Cake Job Search

MoMo – Kỳ lân công nghệ tiên phong trong lĩnh vực Fintech với 30 triệu người dùng tại Việt Nam với khát vọng bình dân hóa dịch vụ tài chính cho người Việt và mang đến nhiều giải pháp thanh toán hỗ trợ khách hàng kinh doanh trong lĩnh vực SME. Hiện chúng tôi đang tìm kiếm đồng đội cùng phát triển thị trường cho sản phẩm “Loa thông báo chuyển khoản” tại khu vực Bình Dương (Bến Cát, Tân Uyên).*Loa thông báo chuyển khoản của MoMo là thiết bị thông minh được sử dụng để thông báo ngay lập tức khi có giao dịch thanh toán thành công, thường được các cửa hàng, quán ăn, quán cafe sử dụng. Khi khách hàng thanh toán bằng mã QR hoặc chuyển khoản, loa sẽ phát ra âm thanh thông báo cho chủ cửa hàng biết về giao dịch, giúp họ xác nhận và quản lý thanh toán dễ dàng hơn. Hiện tại sản phẩm này đã có độ phủ trên toàn quốc và bán được hơn 100,000 sản phẩm kể từ đầu năm đến hiện tại dựa vào chất lượng sản phẩm chính sách bán hàng tốt.Mô tả công việcTrực tiếp giới thiệu và phân phối sản phẩm loa thanh toán Soundbox của MoMo đến các hộ kinh doanh, cửa hàng, quán ăn.Chủ động tiếp cận khách hàng tiềm năng, truyền tải rõ ràng lợi ích và tính năng nổi bật của thiết bị.Hướng dẫn sử dụng, giải đáp thắc mắc và duy trì sự hài lòng của khách sau bán hàng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, đồng thời liên tục tìm kiếm khách hàng mới.Tham gia bán các sản phẩm mà MoMo sẽ đem ra thị trường trong tương laiYêu cầu công việcKhông yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm thì là 1 lợi thếCó kiến thức kinh nghiệm sử dụng trực tiếp sản phẩm thanh toán của MoMo là một lợi thế.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tinĐam mê bán hàng, chăm chỉ, sẵn sàng di chuyển thị trườngQuyền lợi:Tổng thu nhập lên đến 25 triệu đồng/tháng, không giới hạn hoa hồng nhận trên từng thiết bị.Được đào tạo: hướng dẫn sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống thực tế.Được ký Hợp đồng Lao động, hưởng phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định, team building định kỳĐược đào tạo cho thực tập ở vị trí quản lý, xây dựng đội nhóm nhỏ ngay sau 2-3 tháng đầu nhân viện (với kết quả công việc tốt mong muốn thăng tiến)Cơ hội thăng tiến nhanh mỗi 6 tháng. Các trường hợp xuất sắc vẫn được xét thăng tiến đặc biệtMôi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện cởi mở

Tuân thủ đầy đủ các quy trình và quy định vận hành tiêu chuẩn của bộ phận; thực hiện nhiệm vụ đúng yêu cầu về an toàn và tính chuyên nghiệp.Thực hiện ghi nhận, theo dõi và báo cáo hằng ngày tình hình tiêu thụ điện, nước cũng như các sự cố, dấu hiệu bất thường của hệ thống kỹ thuật tòa nhà đến Trưởng ca, Giám sát kỹ thuật và Kỹ sư trưởng.Kiểm tra, giám sát định kỳ các thông số kỹ thuật của máy móc, hệ thống và trang thiết bị nhằm kịp thời phát hiện, phòng ngừa sự cố.Đảm bảo toàn bộ hệ thống kỹ thuật của tòa nhà vận hành ổn định; chủ động đề xuất và triển khai biện pháp xử lý khi phát sinh sự cố. Đồng thời duy trì tình trạng hoạt động và mỹ quan tốt cho các khu vực trong và ngoài tòa nhà.Đảm bảo các thiết bị kỹ thuật điện, điện tử và hệ thống liên quan đáp ứng yêu cầu sử dụng, vận hành an toàn và hiệu quả.Quản lý, sắp xếp vật tư, dụng cụ và linh kiện thay thế đúng vị trí quy định, đảm bảo dễ kiểm soát và sử dụng.Theo dõi nhu cầu sử dụng thiết bị, vật tư; báo cáo và xin ý kiến quản lý trước khi tiến hành đặt hàng bổ sung.Thực hiện xử lý, khắc phục các vấn đề kỹ thuật phát sinh theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.

