Cake Job Search

Giám sát, đôn đốc tiến độ khảo sát, triển khai, bảo trì các dịch vụ viễn thông của FPT Telecom, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ. Lập kế hoạch, điều phối và quản lý công việc cho đội ngũ kỹ thuật (15–30 nhân sự), phân bổ nguồn lực phù hợp với khối lượng công việc. Thống kê, phân tích các lỗi phát sinh trong quá trình khảo sát, triển khai và bảo trì để đưa ra phương án khắc phục và cải tiến quy trình. Kiểm soát việc sử dụng cổng, tích tuyến, hoàn ứng biên bản nghiệm thu và vật tư; chuẩn hóa và cập nhật dữ liệu hệ thống. Theo dõi, đánh giá năng suất lao động, KPIs và chất lượng công việc của các tổ kỹ thuật. Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm xử lý sự cố, hỗ trợ kỹ thuật và đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt. Tham gia khảo sát thực tế, đề xuất phương án bổ sung và nâng cấp hạ tầng mạng internet nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. Duy trì và phát triển văn hóa đội nhóm, tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết và nâng cao tinh thần trách nhiệm của nhân sự. Thấu hiểu nhu cầu khách hàng, góp phần cải thiện trải nghiệm người dùng trên các kênh dịch vụ của công ty. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc/Trưởng bộ phận. Thu nhập: trên 20 triệu/tháng(lương + thưởng hiệu quả công việc + thưởng kinh doanh). Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật:BHXH, BHYT, BHTN. Chế độbảo hiểm sức khỏe FPT Care, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Tham gia các hoạt động văn hóa đặc sắc của FPT: teambuilding, nghỉ mát, hội làng, câu lạc bộ thể thao – văn nghệ, chương trình đào tạo nội bộ. Cơ hội tham gia các chương trìnhđào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý. Lộ trình phát triển rõ ràng,cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Môi trường làm việctrẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

Nghiệm thu hạ tầng mạng viễn thông: triển khai mới, nâng cấp, xử lý sự cố Kiểm soát việc triển khai, vận hành, khai thác và bảo trì thiết bị đài trạm Kiểm soát việc triển khai và cung cấp dịch vụ cho khách hàng Kiểm soát, đánh giá việc tuân thủ thực hiện theo quy trình công việc tại các bộ phận Thực thi và có những đề xuất cải tiến hệ thống quy trình, tài liệu chất lượng của chi nhánh Làm việc tại: Bình Dương Mức lương hấp dẫn; cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Tháng, quý, năm..) Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài Văn hóa đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ... Các hoạt động thể dục thể thao hấp dẫn: đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a... Có nhiều cơ hội lên các vị trí cấp cao, manager tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hơn 30.000 người và một môi trường chuyên nghiệp nhất Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân

Thực hiện lắp đặt đường truyền internet, truyền hình và các dịch vụ viễn thông của nhà mạng FPT Telecom cung cấp cho khách hàng tại địa bàn được phân công phụ trách. Kiểm tra sửa chữa hệ thống viễn thông, xử lý bảo trì đường truyền internet, dịch vụ viễn thông; hướng dẫn khách hàng sử dụng thiết bị. Khu vực làm việc: ưu tiên nhân sự làm việc gần nhà thuận tiện đi lại. Môi trường làm việc ổn định lâu dài, hỗ trợ khu vực làm việc gần nhà Đào tạo 1 kèm 1, cơ hội phát triển và thăng tiến Khen thưởng: Lương tháng 13 và thưởng thi đua, thưởng top nhân viên xuất sắc của năm Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao... Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ và an toàn lao động Đặc biệt chính sách bảo hiểm PNC Care dành riêng cho CBNV Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam và Quy định tài chính của công ty Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.

