望這個職務對於網路環境變化衍生的新技術具備研究及好奇的熱情有改變性的想法，具備與技術人員討論的溝通能力。[我們期待你]-具備相關領域的工作經驗，對於網站企劃與專案執行有深入的理解。-具有數位廣告公司的AE/SAE的經驗，這個工作能給你更寬廣的發揮空間喔。-具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門協調合作。-對於最新的網路趨勢和技術保持敏感，並能夠快速學習和適應變化。*加入我們的團隊，你將有機會參與多元的專案，並與不同行業的專業人才合作，共同打造協助客戶解決需求的最佳方案*提供GA4 證照考取學習課程。** 公司基本上不鼓勵加班，若臨時因客戶有需求或有較緊急的業務需配合加班時，公司會提供加班申請，給予相應的報酬或休假**[工作條件] 相關工作經驗：1年以上語文條件：英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)擅長工具：(若懂一些SQL尤佳)FigmaGoogle Tag ManagerGoogle AnalyticsWordPowerPointExcelCSSHTML 瞭解更多傳旭工作特色 聽聽DC專案執行Laura 的經驗談

口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5. 每季皆有加薪機會只要績效達到正常水準以上，每季都有加薪，一年內加薪幅度可能遠超業界標準！✨ 6. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀

【關於我們】 台灣邁那比是日本最大人力集團的『マイナビ』的在台子公司。マイナビ於1973年設立，成立至今已超過50年。營業據點遍布日本全國，集團員工超過13,000人。我們致力於提供優質且完善的人力資源服務，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。現正尋找有熱情的行銷人員，歡迎加入我們的行列！▶人力招募專員(獵頭顧問)1. 根據客戶需求，找尋合適人才2. 安排與人才進行面談，推薦工作3. 提供職涯諮詢與建議4. 職涯相關內容講座舉辦 ★ー成為邁那比的一員，您可以提升哪些技能ー ★・增進產業知識：熟悉企業徵才資訊的同時，也能豐富對各產業的知識・活用日文專長：在工作上可以充分使用日文 ★ー我們提供的福利ー ★・優於勞基法的休假日數・提供證照津貼、語言津貼等・優質的工作環境，免費咖啡茶點

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】網站營運專案經理我們堅信情報是自由且隨處可見的，利用情報進行媒合，可以帶給使用者幸福，i-TRUE旗下的@cosme Taiwan提供使用者完整的美妝情報，協助進行購物決策，達到有效媒合，而此職缺之主要任務便是使用者育成、購物決策流程優化與推動平台成長相關專案。經營 @cosme 需要以下三種能力：【社群力】：有營運網站的經驗，了解社群場域的建構與網友之間互動性的關係，利用UI優化與網站功能，提升網友活躍度。【網路DNA】：研究網路行為，對網路生態有較高敏感度，懂得利用網路服務的串連進行網站行銷。【資料庫媒合】：@cosme 是以資料庫為中心的使用者端與企業端之媒合平台，了解資料並進行資料的聚合，結合網站動線設計，達到媒合之目的。主要工作職掌：1. 推動使用者育成：利用自動化行銷，設計使用者與平台互動之所有細節，搭配網站功能設計，提高使用者之活躍度。2. 網站營運：利用UI優化、網站功能設計，優化平台購物決策流程，達到有效媒合。3. 異業合作，及其他推動平台進化與成長的相關專案。次要工作職掌：1. 捍衛社群口碑，提供具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標2. 即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊

身為 DEVCORE 的技術專案經理，你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色，不僅是客戶最信賴的顧問，也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務： 重要的後勤部隊：會是最清楚專案全局戰況的角色，需要追蹤、觀察、記錄整體戰況，細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊，並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況，協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑：作戰中擔任與客戶溝通的窗口，根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調，追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人：這個角色直接影響專案最終的成果與呈現，專案中需反覆確認當前進展與演練成果，並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向；作戰結束後，需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情，具備解決問題的能力，並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長；如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員，一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼，加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧！ 工作內容 專案執行 40%專案執行前，向客戶索取所需資料，整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料，關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果，並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌，記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。