Mô tả công việc: Thực hiện bảo trì, sửa chữa, giải quyết sự cố liên quan đến hệ thống lạnh, điện, chiếu sáng, nước, các công việc bảo trì chung khác; các công việc bảo trì chung liên quan đến hệ thống cơ, điện;Thực hiện bảo trì phòng ngừa và sửa chữa cho sàn, tường, trần, mái nhà, và các hạng mục gắn liền như: nội thất, thiết bị, bảng hiệu, nhãn dán cho đường ống thoát nước và hố ga;Thực hiện sơn, dặm, ron gạch, xây dựng cơ bản…;Thực hiện sửa chữa nội thất khi cần thiết cho các vật dụng như ghế, tủ, bàn, kệ, và khu làm việc văn phòng;Thực hiện các vòng kiểm tra và kiểm tra định kỳ khuôn viên để ghi nhận các khu vực cần sửa chữa và/hoặc bảo trì, bao gồm nhưng không giới hạn: hàng rào, lối đi, cổng chính, đèn đường, đèn chiếu logo và bãi đậu xe;Thực hiện bảo trì định kỳ và kiểm kê hệ thống cửa;Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống cấp thoát nước, nhà vệ sinh (ống cấp nước, thiết bị vệ sinh như: tiểu nam, bồn cầu, lavabo, sàn vệ sinh, thiết bị liên quan…)Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa hệ thống: VRV, AHU, tủ điện, PCCC, máy bơm nước, chiller, máy nén…Báo cáo ngay cho người quản lý ca về mọi bất thường trong hệ thống.Bàn giao đầy đủ thông tin công việc khi nhận và giao ca.Đảm bảo tất cả các chính sách về môi trường, sức khỏe và an toàn (EHS) được thực hiện theo tiêu chuẩn.Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo về an toàn và tuân thủ các quy trình an toàn theo yêu cầu.Tuân thủ nghiêm túc tất cả các hướng dẫn về an toàn của Công ty.Thực hiện các công việc liên quan khác từ quản lý và công ty giao phó. Quyền lợi được hưởng: Ngày nghỉ phépTham gia BHXH, BHYT, BHTNBảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7Thưởng cuối năm, Thưởng hiệu suất, Thưởng thâm niênTăng lương định kỳ, Cơ hội thăng tiếnDu lịch, nghỉ mát, Tiệc liên hoanĐào tạo kỹ thuật, Đào tạo kỹ năng mềm, Đào tạo an toànĐồng phục, Trang thiết bị bảo hộ lao độngTham gia các hoạt động thiện nguyện

Quản lý thông tin nguồn hàngTheo dõi, tổng hợp hoạt động của nhóm và nhắc nhở team hoàn thành chỉ tiêu tuần.Hỗ trợ lễ tân, tiếp khách tại văn phòng, giám sát không gian làm việc, hỗ trợ quản lý nội quy, trang phục, thiết bị.Triển khai các chương trình thi đua nội bộ, lập báo cáo khen thưởng.Hướng dẫn hội viên mới sử dụng app, lấy nguồn và quy trình làm việc.Quản lý quỹ tiền mặt tại đơn vị, lập phiếu thu/chi, ghi nhận sổ sách, đối chiếu số liệu hàng ngày.Tính toán chính xác hoa hồng theo chính sách công ty, đảm bảo chi trả đúng hạnĐịa chỉ làm việc:Homeber Bàu Bàng - B31.108 Đường N9 KDC 5B, Xã Bàu Bàng, Bình DươngThời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8:00 - 17:30, Thứ 7 chỉ làm buổi sáng

- Giảng dạy các khóa Luyện Thi IELTS; Tiếng Anh Giao tiếp; TOEIC, KID của hệ thống - Chăm sóc học viên tận tình và đánh giá tiến bộ của học viên trong suốt khóa học - Giảng dạy các khóa Luyện thi TOEIC/GIAO TIẾP/JUNUOR (90 phút) - Thời gian: Ca 1: từ 17h45 - Ca 2: từ 19h30 (với các mảng TOEIC/Giao tiếp/Junior) - Riêng mảng Junior, có thể dạy được Thứ 7, Chủ Nhật (ca sáng hoặc ca chiều) - Thời gian dạy lớp Ielts (120 phút) - Ca 1: 17h45 - 19h45 - Ca 2: 20h00 - 22h00 Với giáo viên Full-time phải làm thêm giờ On-site* *On-site: giáo viên làm việc tại cơ sở với các công việc hành chính như chấm bài thi, test đầu vào học viên, dạy lớp bổ trợ, workshop… Ca On-site: Ca 1: 8h30 - 12h00 hoặc 9h00 - 12h00 Ca 2: 13h30 - 17h30 hoặc 14h00 - 17h00 hoặc 14h00 - 17h30 hoặc 14h30 - 18h00 Ca 3: 18h00 - 21h00 hoặc 19h00 - 21h00 Thời gian on-site theo sự sắp xếp lịch hoạt từ T2 - CN (giáo viên được nghỉ 1 ngày trong tuần theo sự sắp xếp) - Thời gian On-site các mảng: Junior (107,5 giờ hoặc 55 giờ) - Ielt/Toeic/Giao tiếp (66 giờ) - Thời gian ca dạy tối thiểu Full-time: Junior (35 ca) - Ielts (25 ca) - Toeic/Giao tiếp (30 ca)