Thực hiện công tác bảo trì tại địa chỉ khách hàng Bảo trì dịch vụ Internet, FPT Play, Camera,…khi phát sinh lỗi logic cho tập khách hàng quan trọng (VIP), các ca vụ có tính khẩn cấp (hot), độ phức tạp cao,… và công tác bảo trì khác được giao, Triển khai cho Khách hàng chuyển đổi Wifi 6 Chăm sóc Khách hàng Chủ động kết nối với Khách hàng trước, trong và sau khi triển khai bảo trì để tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng, Lắng nghe và cung cấp giải pháp, thông tin hoặc hướng dẫn phù hợp với từng đối tượng Khách hàng. Hỗ trợ Khách hàng thật chu đáo,tận tâm Liên lạc với các bộ phận khác trong Công ty để giải quyết yêu cầu của Khách hàng (theo quy định hoặc cần thiết). Hướng dẫn khách hàng:Hướng dẫn khách hàng thanh toán online phí lắp đặtĐào tạo:Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới và nhân viên Kỹ thuật có tay nghề yếuCác công việc khác:Theo phân công của Trưởng đơn vị, Trưởng bộ phận Thu nhập: Từ 13.000.000 đến 20.000.000 VNĐ/ Tháng Lương tháng 13 và chế độ thưởng định kỳ hấp dẫn. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định. Tham gia nghỉ mát, team building hàng năm. Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng (TIN Care), chế độ khám sức khỏe hàng năm, mua sản phẩm dịch vụ của của Công ty với giá ưu đãi Được tham gia các chương trình đào tạo về kỹ năng, phương pháp làm việc. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng phát triển cá nhân. Trang thiết bị hiện đại, sẵn sàng cho nhân viên.

Xây dựng Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp trong nước và quốc tế khu vực Bình Dương. Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng. Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ Công nghệ mà công ty cung cấp: - Dịch vụ đám mây: + Các giải pháp Cloud + Các giải pháp Cloud kết hợp đối tác + Giải pháp Wifi- Dịch vụ Internet: + Voice, SMS Collaboration + Dịch vụ Quản lý và Tích hợp thông tin- Trung tâm dữ liệu FPT Fornix- Các dịch vụ khác: + Các giải pháp mạng, hệ thống an ninh, dịch vụ CCTV + SDWAN + Hệ thống an ninh mạng + FPT VPN Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ. Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác. Gói thu nhập: Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn) Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm. Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lươngtheo thành tích cá nhân. Đào tạo Cơ hội thăng tiến: Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao: – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ... – Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, … Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng) Chính sách và Văn hóa: Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh. Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động. Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định. Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ. Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn... Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho CBNV. Lên kế hoạch hoặc hỗ trợ các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh Hỗ trợ các công tác hành chính tại chi nhánh Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBQL. Thu nhập từ 13.000.000 - 16.000.000/tháng Gói thu nhập năm từ 14-18 tháng lương (13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…). Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH… Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung. Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát,team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện… Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý của công ty. Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.

- Quản lý công việc vận hành bưu cục được phân công phụ trách:+ Đón tiếp, tư vấn hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng+ Quản lý tình hình xuất nhập hàng hoá và điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đếnkhách hàng+ Chịu trách nhiệm kiểm soát, phân loại và phân luồng hàng hóa theo hệ thống+ Tiếp nhận các dự án, thông tin từ Quản lý, triển khai tới nhân viên giao hàng+ Hỗ trợ xử lý các vấn đề, sự vụ phát sinh về lỗi hàng hoá, sự cố giao nhận.- Quản lý nhân sự và kỷ luật bưu cục:+ Phân chia công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên giao hàng, thực hiện chốt cacho nhân viên+ Phối hợp với bộ phận Hành chính Nhân sự để chăm lo đời sống nhân viên và đảm bảotuân thủ quy định tại bưu cục- Đưa ra những đánh giá, đề xuất, sáng kiến cải thiện và tối ưu hóa quy trình, công nghệđảm bảo chất lượng vận hành của Bưu cục- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý vận hành.

Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường thuê bao viễn thông Internet, FPT Play, FPT Camera, FPT Smart home... Theo dõi, giám sát, thực hiện các phương pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu được giao. Chịu trách nhiệm quản lý, giao chỉ tiêu và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý. Tập hợp, xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên thấu cảm, tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các kênh (online/offline) ở mọi điểm chạm. Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc, thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả và gắn kết. Phối hợp cùng với các phòng ban có liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh được diễn ra thuận lợi và xuyên suốt. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên. Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...). Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp. Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình. Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa,… Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám đốc trung tâm, Giám đốc chi nhánh.

