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管道開發管理及面談作業安排 4. 各項招募報表產出及分析報表製作 5. 員工轉調計畫, 員工推薦方案等專案 6. 大學課程安排及行政事務 7. 其他年度人力資源相關專案之規劃與執行

【你將在團隊參與⋯】 1. 與用人單位主管溝通，並執行人才招募、甄選、任用與報到作業，具招募管道開發經驗。 2. 根據公司業務發展和人才招聘計畫，滿足公司的人才引進需求； 3. 專研招聘管道

行程 6.協助新人報到作業 7.維護HR內部官網 8.維運內部招募系統 【條件要求】 1. 良好的人力資源招募相關工作知識，熟悉軟體產業尤佳。 2. 積極主動，有高度的責任心和自我管理能力

1. 人力資源相關專案執行：包含招募、人員到離職管理、考勤維護、薪資作業、人事資料維護和行政庶務相關作業 2. 其他交辦事項

Interview Scheduling & Coordination : Arrange candidate interviews, including in-person meetings and travel accommodations if needed. Communication & Alignment : Coordinate schedules with recruiters, hiring managers, and candidates. Candidate Experience : Ensure a high level of professionalism and customer service for candidates, recruiters, and hiring managers. System Management : Track and manage interview scheduling in the applicant tracking system (ATS). Information Sharing : Communicate imp

台灣英特艾倫人力資源有限公司誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為(杜拜)UPAY公司的一員。作為一家在亞太地區擁有多個服務據點的專業服務公司，我們的使命是將優秀的人才帶出去，提升台灣

工作主要內容 1.蒐集及研究國際航空產業發展及人才需求 2.協助航空客戶遴選人才 3.協助航空客戶專業人才任職及後續服務 4.配合公司執行專案 Job Description: 1. Stay informed about the trends in the aviation industry

中/日文資料蒐集、文書翻譯及口譯。 文書處理，表格製作，會議簡報，會議記錄...等。 配合董事長行程出差，並擔任董事長座車駕駛。 主管交辦事務。 作為綠能行業的初創企業，該公司正在與日本企

1.協助半導體空污監控及採樣作業 2.協助部門科技研發專案計畫之執行 3.協助觸媒/吸附材料開發測試

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