Tháo dỡ, phân loại thiết bị cơ khí, kết cấu máy móc liên quan, hệ thống cáp điện và thiết bị điện;Thi công lắp đặt, vận hành máy móc thiết bị cơ khí, máy móc thiết bị điện;Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý trực thuộc, phù hợp với chuyên môn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC TPNS Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Hành chính- Nhân sự: cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn nhân lực của Công ty: tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi.Lập ngân sách cho công tác quản lý nhân sự.Tuyển dụngLập kế hoạch, xây dựng ngân sách tuyển dụng.Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tuyển dụng nhân sự phù hợp, đáp ứng nhu cầu nhân sự của các bộ phận.Đào tạo và Phát triển nhân sự.Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ.Chủ động phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá và tiến hành đánh giá nhân viên, xây dựng các chương trình phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt, phát triển năng lực cho nhân viên.Phân tích, đưa ra các vấn đề cần cải thiện về chất lượng nhân sự…đề xuất hướng xử lý.Đề xuất và triển khai các hoạt động huấn luyện, đào tạo trong phạm vi chuyên môn phù hợp.Quản lý quan hệ lao độngChịu trách nhiệm tổ chức các nghiệp vụ: tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, bổ nhiệm, khen thưởng, chấm dứt và thanh lý hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định.Chịu trách nhiệm công tác BHXH, thanh toán tiền lương và các chế độ chính sách của NLĐ theo đúng quy định.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách nhân sự phù hợp nhằm khuyến khích, gắn kết nhân viên.Quản lý các công việc hành chính.Quản lý công tác hành chính, văn thư, mua sắm tài sản, quản lý trang thiết bị, đảm bảo cơ sở vật chất, cảnh quan văn phòng.Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước trong phạm vi hoạt động của Công ty.Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Quản lý công việc vận hành bưu cục được phân công phụ trách:+ Đón tiếp, tư vấn hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng+ Quản lý tình hình xuất nhập hàng hoá và điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đếnkhách hàng+ Chịu trách nhiệm kiểm soát, phân loại và phân luồng hàng hóa theo hệ thống+ Tiếp nhận các dự án, thông tin từ Quản lý, triển khai tới nhân viên giao hàng+ Hỗ trợ xử lý các vấn đề, sự vụ phát sinh về lỗi hàng hoá, sự cố giao nhận.- Quản lý nhân sự và kỷ luật bưu cục:+ Phân chia công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên giao hàng, thực hiện chốt cacho nhân viên+ Phối hợp với bộ phận Hành chính Nhân sự để chăm lo đời sống nhân viên và đảm bảotuân thủ quy định tại bưu cục- Đưa ra những đánh giá, đề xuất, sáng kiến cải thiện và tối ưu hóa quy trình, công nghệđảm bảo chất lượng vận hành của Bưu cục- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý vận hành.

* Mô tả công việc: - Tiếp nhận và xử lý đơn hàng. - Tiếp nhận thông tin khách hàng và tư vấn, báo giá. - Quản lý hàng tồn kho, gửi yêu cầu đặt hàng. - Thực hiện các công việc dưới sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Nhập liệu chứng từ phát sinhTập hợp Hóa đơn đầu ra đầu vào, cân đối hoá đơn, đối chiếu với kế toán dịch vụXuất hoá đơnTheo dõi doanh thu,chi phí, lợi nhuận theo công trìnhTheo dõi và đôn đốc công nợ khách hàng, NCCĐi giao dịch Ngân Hàng, BHXHTạo chứng từ thanh toán nội bộ, lên đề nghị thanh toán khi có phát sinh giao dịch.Thực hiện báo cáo định kì theo yêu cầu của cấp trênSoạn thảo, Quản lý, lưu trữ, công văn giấy tờ, hợp đồng, tài liệu theo quy địnhLàm báo giáLàm hợp đồng, hồ sơ nghiệm thu theo công trìnhLàm các công việc khác theo yêu cầu ban lãnh đạo khi được phân công.Báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu kinh doanhChấm công, tính lươngCác công việc khác theo sự hướng dẫn cấp trên