Tuân thủ đầy đủ các quy trình và quy định vận hành tiêu chuẩn của bộ phận; thực hiện nhiệm vụ đúng yêu cầu về an toàn và tính chuyên nghiệp.Thực hiện ghi nhận, theo dõi và báo cáo hằng ngày tình hình tiêu thụ điện, nước cũng như các sự cố, dấu hiệu bất thường của hệ thống kỹ thuật tòa nhà đến Trưởng ca, Giám sát kỹ thuật và Kỹ sư trưởng.Kiểm tra, giám sát định kỳ các thông số kỹ thuật của máy móc, hệ thống và trang thiết bị nhằm kịp thời phát hiện, phòng ngừa sự cố.Đảm bảo toàn bộ hệ thống kỹ thuật của tòa nhà vận hành ổn định; chủ động đề xuất và triển khai biện pháp xử lý khi phát sinh sự cố. Đồng thời duy trì tình trạng hoạt động và mỹ quan tốt cho các khu vực trong và ngoài tòa nhà.Đảm bảo các thiết bị kỹ thuật điện, điện tử và hệ thống liên quan đáp ứng yêu cầu sử dụng, vận hành an toàn và hiệu quả.Quản lý, sắp xếp vật tư, dụng cụ và linh kiện thay thế đúng vị trí quy định, đảm bảo dễ kiểm soát và sử dụng.Theo dõi nhu cầu sử dụng thiết bị, vật tư; báo cáo và xin ý kiến quản lý trước khi tiến hành đặt hàng bổ sung.Thực hiện xử lý, khắc phục các vấn đề kỹ thuật phát sinh theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.

Mô tả công việc: Thực hiện bảo trì, sửa chữa, giải quyết sự cố liên quan đến hệ thống lạnh, điện, chiếu sáng, nước, các công việc bảo trì chung khác; các công việc bảo trì chung liên quan đến hệ thống cơ, điện;Thực hiện bảo trì phòng ngừa và sửa chữa cho sàn, tường, trần, mái nhà, và các hạng mục gắn liền như: nội thất, thiết bị, bảng hiệu, nhãn dán cho đường ống thoát nước và hố ga;Thực hiện sơn, dặm, ron gạch, xây dựng cơ bản…;Thực hiện sửa chữa nội thất khi cần thiết cho các vật dụng như ghế, tủ, bàn, kệ, và khu làm việc văn phòng;Thực hiện các vòng kiểm tra và kiểm tra định kỳ khuôn viên để ghi nhận các khu vực cần sửa chữa và/hoặc bảo trì, bao gồm nhưng không giới hạn: hàng rào, lối đi, cổng chính, đèn đường, đèn chiếu logo và bãi đậu xe;Thực hiện bảo trì định kỳ và kiểm kê hệ thống cửa;Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống cấp thoát nước, nhà vệ sinh (ống cấp nước, thiết bị vệ sinh như: tiểu nam, bồn cầu, lavabo, sàn vệ sinh, thiết bị liên quan…)Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa hệ thống: VRV, AHU, tủ điện, PCCC, máy bơm nước, chiller, máy nén…Báo cáo ngay cho người quản lý ca về mọi bất thường trong hệ thống.Bàn giao đầy đủ thông tin công việc khi nhận và giao ca.Đảm bảo tất cả các chính sách về môi trường, sức khỏe và an toàn (EHS) được thực hiện theo tiêu chuẩn.Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo về an toàn và tuân thủ các quy trình an toàn theo yêu cầu.Tuân thủ nghiêm túc tất cả các hướng dẫn về an toàn của Công ty.Thực hiện các công việc liên quan khác từ quản lý và công ty giao phó. Quyền lợi được hưởng: Ngày nghỉ phépTham gia BHXH, BHYT, BHTNBảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7Thưởng cuối năm, Thưởng hiệu suất, Thưởng thâm niênTăng lương định kỳ, Cơ hội thăng tiếnDu lịch, nghỉ mát, Tiệc liên hoanĐào tạo kỹ thuật, Đào tạo kỹ năng mềm, Đào tạo an toànĐồng phục, Trang thiết bị bảo hộ lao độngTham gia các hoạt động thiện nguyện