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將更新納入審計流程。 • 建立良好的客戶關係，回答客戶的查詢並就財務事項提供專業的指導。 • 完成主管交辦的任務及協助其他部門的工作，促進公司整體運營的順利進行。 福利制度： • 混合辦公制度

會員行銷主管需要能夠在快速變化的電子商務環境中，有效地推動會員增長和忠誠度， 同時確保行銷活動與公司整體目標保持一致。 職務內容 1. 策略規劃與執行 制定會員品牌年度行銷策略

我們是由一群平均年齡 30 歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 【 關於 Ocard 】 Ocard 成立於 2016 年，以數據為核心，幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。 我們

產業類別： 百貨相關 職責要求 1.管理技術團隊(後端、前端工程師、UI/UX設計師、iOS 工程師) 2.開發、維護營運網站、後台管理系統平台 3.控管開發進程、安排團隊開發項目 4.代碼品質與控管

管理部之組織規劃、工作分派、人員培育與管理團隊經營 年度策略目標之規劃及執行管控 總務、採購等管理 職業安全衛生、環保及消防等管理 主管交辦事項

人力資源策略擬定，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 人力資源相關專案規劃、整合及執行 人力資源相關政策推動、執行、整合檢核及協助

問題記錄、處理與回報。 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您

顧客互動、協助解決問題等 6. 參與跨部門特殊專案發想及執行 7. 建立良好的公司形象 8. 主管交辦事項 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Cofit 致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、新加

跨部門溝通合作，解決問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、進而全面提升產品品質。 3.客訴案件相關處理，抗壓性高。 4.品質教育訓練計劃之擬定與執行。 5.供應商管理。 6.其他主管交辦事項。

產業類別： 百貨相關 職責要求 1.管理後端程式設計開發團隊 2.開發、維護營運網站、後台管理系統平台 3.控管開發進程、安排團隊開發項目 4.代碼品質與控管 5.跨單位需求溝通與工